登録はいつから？有給インターンを探し始めるベストタイミング
長期インターンとは
インターンとは
インターンシップとは、学生が企業などで実際に働いたり、訪問したりする職業体験のことです。
目的としては、実際の業務や働く環境の体験を通じて、業務内容や働くことの理解を深めます。
長期インターンと短期インターンの違い
種類は主に３点あります。
１点目は【1Dayインターン】期間：１日 内容：企業理解
２点目は【短期インターン】期間：数日～２週間 内容：企業から用意された課題に対してグループワークで取り組み、企業に対して調査報告を行なう
３点目は【長期インターン】期間：６カ月～数年 内容：実際に企業で就業経験を積み、社員と同じ働き方をする
長期インターンとアルバイトの違い
違いは主に３点あります。
１点目は【目的】インターンシップは、仕事の内容理解・適正理解を目的とし、自分の働きが企業から評価され、その働きに対してお金が支払われます。一方、アルバイトは、労働と時間の対価として収入を得ることが目的です。
２点目は【得られるスキル】アルバイトは、細かなルールやマニュアルが設けられ、責務のある仕事はすべて社員が請け負います。
一方で、インターンシップで求められている人材は「マニュアル通りに動く人材」ではなく、「自分の頭で考えて動ける」力を持った人です。
個の力をつけることで社会に通ずるスキルを身につけます。
３点目は【就職活動に有利】アルバイトは社員とバイトで任せられる責任が異なるため、社会人としての実務経験を積みにくいです。
一方、インターンシップは社員同様の働き方をするため、実務経験を積みやすいです。
そのため、インターンシップ経験者は働いたときの再現性や働く意欲が高いと見られ、内定に直結しやすい場合もあります。
【有給インターン 登録】そもそも有給インターンとは？
さまざまなインターンがある中、有給インターンに関心を持っている学生がいると思います。
そこで、今回は有給インターンの探し方や始めるタイミングについて解説していきます。
まずは、そもそも有給インターンがどのようなインターンであるか確認しておきましょう。
報酬を得ながら就業体験を行う学生向けの長期インターンシップ
有給インターンとは、報酬を得ながら就業体験を行う学生向けの長期インターンを指します。
有給インターンでは、学生も社員と同様の仕事を任されます。
そして、その仕事が労働とみなされ、企業から報酬がもらえます。
【有給インターン 登録】インターンはどうやって探すの？
有給インターンを始めたいけれど何から手をつけたらいいか悩んでいる方はいませんか。
初めての有給インターンだと、求人の探し方も迷いますよね。
そこで、ここでは有給インターンのおすすめの探し方を解説します。
ぜひ参考にしてみてください。
①大学のキャリアセンターを訪ねる
まずは、大学のキャリアセンターを利用する方法です。
キャリアセンターには、大学と繋がりがある企業のインターン情報があります。
そのため、OBOGがいる企業と繋がりやすく、選考対策もしやすいです。
どんな求人があるのか知りたい人は、キャリアセンターを訪ねてみましょう。
②気になる企業のWebサイトで直接応募する
次は、気になる企業のWEBサイトで探す方法です。
それぞれの企業のサイトには、有給インターン情熱が掲載されています。
応募したいと思った求人があれば、直接サイトから応募できるので、早めに応募することをおすすめします。
③エージェントや採用媒体に登録をする
最後は、エージェントや採用媒体に登録する方法です。
自分で求人を見つけるのはなかなか大変なので、不安な方もいると思います。
そんな時には、有給インターンの求人が掲載されているエージェントサイトを活用しましょう。
エージェントに登録することで、自分に合った求人を紹介してもらうことができ、求人の比較検討もしやすくなりますよ。