長期インターンとは、学生が企業で実務経験を積むことができる、いわば職業体験のことを指します。
長期インターンでは、学生も社員と同様の仕事を任されます。
そのため、その仕事が労働とみなされ、インターン生でも給与をもらうことができます。
長期インターンでは、基本的にアルバイトと同等かそれ以上稼ぐことができます。
長期インターンに参加しようとしている学生は、大学や他の予定との両立ができるか心配していると思います。
長期インターンはきつい、忙しいと聞いたことがあるのでしょう。
そこで、ここでは実際に長期インターンがきついと言われるわけを見ていきます。
長期インターンがきついと言われる理由には、人間関係の問題があります。
長期インターンは始めてみないと自分に合っている会社・人かどうか分かりません。
そのため、入社後人間関係が合わなかったり、良くないなと思う可能性があります。
自分では改善が難しい問題であれば、上司や相談できる人に助けてもらいましょう。
長期インターンでは、インターン生にも社員と同等の仕事が任されます。
そのため、他のインターンと比べてきついと言われる場合が多いです。
なぜなら、社員と同等の仕事をこなすには、それに匹敵するレベルが求められるからです。
反対に言えば、社員と同等の仕事を任せられる人しか合格できないインターンとも言えます。
長期インターン先には、自分以外にもインターンをしている学生がいることが多いです。
なぜなら、長期インターンを実施している会社の多くは創業からまもなく、学生の力も借りたいと思っているからです。
そのため、周りにインターン生が多いと、自分の能力を比較しがちになってしまいます。
この結果、自分の不足部分が露わになり、きついと感じる原因になっていくのです。
長期インターンは、参加期間が長く、週あたりの勤務時間も多くなっています。
そのため、大学の授業との両立が大変であることからきついと言われます。
学生の本文は学業であるため、長期インターンにのめり込みすぎて学業を疎かにすることはしないように気を付けてください。
また、授業の予定を考慮して、シフトが調整できる長期インターンを選ぶことをおすすめします。
長期インターンではどの仕事を任されるかは入社後にはっきりします。
そのため、入社してみたら、思っていた仕事と違って、きついなと感じる可能性があります。
面接段階で任される仕事が決まっていたのに、入社後違う場合はきちんと申し出ましょう。
また、自分に合っていない、スキルが足りていないと思ったときも相談することが大切です。
長期インターンがきついと感じたら、そのままにしておかないことが大切です。
きついまま続けても、得たいスキルを得られなかったり、成長できなかったりしてしまいます。
そこで、ここでは長期インターンがきついときにやるべきことを見ていきましょう。
まずは、きついと感じたことを社員に共有しましょう。
人間関係で悩んでいるのか、業務に追いつけていないのかなど状況を伝えてください。
そして、自分で解決できそうか、誰かの助けが必要かどうかも考えましょう。
社員に協力してもらいたいことがある場合は、早めの段階で伝えておくのが大切です。
長期インターンがきついと思う時は、自分のスキルが足らず、業務がスムーズに進んでいない場合があります。
そのため、いまいちど長期インターンの目的を振り返りましょう。
そして、長期インターンを続けていくと決めたのなら、目標を考えることが大切です。
すぐに達成できる小さな目標から、最後にやり遂げたい大きな目標まで段階を踏んで考えられるといいですね。
長期インターンできつい場面を乗り越えるのは、人から学ぶことが重要です。
自分だけでは得られる情報が限られているため、人に頼ることを恐れないようにしましょう。
また、インターン生から学ぶことも多いため、積極的に仕事のことをシェアするのがおすすめです。
インターン生同士なら話しやすい話題もあると思うので、きつさを溜め込まないようにしていきましょう。
社員に相談したけど、改善されずどうしてもきつい状況が続く時は退職も考えましょう。
なぜなら、学生のことを大切にしていない会社であると判断できるからです。
ダラダラ続けていると、次の長期インターンを始めるチャンスも見送ることになってしまいます。
そのため、どうしても無理だと思った時は区切りを付けるのが大切です。
長期インターンはきつかったら辞めることができます。
しかし、自分の努力、成長次第できつい状況を乗り越えられる場合もあります。
そのような場合は、すぐにやめずきつくても継続すべきです。
長期インターンできつい時を乗り越えた経験はいずれ成長につながります。
足りないスキルを努力して習得したら、その分スキルアップになります。
結果が出せていない場合、自分に合う方法を模索し、いろんなことにチャレンジしたことが成長になっていくのです。
したがって、改善ポイントがある悩み、課題であれば、成長につながると思って取り組んでみましょう。
長期インターンできつさと向き合った経験は就活に活かすことができます。
なぜなら、就活も長期インターンと同じく、すぐにうまくいくものではないからです。
ぶつかった壁を分析し、その都度修正していく、レベルアップしていくのが大切です。
長期インターンでもがいた結果、きつさを乗り越えた経験や能力は就活でも活きてきますよ。
長期インターンできつさと向き合うときは、何がきついのか原因を振り返りましょう。
そうすることで、自分の弱みや足りていない行動が見えてきます。
このように実践したことが自分を理解していくことで、自己分析も深める
ことができます。
現状を正確にとらえ、将来を考えていく力は今後にも役立ちます。
今回は、長期インターンがきつい理由とその場合にすべきことを解説しました。
長期インターンは他のインターンと比べ、学生に求められるレベルが高いため、きついと言われがちです。
しかし、きつさと向き合って努力を続けたり、人に頼ったりする経験は今後の学生生活、就活で活きるものとなります。
成長やチャンスだと思って自分で改善できるポイントがあるきつさには向き合っていきましょう。