人事の長期インターンの企業一覧 (全39件中 0件該当)

人事の長期インターンシップ

人事の長期インターンは、採用、広報、面接、採用計画の作成など、人材に関わる仕事に取り組みます。広報的な側面も大きいため、ライティングスキル、マーケティングスキルなども同時に身につく長期インターンとなることが多いです。また、人事職は会社の顔となり、会社をブランディングしていくことになるので、PR・広告などに興味を持っている人にもオススメな長期インターンです。

該当する会社はありませんでした。

長期インターンについて

インターンシップとは

インターンシップとは、学生が企業などで実際に働いたり、訪問したりする職業体験のことです。目的としては、実際の業務や働く環境の体験を通じて、業務内容や働くことの理解を深めます。

>>長期インターンついてもっと詳しく
インターンシップの種類

種類は主に3点あります。
【1Dayインターン】
・期間:1日
・内容:その企業について知ることができるようなコンテンツが用意されてる場合が多いです。
【短期インターン】
・期間:数日~2週間
・内容:企業から用意された課題に対してグループワークで取り組み、企業に対してプレゼンなどで発表するケースが多いです。
【長期インターン】
・期間:3カ月~数年
・内容:実際にその企業で社員と同じように実際の業務を行います。

長期インターンシップとアルバイトの違い

違いは主に3点あります。
・1点目は【目的】
長期インターンシップは、社員と一緒に実際の業務を行い、その働きに対してお金が支払われます。一方、アルバイトは、労働と時間の対価として収入を得ることが目的です。
・2点目は【得られるスキル】
アルバイトは、細かなルールやマニュアルが設けられ、責務のある仕事はすべて社員が請け負います。一方で、長期インターンシップで求められている人材は「自分の頭で考えて動ける」力を持った人です。個の力をつけることで社会に通ずるスキルを身につけます。
・3点目は【就職活動に有利】
アルバイトは社員とバイトで任せられる責任が異なるため、社会人としての実務経験を積みにくいです。一方、長期インターンシップは社員同様の働き方をするため、実務経験を積みやすいです。そのため、インターンシップ経験者は働いたときの再現性や働く意欲が高いと見られ、内定に直結しやすい場合もあります。

>>長期インターンとバイトの違いについてもっと詳しく

Voilについて

Voilとは

Voilは長期インターン求人サイトで唯一の学生のリアルな口コミが記載されているサイトです。
学生が社会に出る前にやりたいことを育てる、という文化を作るため、長期インターン経験豊富な現役大学生3名によって創業されました。

Voilの強みとは

長期インターンを探している学生目線では、実際成長できる企業なのか、カルチャーが自分にマッチしてるのか、判別するのは難しいと思います。
Voilでは実際にその企業で長期インターンとして働いた学生のリアルな口コミを集め、本音の口コミから本当に自分にマッチした長期インターン先を選べる仕組みを作っています。

Voilの運営メンバーが徹底的にサポート

「なにから始めたらいいのかわからない」と悩みを抱えている方や「さらにレベルアップしたい」という方に私たちVoilメンバーが個別面談にてあなたのキャリアに向き合います!
500件の長期インターン生の口コミをもとに、あなたにマッチした業務内容やカルチャーの企業をご紹介します。
「そもそも長期インターンってどんな感じ?」「面接のポイントは?」など、長期インターン全般のご相談も大歓迎です。

応募前に相談したい方へ!
長期インターン相談
Voilの運営メンバーが徹底サポートします!
・長期インターンって?
・企業の紹介
・ES、面接対策

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