2021年03月03日

【就活不安な人へ】就活時、長期インターンが役に立つこと6選

「長期インターンって就活に有利になるの?」 という疑問を持ったことないですか? 近年、大学生の中で長期インターンに参加する学生が増えています。友達から長期インターンをおすすめされる人も多いのではないでしょうか?長期インターンに参加する時間は短くないので、長期インターンは就活に役に立つのか不安になりますよね。


そこで、この記事では長期インターンの口コミ数日本一の長期インターンサイトVoilを運営しているメンバーが就活の時に長期インターンがどのように役に立つのかを教えます!

長期インターンとは


インターンとは

インターンシップとは、学生が企業などで実際に働いたり、訪問したりする職業体験のことです。目的としては、実際の業務や働く環境の体験を通じて、業務内容や働くことの理解を深めます。


長期インターンと短期インターンの違い

種類は主に3点あります。

1点目は【1Dayインターン】
 期間:1日 内容:企業理解

2点目は【短期インターン】
 期間:数日~2週間 内容:企業から用意された課題に対してグループワークで取り組み、企業に対して調査報告を行なう

3点目は【長期インターン】
 期間:6カ月~数年 内容:実際に企業で就業経験を積み、社員と同じ働き方をする


長期インターンとアルバイトの違い

違いは主に3点あります。
1点目は【目的】
 インターンシップは、仕事の内容理解・適正理解を目的とし、自分の働きが企業から評価され、その働きに対してお金が支払われます。一方、アルバイトは、労働と時間の対価として収入を得ることが目的です。

2点目は【得られるスキル】
 アルバイトは、細かなルールやマニュアルが設けられ、責務のある仕事はすべて社員が請け負います。一方で、インターンシップで求められている人材は「マニュアル通りに動く人材」ではなく、「自分の頭で考えて動ける」力を持った人です。個の力をつけることで社会に通ずるスキルを身につけます。

3点目は【就職活動に有利】
アルバイトは社員とバイトで任せられる責任が異なるため、社会人としての実務経験を積みにくいです。一方、インターンシップは社員同様の働き方をするため、実務経験を積みやすいです。そのため、インターンシップ経験者は働いたときの再現性や働く意欲が高いと見られ、内定に直結しやすい場合もあります。

長期インターンについてさらに詳しく知りたい人はこちら


就活の時に、長期インターンが役に立つ理由6選


役に立つこと①:問題解決能力が身につく

就活の時に、長期インターンが役に立つことの1つ目は問題解決能力が身につくことです。

長期インターンでは、基本的に答えのない業務を行うことになります。その業務に対して自分で解決策を模索する事になるので、問題解決能力を身に付けることができます。この問題解決能力はビジネスで必須のスキルなので、問題解決能力を身に付けることは就活に役に立ちます。
アルバイトやサークル活動では、問題解決能力を身に付けることができる機会は少ないので、他の大学生との差別化にもつながります。


役に立つこと②:自分に向いている仕事を発見しやすくなる

就活の時に長期インターンが役に立つことの2つ目は、自分に向いている仕事を発見しやすくなることです。

社会に出ていない大学生は、どの仕事が自分に向いているのか明確に決定することは難しいです。そこで、長期インターンに参加して、社会人と一緒に業務を行うことで、どのような業界・職種が向いているのかヒントを得ることができます。
実際に、社会人として仕事を経験することができる機会は少ないので、長期インターンは自分に向いている仕事を考える機会として非常に就活に役に立つでしょう。


役に立つこと③:ビジネスマナーを身に付けることができる

就活の時に長期インターンが役に立つことの3つ目は、ビジネスマナーを身に付けることができることです。

長期インターンをしていると、インターン先の社員だけではなく、取引先の企業の社員や経営者の人などのたくさんの社会人と関わる機会があります。社会人と関わる機会が多いので社会人と話すことに慣れることができます。
また、就活をするときや就職をした後に必要なビジネスマナーを身に付けることができます。例えば、電話の取り方、メールの送り方、食事の時の座る位置や言葉使い、名刺交換などです。


役に立つこと④:就活をするときの自信につながる

就活の時に長期インターンが役に立つことの4つ目は、就活をするときの自信につながるという事です。 長期インターンを半年ほど経験すると何かしらの結果や成果を手にすることができます。この結果や成果があることで、就活をする時の自信を手にすることができます。
また、次に紹介しますが、長期インターンを経験している人は日本ではほとんどいません。そのため、長期インターンを経験するだけでも他の大学生と差別化をすることができて自信につながります。

最近の就活では、就活に対する不安などが原因でうつなどの精神的に不安になってしまう人が増加しています。長期インターンで得られた自信があるとこのことは回避することができます。
また、就活に対する自信があると、面接の時の話し方などに自信が現れて良い結果につながることが多いです。

まとめると、長期インターンを経験することで就活をするときの自信を手にすることができるので、長期インターンは就活に役に立つということです。

就活時、長期インターンが役に立つことをさらに詳しく知りたい人はこちら


役に立つこと⑤:他の大学生との差別化ができる

就活の時に長期インターンが役に立つことの5つ目は、他の大学生との差別化をすることができることです。 就職みらい研究所の「就職白書2020(2020年6月11日発行)」によると、インターンに参加した20卒の大学生の中で、1か月以上のものに参加した経験がある人はわずか5.2%でした。
つまり、長期インターンに参加したという経験によって、他の大学生との差別化をすることができるということです。


役に立つこと⑥:就活を助けてくれる仲間を作れる

就活の時に長期インターンが役に立つことの6つ目は、就活を助けてくれる仲間を作ることができることです。 長期インターンでは普通の大学生生活では出会うことができない意識の高い大学生や社会人と出会うことができます。

さらに、長期インターンで短くても半年の長い期間、一緒に仕事をすることになるのでいい関係を作りやすいです。そのため、利害関係なく就活をする仲間や就活の相談相手となってくれるでしょう。


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