【社長直下】裁量権を持って事業企画やマーケティング、商品開発に挑める長期インターン！

事業内容

＜アパレルブランド事業＞
ビジネスパーソンをターゲットにしたメンズアパレルブランド「いつも同じ服を着るワーカホリックな男性のためのメンズアパレルブランド」というコンセプトのブランドを運営しています。おしゃれなファッションブランドではなく、シンプルかつ機能的な商品を軸にブランドを展開しています。代表自身、アパレルやブランド運営未経験ながらもブランドを立ち上げ、順調に売上・利益を伸ばしています。
※ メンズブランドですが女性の方も大歓迎です

＜プログラミング教育事業＞
「技術が使える非エンジニアの育成」というコンセプトで、自らプログラミングを駆使し、業務効率化を推進・実行していける人材を増やしいくため、社会人向けの講座やスクールを運営しています。代表自身、非エンジニアとしてプログラミングを活用しまくってきたので、非エンジニア×プログラミングという切り口で、プログラミング講座を作っています。

ミッション

■ビジョン
ミチガエルでは、事業領域を定めていません。
領域を定めることで、心に浮かぶ素直な気持ちや感情を押し殺してしまい、思考の可能性を閉ざしてしまうのは、もったいないと思うからです。
「おっ、面白そう！」「これやってみよう！」といった“想いの実現化”（事業化）ができる余白を残しておきたいのです。常に自分の感情を大事にし、ワクワクするような意思決定ができる、そんな企業でいたいと考えています。
もし、今いる場所に疑問や不満を抱えていて、もっと自分の気持ちに正直に生きてみたいと思っていたり、少しだけ挑戦してみるのも悪くないか？なんて考えているなら、一緒にワクワクするような事業を手掛けていきませんか？

募集ポジション・仕事内容

アパレルブランド事業で裁量権を持って幅広い業務を担当していただきます。

■ 経営・数値管理・分析
数値をすべて共有します。一緒に数値を確認しながら改善すべき箇所を洗い出し、仮説を立てながら改善していきましょう。予実管理やキャッシュフロー管理等の経営に直結する数値を扱っていきます。

顧客、商品、注文データなどの分析はもちろん、分析しやすい環境を構築していくフェーズも経験できます。

■ 商品開発
当ブランドの商品はファッション性に優れているわけでも、トレンドに左右されるわけでもありません。お客様が顕在的・潜在的に抱えるちょっとした課題、需要のニュアンスを読み取り、一貫したコンセプトで商品を開発していきます。通常のアパレルブランドとは少し異なるアプローチだと思います。

■ オンラインストア運営
カートシステムShopifyを使った、商品ページの作成や改修、更新を行うことで、お客様にとって使いやすいオンラインショップを運営していきます。

■ マーケティング業務
<LP（販売ページ）の作成・運用>
商品が売れるには、商品自体の魅力はもちろんのこと、LPをどれだけ作り込めるかが重要です。ファーストビューの商品コンセプトから始まり、商品説明文、説明文に合う画像の選定にこだわる必要があります。もちろん、LPを作って終わりではありません。魅力的なLPができたと思っても、全く売れなかったりすることがよくあります。実際に運用し始めてからの売れ行き（顧客からのフィードバック）を元に、仮説を立て改善していきます。

<広告運用>
LPの作成同様、ターゲットに刺さるコピー、文言を考え、広告を回して仮説検証を繰り返します。主に、MetaやGoogleを中心としたWeb広告になります。広告運用ももちろん重要ですが、前述のLPと一緒に改善していくことで費用対効果を上げていきます。
2024年は、TikTok広告やMicrosoft広告などの新しい媒体にもチャレンジし、安定した広告運用基盤を目指します。

<SNS運用>
当ブランドが苦手な領域「SNS運用」に2024年は本格的に取り組んでいきます。InstagramやTiktokを中心に、SNS経由での集客力を強めるため一緒に試行錯誤していきましょう。

<その他>
リピート率の向上を図るためのメールマーケティングやメディア運営などを行っていきます。

■ 新ブランドの立ち上げ
2024年7月にフィットネスウェアブランドを立ち上げ予定です。立ち上げにあたって必要な業務を一緒に進めていきましょう。ブランドの立ち上げから集客、運営に至るまでの一貫した業務を経験できます。

■ 環境
当社は、社長と業務委託数名の組織です。2024年2月時点で正社員・インターン生はいません。大手企業やメガベンチャーのように、きれいなオフィス、充実した福利厚生、多様なメンバーなどが揃っている環境ではありません。しかし、圧倒的に成長できるフィールドは用意しました。代表今西と一緒に全力で事業をぶち上げ、圧倒的に成長していきましょう。

■ 一緒に働くメンバーについて（代表）
・今西航平
・千葉出身・鎌倉住み
・94年生まれ

＜経歴＞
2017〜2020年
2017年8月に新卒で株式会社キカガクというAI・機械学習の研修事業を主とした企業に正社員1人目で入社しました。当時設立半年ほどの会社でしたが、インターン時代に社長に惚れそのまま入社を決意。この会社で3年半ほど働き、2020年末に退任しました。（取締役を2年ほど経験）めちゃくちゃ成長できた3年半でした。
当時、前職で長期インターンをしたおかげで今の私がいます。過去に自分が与えてもらった素晴らしい環境を、今度は自分が与えられる側になりたいなと思ったのが、長期インターンを募集し始めた理由の1つです。

2021年〜
個人事業主としてプログラミング教育事業をやりつつ、3社ほど取締役を兼任していたら、何がやりたいのかよくわからなくなり1年ほど迷走しました。色々考えた末、自分の会社1本でやっていこうと思い、2022年6月に立ち上げた会社にリソースを注力し今に至ります。

元々起業なんてするつもりはなかった人間なんですが、いつの間にか起業して来づけけば3期目に突入していました。

▽実績（一部）
YouTube登録者：14.8万人
https://www.youtube.com/@imanyu_programming
Udemy受講生：6.1万人
https://www.udemy.com/user/jin-xi-hang-ping-2/
東進デジタルユニバーシティ講師
https://www.toshindigital.com/biz/programs/web-application.html
今日からできる! Python業務効率化スキルが身につく本
https://amzn.asia/d/avRNn3t
（KADOKAWAさんより出版）他2冊ほど

採用要件

・不確実性がある中でも、恐れずに挑戦できる
・挑戦から学び、次の行動に活かせる
・好奇心を持って、積極的に新しい知識を学ぼうとする