【事業開発の最高責任者直下】100億調達済みのSaaS企業で事業開発のサポートに挑戦できるインターン！

インターン概要

事業内容

「良い景気を作ろう。」
をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウドを開発し提供しています。

これまで主に企業の経営企画や管理部門において、表計算ソフトなどを利用し、かつ属人的に行われてきた予算策定や予実管理などの経営管理業務を効率化する、SaaS型のプロダクトです。

どの企業にも、経営に必要な数値管理をより効率化し、「高い生産性と分析力の向上によって、精度の高い経営の意思決定に寄与していく」を目指しています。

◆経営の羅針盤を作ることで日本企業のポテンシャルを最大化したい
日本のGDPは現在世界で第3位、20年以上も停滞を続けています。
人口減少や少子高齢化、生産性の伸びの減速に伴い2050年までに日本は先進国から転落するかもしれないとも言われています。

日本経済の未来を変えていくには、日本企業のポテンシャルを最大化するほかない、根幹となる「経営」をアップデートしたい、と考えました。

ログラスは経営の羅針盤作りを担っています。経営データに全社員がアクセスし、自分たち、そして会社全体の立ち位置を知り向かうべき目標に向かえるきっかけを生み出します。

日本から世界を代表するような企業を輩出する、そうすることで少なくともこの日本という社会はより世界に対する競争力が生まれていくでしょう。
企業の最重要課題にもなりうる「経営」を本質的により良いものに改善していきたいと考えています。結果的に、日本企業の時価総額を10%上昇させることができると思っています。

◆PR
クラウド経営管理システムを提供する「ログラス」、シリーズBで70億円の資金調達
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000052025.html

◆最新記事
https://comemo.nikkei.com/n/n8c44cfebec10#1e2070b5-b3fd-4597-8147-c65e9835728d

▼この企業の長期インターン体験記はこちら！
・https://voil-intern.com/articles/404
・https://voil-intern.com/articles/375
・https://voil-intern.com/articles/290

ミッション

■ミッション
良い景気を作ろう。

■個人、組織が飛躍的に成長するための3つのバリュー
・Feed forward　すべての行動は未来への前進のために。
・But we go　　越えられない壁はない。
・LTV first　　　その決断が未来を変える。
・Amazing Speed　素早い挑戦と創造力で、未来へ駆け抜ける。


株式会社ログラスは2019年の創業からわずか3年で、
・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝
・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝
・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達
・KDDI、エムスリー、GMOインターネットグループ（敬称略）など大手企業への導入実績
・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出
・2024年夏にはシリーズBでアメリカの有名機関投資家である「Sequoia Heritage」を中心に70億円の資金調達

などを成し遂げ、日本経済新聞、Forbes・ワールドビジネスサテライトをはじめとするメディアにも取材をしていただきました。
社員数は直近1年で4倍に増え、さらなる事業拡大に向けて2024年は200名以上の組織を目指しています。

募集ポジション・仕事内容

​ログラスは、今後2年間で10の新規事業を立ち上げるという目標を掲げています。
この挑戦的なビジョンを実現するため、私たちはChief Business Development Officer（CBDO）の直下で活躍する新たなメンバーを募集しています。

■業務内容
・CBDO斉藤の秘書業務
・新規事業チームの採用周りタスク
・連携MTGの定常開催
・MTG資料作成
・支払い周りのタスク

■働く魅力
・新規事業での動き方、新規事業の立ち上げで必要なことを学べる
・英単語アプリmikanの共同創業者CTO、上場企業Unipos社の主軸サービスUniposを立ち上げCEOを歴任してきた事業開発のプロのもとで高い視座を獲得できる

▽CBDO斉藤のnote
『ログラスはこれから2年で10個の事業を立ち上げます』
https://note.com/tomosooon/n/nc7e72c2d19b9

採用要件

■求める人物像
・行動量のある方
・抽象度の高い要求を受け取って形にする思考力、行動力のある方
・気遣いができる、ホスピタリティがある方

企業概要