インターンシップとは、学生が企業などで実際に働いたり、訪問したりする職業体験のことです。
目的としては、実際の業務や働く環境の体験を通じて、業務内容や働くことの理解を深めます。
種類は主に3点あります。
1点目は【1Dayインターン】期間:1日 内容:企業理解
2点目は【短期インターン】期間:数日~2週間 内容:企業から用意された課題に対してグループワークで取り組み、企業に対して調査報告を行なう
3点目は【長期インターン】期間:6カ月~数年 内容:実際に企業で就業経験を積み、社員と同じ働き方をする
違いは主に3点あります。
1点目は【目的】インターンシップは、仕事の内容理解・適正理解を目的とし、自分の働きが企業から評価され、その働きに対してお金が支払われます。一方、アルバイトは、労働と時間の対価として収入を得ることが目的です。
2点目は【得られるスキル】アルバイトは、細かなルールやマニュアルが設けられ、責務のある仕事はすべて社員が請け負います。
一方で、インターンシップで求められている人材は「マニュアル通りに動く人材」ではなく、「自分の頭で考えて動ける」力を持った人です。
個の力をつけることで社会に通ずるスキルを身につけます。
3点目は【就職活動に有利】アルバイトは社員とバイトで任せられる責任が異なるため、社会人としての実務経験を積みにくいです。
一方、インターンシップは社員同様の働き方をするため、実務経験を積みやすいです。
そのため、インターンシップ経験者は働いたときの再現性や働く意欲が高いと見られ、内定に直結しやすい場合もあります。
長期インターンを始めたいと思っている学生がいると思います。
インターンには長期インターンや短期インターンなどさまざまな種類がありますが、これらのインターンがどういうものか知っていますか。
インターンについて知る機会はあまりないと思うので、はじめにそもそも長期インターンがどんなインターンなのか見ていきましょう。
長期インターンとは、企業が学生へキャリアについて考えるきっかけを提供する職業体験のことを言います。
長期インターンでは、学生も社員と同様の仕事を任されるため、それが労働とみなされ、給料が発生します。
そのため、長期インターンや有給インターンでは給料がもらえます。
長期インターンを始めようとしている学生の中には、さまざまな職種の中からライターに興味を持っている方がいると思います。
そこで、今回は長期インターンで経験できる職種としてライターを取り上げていきます。
まずは、ライターがどんな職業なのか確認していきましょう。
ライターとは、クライアントや編集者に依頼された内容に合った文章を作成する人のことを指します。
そして、ライターの仕事は簡単にいうと書くことです。
文章を書くだけと思うと、誰でもできる仕事だと思いがちですが、実際にはただ書くことだけが仕事ではありません。
クライアントや編集者に依頼された内容に合う文章を作成することが仕事になります。
また、ライターが執筆をする媒体は、書籍や雑誌などの紙媒体、ブログやニュースサイトなどのメディアといったWeb媒体があり、非常に需要の高い仕事と言えます。
従来は、紙媒体が中心でしたが、近年はWeb媒体が主流となっているため、Web媒体で執筆できるライターの需要が高まっています。
長期インターンでライターとして働きたいと思っている人は、ライターがどんな仕事をしているか知っていますか。
具体的な仕事がどんなものかイメージが湧いていない学生もいると思います。
そこで、ここからは長期インターンでライターがどんな仕事をするのか、業務内容を見ていきます。
まず、ライターの仕事はクライアントや編集者に記事の執筆を依頼されることから始まります。
しかし、依頼を受けてすぐに記事を執筆していくというわけではありません。
記事の執筆をするには、最初に情報収集をする必要があります。
雑誌や書籍、Webサイトなどを見ることはもちろん、必要であれば取材やアンケート調査も行います。
記事執筆に必要となる情報が集まって初めて執筆がスタートできます。
情報収集ができたら、記事を執筆していきます。
例えば「メンズファッションに関するWebメディア」で「結婚式に着ていく服装」についての記事を執筆してほしいとの依頼があったとします。
まずは、記事を執筆する前に雑誌や書籍、Webサイトなどから結婚式に着る服装について基本的な情報を集めます。
しかし、それだけで記事を執筆するのは不十分であるため、実際に結婚式へ行ったことのある方へ取材をして「実際にはどんな服装が多いのか、流行っている服装はあるのか」などの最新情報も追加していきます。
このように集めた情報をもとにして、1つの記事を執筆していくというのがライターの仕事の流れとなります。
上記の例は、Webメディアでの記事執筆の大まかな流れです。
ですが、基本的には「情報収集」をした後に「記事を執筆」という流れが一般的なものとなりますので覚えておきましょう。
さて、ここまでの解説で、長期インターンでのライターの仕事がどのようなものか理解できたと思います。
実際に長期インターンでライターとして働くにあたって、不安や心配はありませんか。
たとえば、ライターとして働くには資格は必要ないのかなと思った人がいると思います。
そこで、ここではライターに必要な資格について解説していきます。
結論、ライターに必要な資格はありません。
ライターとして働くにあたって、資格は特に要らないため、未経験者も歓迎な職種と言えます。
しかし、取っておくと良いと言える資格があります。
それは、日本漢字能力検定です。
これはいわゆる漢検ですが、ライターで記事を執筆するにあたって、誤字脱字というミスをしてはならないので、取得する資格としては漢検がおすすめです。
長期インターンでライターとして働きたいという意欲は高まってきましたか。
長期インターンでの目標を考えるにあたって、ライターではどんなスキルを身に着けられるのか気になると思います。
そこで、最後に長期インターンのライターで身につくスキルを解説していきます。
1つ目は、やはり文章力です。
依頼された内容に合った文章を自分で考えて書いていくため、文章力を高めることができます。
記事執筆では読む人が読みやすく、分かりやすい文章を書くことがポイントとなるため、簡潔な文章が書けるようになるでしょう。
また、文章の繋ぎ方も身に付くので、会話のスキルも高まると思います。
2つ目は、ニーズへの把握力です。
執筆した記事を読者に届けるためには、ニーズに応える文章を書かなくてはいけません。
なので、読者が知りたいことは何か、求めている情報はどんなものかなどを把握して記事執筆をします。
したがって、新しい情報の察知力や洞察力も高まるでしょう。
3つ目は、垂直思考と水平思考です。
読者に読まれる記事執筆をするには、与えられた条件の中で最高の回答を出す垂直思考と視点を変えて新しい発想をする水平思考の2つが必要になります。
したがって、ライターの仕事では条件の中でいかに良い方法を考える力と、あらゆる先入観や従来の考えを捨てて新たな視点で考える力を身に着けることができます。
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