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    【おすすめ5選】東京で働ける短期有給インターンとは?

     |  有給インターンについて
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    栗田頌久
    株式会社Flamers Voil事業責任者
    大学卒業後は就職せずに独立。
    上京をきっかけに就職し、エンタメ業界のベンチャー企業でクリエイティブ制作のディレクターを担当。
    その後、COOの柴田に誘われVoilにキャリアアドバイザーとして参画。
    2023年6月からは事業責任者としてCAの他、法人営業や事業企画も担当。

    長期インターンとは




    インターンとは


    インターンシップとは、学生が企業などで実際に働いたり、訪問したりする職業体験のことです。

    目的としては、実際の業務や働く環境の体験を通じて、業務内容や働くことの理解を深めます。


    長期インターンと短期インターンの違い


    種類は主に3点あります。

    1点目は【1Dayインターン】期間:1日 内容:企業理解

    2点目は【短期インターン】期間:数日~2週間 内容:企業から用意された課題に対してグループワークで取り組み、企業に対して調査報告を行なう

    3点目は【長期インターン】期間:6カ月~数年 内容:実際に企業で就業経験を積み、社員と同じ働き方をする


    長期インターンとアルバイトの違い


    違いは主に3点あります。

    1点目は【目的】インターンシップは、仕事の内容理解・適正理解を目的とし、自分の働きが企業から評価され、その働きに対してお金が支払われます。一方、アルバイトは、労働と時間の対価として収入を得ることが目的です。

    2点目は【得られるスキル】アルバイトは、細かなルールやマニュアルが設けられ、責務のある仕事はすべて社員が請け負います。

    一方で、インターンシップで求められている人材は「マニュアル通りに動く人材」ではなく、「自分の頭で考えて動ける」力を持った人です。

    個の力をつけることで社会に通ずるスキルを身につけます。

    3点目は【就職活動に有利】アルバイトは社員とバイトで任せられる責任が異なるため、社会人としての実務経験を積みにくいです。

    一方、インターンシップは社員同様の働き方をするため、実務経験を積みやすいです。

    そのため、インターンシップ経験者は働いたときの再現性や働く意欲が高いと見られ、内定に直結しやすい場合もあります。



    有給インターンで働く3つのメリットとは?




    有給インターンをしたいと思っても、時間やスキルの関係から諦めてしまう人もいると思います。

    しかし、有給インターンで働くことには大きなメリットがあります。

    なので、有給インターンをしたいと思った気持ちを簡単に諦めてしまうのはもったいないです。

    まずは、有給インターンで働く3つのメリットを確認していきましょう。


    有給インターンのメリット①お金をもらいながら実務経験を積める


    1つ目に、お金をもらいながら実務経験を積めることが最大のメリットです。

    社会人経験のない学生にとって、実務経験を積める機会はあまりありません。

    また、職業体験ができても、有給であることは少ないでしょう。

    そのため、学生にとって給与がもらえ、仕事の実績を積める有給インターンは貴重な機会です。

    有給インターン経験者は少ないため、周りとの差別化も図れます。


    有給インターンのメリット②社会人のロールモデルが見つかる


    2つ目に、有給インターンでは社会人のロールモデルが見つかるでしょう。

    働いたことのない学生にとって、有給インターンは働くことへのイメージを具体化できる機会です。

    さらに、将来像を描くにあたってロールモデルが見つかるとより明確な目標ができます。

    キャリアステップを考える際にも、ロールモデルがいると自分が進むべき道が見えてきます。

    将来が決まっていない、志望する職種が幅広いなどという人は、ぜひ有給インターンでロールモデルを見つけてみてください。


    有給インターンのメリット③就職活動に有利になる


    3つ目に、就職活動に有利になるという理由があります。

    有給インターン経験者は少ないため、有給インターンを経験していると就職活動に有利になることがあります。

    有給インターンで身に着けたスキルをアピールできたり、働くことへの鮮明なイメージを伝えたりといったことができるのです。

    また、業界や職種への理解も深まるため、やりたいことが具体化されたり、企業の方針も理解しやすいでしょう。

    そして、入社後や有給インターンを経験していない人に比べて基礎的なビジネススキル面でも、一歩先を進むことができます。



    短期で実力アップ!東京で働ける有給インターン5選とは?




    有給インターンを始めようと思っても、求人探しに時間がかかりますよね。

    また、求人の見極めも大変なので、不安になる方も多いと思います。

    そこで、最後に短期で実力がアップできる有給インターンをご紹介します。

    東京の有給インターンを探している方は、ぜひ参考にしてみてください。


    有給インターンおすすめ企業①エンジャパン


    1つ目に、エンジャパンの有給インターンをご紹介します。

    エンジャパンは、求人情報メディア・人材紹介サービス等の運営を行っている会社です。

    事業立案が体験できるインターンがあるので、学生に人気のインターンとなっています。

    メディア関連や人材関連に関心のある学生は、ぜひ有給インターンの求人情報を探してみましょう。


    有給インターンおすすめ企業②DeNA


    2つ目に、DeNAの有給インターンをご紹介します。

    DeNAはAI事業やゲーム事業を展開している会社です。

    そのほかヘルスケアやライブストリーミング事業も運営しています。

    幅広い事業を展開しているため、インターンの職種も多いです。

    DeNAの有給インターンが気になった方は、ぜひ有給インターン情報を検索してみてください。


    有給インターンおすすめ企業③グリー


    3つ目にグリーの有給インターンをおすすめします。

    グリーでは、エンジニアとともに開発業務を行う有給インターンを実施しています。

    開発といっても、ゲームやメディアなど幅広い事業があるため、希望と適性によってコースが分かれます。

    エンジニアやデザイナーとして有給インターンをしてみたい方は、ぜひ有給インターン情報を調べてみましょう。


    有給インターンおすすめ企業④ワークスアプリケーションズ


    4つ目に、ワークスアプリケーションズの有給インターンをご紹介します。

    ワークスアプリケーションズは、大手企業向けのソフトウェアハウスです。

    ワークスアプリケーションズの有給インターンは学生にとても人気で、選考の倍率が高いです。

    そのため、選考対策をしっかり行いましょう。

    また、成績優秀者には有給インターンの給与以外に報酬をもらえる可能性があります。

    実力を試せる有給インターンに参加したい人は、ぜひ求人情報を見てみてください。


    有給インターンおすすめ企業⑤VOYAGE GROUP


    5つ目に、VOYAGE GROUPの有給インターンをおすすめします。

    VOYAGE GROUPは「世界一のマーケティング集団を目指す!」というビジョンを掲げている会社です。

    そして、インターネット上でのマーケティングや広告運用業務の有給インターンを実施しています。

    マーケティング・広告運用ディレクターに関心のある方は、ぜひ求人情報を探してみましょう。



    長期インターンを探している方へ




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    著者
    著者画像
    児玉 さりな
    フリーランス(Webライター)

    大学生向けメディアの運営経験で身につけたSEOライティングスキルを活かし、インターンシップや就活に関する記事の執筆を担当。学生時代には海外インターンも経験。22卒でメーカーに就職後、現在はフリーランスで活動中。

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