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会社に合う人を探し、迎え入れる。採用の裏側を知れる職種です。
1件の求人が見つかりました
人事の長期インターンは、採用の仕事を中心に、応募者との連絡や面接の準備、会社の魅力を伝える発信などを手伝う仕事です。
応募してくれた人に連絡し、面接の日程を決めて案内する
採用ページの記事やSNSで、会社の雰囲気や働く人を発信する
説明会の資料を用意し、当日の進行や面接の記録を手伝う
学生の応募者と話し、会社のことを伝えて疑問に答える
人事は応募者の個人情報を扱い、会社の第一印象をつくる仕事です。任せて安心な人かどうかが見られるので、受かるのは実は簡単ではありません。
面接では、相手の立場で考えられる姿勢と、返信や約束を守る責任感を伝えましょう。採用の仕事を通して、会社に良い仲間を増やしたいという思いを話せると強いです。
採用する側の目線を知ると、会社が面接で何を見ているかが分かり、自分の就活の準備にも活きます。人事や人材業界を目指す人には、そのまま話せる経験です。
「人事」の名前の求人だけで探すと、選べる会社が限られます。人材紹介や教育の会社の仕事、採用広報に近いマーケティングや広報の仕事も候補に入れると、人に関わる経験を積める会社が見つかりやすくなります。
人事の仕事に関わった学生の話は、人事としてインターン採用を担った体験談や採用アシスタントの体験談が参考になります。
