人事の長期インターンシップ
人事の長期インターンは、採用、広報、面接、採用計画の作成など、人材に関わる仕事に取り組みます。広報的な側面も大きいため、ライティングスキル、マーケティングスキルなども同時に身につく長期インターンとなることが多いです。また、人事職は会社の顔となり、会社をブランディングしていくことになるので、PR・広告などに興味を持っている人にもオススメな長期インターンです。
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