インターンシップとは、学生が企業などで実際に働いたり、訪問したりする職業体験のことです。目的としては、実際の業務や働く環境の体験を通じて、業務内容や働くことの理解を深めます。
種類は主に3点あります。
1点目は【1Dayインターン】期間:1日 内容:企業理解
2点目は【短期インターン】期間:数日~2週間 内容:企業から用意された課題に対してグループワークで取り組み、企業に対して調査報告を行なう
3点目は【長期インターン】期間:6カ月~数年 内容:実際に企業で就業経験を積み、社員と同じ働き方をする
違いは主に3点あります。
1点目は【目的】インターンシップは、仕事の内容理解・適正理解を目的とし、自分の働きが企業から評価され、その働きに対してお金が支払われます。一方、アルバイトは、労働と時間の対価として収入を得ることが目的です。
2点目は【得られるスキル】アルバイトは、細かなルールやマニュアルが設けられ、責務のある仕事はすべて社員が請け負います。
一方で、インターンシップで求められている人材は「マニュアル通りに動く人材」ではなく、「自分の頭で考えて動ける」力を持った人です。個の力をつけることで社会に通ずるスキルを身につけます。
3点目は【就職活動に有利】アルバイトは社員とバイトで任せられる責任が異なるため、社会人としての実務経験を積みにくいです。
一方、インターンシップは社員同様の働き方をするため、実務経験を積みやすいです。そのため、インターンシップ経験者は働いたときの再現性や働く意欲が高いと見られ、内定に直結しやすい場合もあります。
学生が長期インターンと学業を両立するのって大変ですよね。
働ける時間が平日は少ない人が多いと思います。
そこで、今回は土日に勤務ができる長期インターンをご紹介します。
1つ目に、クリエイティブサーベイ株式会社です。
クリエイティブサーベイ株式会社では、経営企画の長期インターンができます。
日曜のオフラインで13時〜18時マスト出社なので、条件が大丈夫な人は、ぜひ詳細を見てみましょう。
2つ目は、株式会社BEARTAILです。
株式会社BEARTAILでは、マーケティング長期インターンができます。
週1回出勤が原則で、土日でも可能なので、柔軟に働きたい方は、詳細をご覧ください。
3つ目は、株式会社LITALICOです。
株式会社LITALICOでは、プログラミング学習をサポートする仕事を行います。
勤務日は、水・金・土・日のいづれかから1日4時間以上(土日は1日6時間以上)が条件なので、合っている人は、ぜひ詳細をご覧ください。
4つ目は、株式会社モスティープレイスです。
株式会社モスティープレイスでは、SEOマーケティングを学べます。
勤務日は、週3日(週合計24時間)以上であり、これに土曜を含めることが可能です。
平日2日、土曜で長期インターンを希望する人は、ぜひ詳細をご覧ください。
それでは、クリエイティブサーベイ株式会社の長期インターンの詳細を確認していきます。
経営に関心のある方は、ぜひ詳しい仕事内容を見てみましょう。
長期インターンでの業務は多岐に亘っています。
自部門の立ち上げや、各部門からのオーダー対応(想定)、事業成長のための提案と実行(想定)などがあります。
働くうえでは、インターン組織であるBusiness Inablement Divに所属し、ロードマップに従った事業成長を支援もしくは牽引します。
なので、成長中のITベンチャー企業で長期インターンをしたい人に向いています。
続いて、長期インターンで求めている人材は、以下の通りです。
事業の成長と自分の成長の両方を追求し喜べる方
知的好奇心が強く、新しいものが好きで、変化が楽しい方
批評家ではなく、実働により組織を動かし成果を出せる方
考えること/考え込むことが苦ではない方、勉強が好きな方
ビジネスの世界で自律する力を持ちたい方
さらなる事業拡大を目指す会社で、成長のドライバーとして活躍したい方におすすめの長期インターンです。
長期インターンで得られるスキルは、ビジネスの実態に触れることができる、メガベンチャー出身の取締役の直下で働ける、などが挙げられます。
土日に働ける経営の長期インターンを探している人は、ぜひVoilの求人からより詳しい情報をご確認ください。
次に、株式会社BEARTAILの長期インターンを詳細を確認していきます。
長期インターンでメインとなる業務は、Hubspotを使ったLPの新規作成・改善orサービスサイトの改善です。
具体的な仕事は、以下の仕事を行います。
・サイト・ランディングページ改善のためのリサーチ
・ランディングページの企画~リリース
・ランディングページの効果測定~改善
・サービスサイトの改善企画~リリース
・オウンドメディアの記事の構成~記事のリリース
また、構成案を作成したり、競合調査をしたりと、社内でキャリアアップもできます。
WEBマーケティング全般の仕事を経験したい方に向いている長期インターンです。
長期インターンで求めている人材は、以下のような人材です。
・コミュニケーション能力とチームワークの意識のある方
・ホスピタリティの伴う問題発見力
・様々な領域で知識を広げる探究心のある方
・他責にせず、合理的なベストアイデアをチームワークで探せる方
チームで働くことが好き、興味関心が強い人を求めているようです。
長期インターンでは、まず基礎的ビジネススキルが身に付きます。
また、調査や分析、課題の抽出、それから提案や改善、効果検証というPDCAを回して業務していくことで、PDCAサイクルを遂行できるようになります。
さらに、WEBマーケティングの基礎知識をみにつけ、企画からリリースまでを自分で遂行することができるようにもなります。
そして、成長企業でさまざまなバックグラウンドのメンバーと働ける点が魅了と言えます。
続いて、株式会社LITALICOの長期インターンの詳細を見ていきます。
株式会社LITALICOの長期インターンには、対人支援事業と、インターネット事業があります。
具体的な業務は、ゲームコース(Scratch/Unityを使用)、ロボットコース(WeDoを使用)の体験授業提供、体験授業後の保護者への説明、クロージングです。
プログラミング学習のサポート全般を任せてもらえます。
長期インターンで求めている人材は以下の通りです。
【必須経験】
・接客・接遇経験のある方(対面・電話問わず) ※プログラミング経験は問いません
【歓迎経験/スキル】
・低学年のお子様と接することが好きな方
・人と接することが好きな方
・周りとのコミュニケーションを大切にできる方
【歓迎マインド】
・自立的に考え業務の質を向上していける成長意欲
・新しいことにチャレンジしたい方や、ひとやチームの成長を自分の喜びに感じられる方には、特にオススメです!
プログラミング経験は問われていませんが、接客・接遇経験が必須です。
最後に、長期インターンで得られるスキルは以下の通りです。
・言葉遣い、ビジネスマナー
・報連相、指示の受け方、PDCAなど仕事における基本スキル
・初めて体験授業に参加する顧客との信頼関係構築のためのホスピタリティ
・真の顧客ニーズを汲み取る課題把握力
・ヒアリング力
・最適なプランニングを顧客と共に考え企画するプランニング力
・抽象的になりやすいお子さんの成長象を具体的なサービス説明と共に説明する情報整理
・提案力
・顧客マーケティング視点でのフレーム活用力
接客がメインになるため、ビジネススキルの習得は早いでしょう。
また、課題把握力やプランニング力など実践的なスキルも多く得られます。
最後に、株式会社モスティープレイスの長期インターンの情報を確認していきます。
株式会社モスティープレイスの長期インターンでは、メディアのコンテンツマーケティングを担当します。
どのメディアを担当するかは、採用後に決定します。
具体的な業務は、以下の通りです。
・WebメディアのS企画・設計・運用
・キーワードメーケティングからタイトル作成まで含めたSEOマーケティング
・Webメディアへのアクセス解析
・コンテンツクオリティ改善を通したユーザー体験の向上
株式会社モスティープレイスの長期インターンで求めている人材は以下の通りです。
▼必須経験・スキル(must)
・素直に愚直に頑張れる方
▼歓迎経験・スキル(want)
・Webメディアでの就業経験(インターン可)
┗Webライター
・編集
┗Webディレクター
┗アフィリエイト
・メディアやサービスの数値分析経験
・論理的思考
・思考分解
必須条件として、素直に愚直に頑張れる方と書かれているため、素直なことを大事にしている会社だと分かります。
そして、長期インターンで求める人物像は以下の通りです。
▼求める人物像
・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力
・好奇心が強く、主体的に行動できる
・起業や自分でプロダクトを作ることへの意欲が高い
最後に、長期インターンで得られるスキルは、SEOに関する知識、メディアのグロース経験などです。
コンテンツマーケティング全般を担当するため、知識だけでなく、マーケティングスキルも得られるでしょう。
長期インターンで自分が得たいものを得て、より多くの経験ができるように働きましょう。
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