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672件の記事
大学2年生から長期インターンを始めるのは遅い？むしろベストタイミングである理由、選び方、両立術、就活への活かし方まで実例付きで解説。
大学1年生のインターンの始め方を完全網羅。早すぎないかの判断軸、短期vs長期の選び方、1年生だからこそのアドバンテージ、4年後の就活を見据えた戦略を、累計1,918件の学生面談データから具体的に解説。
長期インターンの税金と扶養を完全網羅。103万円の壁（所得税）・130万円の壁（社会保険）・勤労学生控除で130万まで非課税にする方法・源泉徴収票の入手・確定申告の判断軸を、Voilが取り扱う184社の傾向から具体例で解説。
長期インターンの服装・髪色・ネイルで迷う大学生向け、業界別ドレスコード・面接と勤務時の使い分け・「私服OK」の正しい解釈を、Voilが取り扱う184社の傾向から完全網羅で解説。
バイトを辞めるべきか迷う大学生向け、1ヶ月・3ヶ月・就活中・院生など期間と状況別の判断基準を法的根拠（民法627条）付きで解説。辞めた後の3つの選択肢と長期インターンへの切り替え方を、累計1,918件の学生面談データからまとめました。
長期インターンの給料・月収を職種別・学年別に解説。時給¥1,500〜¥2,500の相場、バイトとの時給差の理由、扶養範囲、高時給を稼ぐルートを184社提携のVoilが完全網羅。
長期インターンとバイトの違い、両立可能性、掛け持ち戦略、就活への影響まで大学生向けに徹底比較。累計1,918件の学生面談データから、学年別・目的別の最適解を解説します。
長期インターンのESでは多くの応募者が書類段階で不通過となります。通過するESには共通パターンがあり、それを知っているかどうかで結果が大きく変わります。ここでは、実際に通過したESの構成と、よくある不合格パターンを具体例付きで紹介します。
コロナ禍からの劇的なV字回復、訪日インバウンド客の過去最高記録更新、体験型旅行の急成長――旅行業界は今、かつてないほどの変革期にあります。この記事では、OTA（オンライン旅行代理店）と従来型旅行会社の違い、インバウンド需要の実態、そしてインターンで経験できる仕事内容とキャリアパスまでを徹底的に解説します。
文系学生は長期インターンで何ができるのか。「プログラミングもできないし、専門スキルもない」と思っている方、安心してください。長期インターンの求人の多くは文系でも応募可能です。ここでは、文系学生が活躍しやすい職種を5つ、具体的な業務内容と得られるスキルとともに紹介します。
コンサル業界の選考は「論理的思考力」「問題解決力」「コミュニケーション力」の3つで決まります。これらを大学の授業だけで身につけるのは難しいですが、長期インターンなら実務の中で自然に鍛えられます。ここでは、コンサル志望者が選ぶべきインターンの職種と、選考での活かし方を紹介します。
三菱UFJ、野村證券、東京海上日動――就活の人気ランキング常連の金融業界。しかし「銀行」と「フィンテック」では仕事内容も文化も全く異なります。この記事では、銀行・証券・保険・フィンテックそれぞれの特徴から、インターンで経験できる業務、金融業界特有のスキルやキャリアパスまで、長期インターンを検討する学生が知るべき情報を全…
投資先の企業価値を見極め、起業家と伴走し、社会を変えるビジネスを生み出す――VC（ベンチャーキャピタル）と起業支援の世界は、ビジネスの最前線そのものです。しかし「VCって具体的に何をしているの？」と疑問を持つ学生も多いはず。
結論から言うと、インターン経験なしでも内定は取れます。ただし、経験者と比較して不利になるケースがあるのも事実です。ここでは、「インターン経験なし」のリアルな影響と、今からでも間に合う具体的な対策を整理しました。
志望動機は長期インターンの選考で最も重視される項目です。しかし、多くの学生が「成長したい」「スキルを身につけたい」という自分本位の内容に終始しています。通過する志望動機には「なぜ長期インターンか」「なぜこの企業か」「なぜこの職種か」の3つの軸が必要です。
音楽フェスの企画、アイドルのSNSマーケティング、映画の配給戦略――エンタメ業界は「好きを仕事にする」代名詞のような業界ですが、その裏側はれっきとしたビジネスです。この記事では、エンタメ業界のインターンで実際に経験できる仕事内容、業界特有のスキルやキャリアパス、そして募集中の求人情報まで解説します。
「辞めたい」と思っているなら、まずそう感じる自分を責めないでください。長期インターンを途中で辞める人は珍しくありません。珍しいことではありません。大切なのは、衝動的に辞めるのではなく、正しい手順で円満に退職することです。 辞めたいと感じる理由TOP5 長期インターンを辞めたいと思う理由は、大きく5つに分類できます。
「インターンするならスタートアップ？大手？」。この問いへの答えは「あなたが何を求めるかによる」です。裁量と成長速度を求めるならスタートアップ、ブランドと安定感を求めるなら大手。ただし、長期インターンの求人の大半はスタートアップ〜ベンチャー企業です。大手の長期インターンは選択肢が限られることを先にお伝えしておきます。