2021年03月03日

意味のない長期インターンにしないために!正しい目的設定とは

長期インターンを経験している学生や長期インターンを探している学生にとって、長期インターンは本当に意味があるのか?という疑問を持つ人は少なくないと思います。

実際、長期インターンをやる中で、雑用チックなものも多く、本当にこれで良いのかと思う瞬間は多々あると思います。しかし、結論から言うと、長期インターンをしていて意味がないことは存在しません。今日は業界唯一の口コミサイトであるVoilの運営メンバーがその理由を徹底的に解説していきたいと思います。


長期インターンとは



インターンとは


インターンシップとは、学生が企業などで実際に働いたり、訪問したりする職業体験のことです。目的としては、実際の業務や働く環境の体験を通じて、業務内容や働くことの理解を深めます。


長期インターンと短期インターンの違い


種類は主に3点あります。

1点目は【1Dayインターン】期間:1日 内容:企業理解

2点目は【短期インターン】期間:数日~2週間 内容:企業から用意された課題に対してグループワークで取り組み、企業に対して調査報告を行なう

3点目は【長期インターン】期間:6カ月~数年 内容:実際に企業で就業経験を積み、社員と同じ働き方をする


長期インターンとアルバイトの違い


違いは主に3点あります。

1点目は【目的】インターンシップは、仕事の内容理解・適正理解を目的とし、自分の働きが企業から評価され、その働きに対してお金が支払われます。一方、アルバイトは、労働と時間の対価として収入を得ることが目的です。

2点目は【得られるスキル】アルバイトは、細かなルールやマニュアルが設けられ、責務のある仕事はすべて社員が請け負います。一方で、インターンシップで求められている人材は「マニュアル通りに動く人材」ではなく、「自分の頭で考えて動ける」力を持った人です。個の力をつけることで社会に通ずるスキルを身につけます。

3点目は【就職活動に有利】アルバイトは社員とバイトで任せられる責任が異なるため、社会人としての実務経験を積みにくいです。一方、インターンシップは社員同様の働き方をするため、実務経験を積みやすいです。そのため、インターンシップ経験者は働いたときの再現性や働く意欲が高いと見られ、内定に直結しやすい場合もあります。

長期インターンの事をさらに詳しく知りたい人はこちら


大事なのは意味があるかないかではなく、目的



長期インターンに意味がないと感じている方の多くに共通することがあります。それは、正しい目的設定がされていないことです。長期インターンをする上で、目的は非常に大切です。なぜなら長期インターンは最低でも3ヶ月以上あり、正しい目的設定ができていない場合、その3ヶ月を無駄にしてしまう可能性が高いからです。学生にとって3ヶ月は貴重な時間です。意味のない長期インターンにしないためにも、まずは正しい目的をしっかりと学びましょう。今回は、長期インターンをする上で、正しく目的設定されているものを3つご紹介します。


目的その1: 特定のスキルを学ぶ


おそらく長期インターンをする上で一番多い目的がこれだと思います。学生のうちにビジネススキルを学べる機会はそう多くありません。
しかし、長期インターンを通して営業やマーケティング、企画立案やプログラミングなどのスキルを学ぶことができます。やりたい職種がある場合はとことん極める良い機会となるでしょう。


目的その2: 自分にあった職種を選択できるために学ぶ


ここまで目的を持つことを伝えてきましたが、最初からやりたい職種が決まっている学生はそんなにいないと思います。実は、長期インターンシップで自分にあった職種を見つけるということを目的にするのでもOKです。特に1,2年生のうちはまだ時間があるので、長期インターン先で様々な経験を学んでから3,4年生でやりたい職種のインターンをやるという選択肢もあります。


目的その3: 起業をするために、社長直下で学ぶ


3つ目の方法として起業を心がけている学生であれば、社長直下で学ぶことで経営者の視点を学ぶという目的が挙げられます。

長期インターンをする際に一つ重要な指標としてあるのが社長の経歴です。会社の意思決定をするのは社長なので、どのような視点で物事を捉えているのか、そして会社の雰囲気なども社長の柄が出てくるでしょう。その社長がどんな価値観を持っていて、どんな道を渡ってきたかを見れる経験は長期インターンなれではの経験なのではないでしょうか。

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ありがち!良くない目的設定2選



ここまで良い目的設定仕方を3つ紹介しましたが、次に良くない目的設定の例を2つご紹介します。特に、最初の長期インターンをする人にはありがちな目的設定なので、この記事を読んで間違った目的設定をしないように心がけましょう。


長期インターンに参加することを目的にする


当たり前ですが、長期インターンをすること自体を目的にしてはいけません。長期インターンは目的ではなく、あくまで手段です。大事なのは、長期インターンを始めることではなく、始めて何を学ぶかです。大学もそうですが、入ることに満足していてはいつまでも次のステップに移ることはできません。長期インターンそのものを目的とするのはやめましょう。


就活を有利にすすめたいだけの目的で長期インターンを始める


よく就活を有利にすすめるために長期インターンをしたほうが良いと書かれている記事を見ますが、長期インターンをしているから就活が有利になるという考えは甘いです。ここでも長期インターンをすることが目的になってしまっているケースがあるからです。就活のためと考えるのではなく、就活のためには何を学ばなければいけないのかを明確にして、長期インターンに望みましょう。


意味のある長期インターンとは



最後に、意味のある長期インターンにするために、大切なことをまとめてみました。

まず、意味のない長期インターンにするためには、まず正しい目的設定をすることが必要です。そして、その目的がどこのゴールに結びつくかを考えるのも大切でした。これから始める皆さんも、絶賛長期インターン中の皆さんも、意味のある長期インターンにするために、もう一度、自分なりに長期インターンをする目的を考え直してみてはいかがでしょうか。


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