【経験談有】長期インターンで女性も活躍できる？おすすめの服装をご紹介
長期インターンとは？
長期インターンとは、学生が企業で働き、実務経験を積むための実践型インターンシップのことを指します。
長期インターンでは、未経験の学生も社員と同様の仕事を任されます。
そのため、その仕事が労働とみなされ、学生にも給与が支払われます。
また、参加期間は3ヶ月以上が基本であり、半年～1年以上継続する学生も多いです。
参考記事： https://www.metmuseum.org/about-the-met/internships/undergraduate-and-graduate-students/long-term
長期インターンで女性でも活躍できる？
結論、長期インターンは女性でも十分に活躍できます。
なぜなら、長期インターンの求人に応募する条件として、性別で条件が課せられていることはあまりないためです。
また、国としても女性の社会活躍を推進しています。
理由としては、女性の社会活躍が進むことで、世帯収入が増加し、経済が活性化するからです。
さらに、女性の管理職は少ないため、女性のチームを発足するためにも女性の活躍が求められています。
参考記事：https://www.nwec.go.jp/event/training/cb4rt20000000pyr-att/cb4rt20000000vhx.pdf
女性の長期インターンにおすすめの服装
長期インターンに参加するとなると、働くときの服装が気になると思います。
勤務時の服装については、会社の指定がある場合それに従います。
特にない場合は、オフィスカジュアルを着用するのが無難です。
女性のオフィスカジュアルな服装は、スラックスにブラウスが一般的です。
グレーやネイビーなど落ち着いた色を選びましょう。
どんな雰囲気がいいのか迷ったときは、社員に相談したり、オフィスを見学させてもらったりすることをおすすめします。
リモートワークやアパレルなどで働く場合は、服装指定が緩めなので、好きな服を着て働けますよ。
参考記事：https://www.meti.go.jp/information/recruit/pamphlet/meti_sogo_naiteisya2023.pdf
長期インターンにおける著者の経験
私は海外インターンをやっていましたが、仕事内容に性別の区別は特になかったです。
女性でも新規プロジェクトを立ち上げ、運営していたので、女性の活躍の場は十分あると思っています。
また、現在働いている会社で長期インターンをしている学生も、特に性別によって分かれている業務はありません。
なので、社会人になってから女性管理職を目指したい、バリバリ働きたいと思っている人は学生のうちに長期インターンを経験しておくことをおすすめします。
まとめ
今回は、長期インターンで女性は活躍できるのかどうかについて解説しました。
女性の活躍は国も推進しているため、どの会社でも求められていると言って過言ではありません。
女性管理職を目指している、家庭と両立してキャリアもバリバリ積んでいきたい学生は学生の期間に長期インターンで基礎を身に着けておきましょう。
