【2024年最新版】大企業で長期インターンを実施している企業特集！

長期インターンがどのように大手企業の内定へつながるのか

まず長期インターン経験がどう大企業への採用に繋がるのか解説していこうと思います。

解説を理解するにはまず、大企業が求める学生の人物像の把握からする事が重要です。

実は大企業もベンチャー企業も採用したいと感じる優秀学生の学生像は変わりません。

採用したいと感じる優秀学生

大企業が採用したいと感じる学生の要素は2つあります。

1.リーダーシップ

2.専門性

上記2つのうち最も求められる事がリーダーシップになります。

リーダーシップ

まずリーダーシップから説明していきます。

リーダーシップとは、自走する力のことです。
社内やクライアントが抱える課題を発見し、解決する為に自分自身何ができるか考え、自走できる能力だといえます。

社内やクライアントにバリューを出す為に、主体性を持って取り組む事ができる人材は大企業であれベンチャー企業であれ採用したいと感じる人材になります。

取り組めるだけではなく、実際にバリューを出した成功体験を積む事が大事です。
より言うと、難しい目標を自走し達成した成功体験が重要です。 

難しい目標を自走し達成した成功経験は長期インターンではなく、部活動や研究などでも問題ありません。

仮説検証を質高く回しバリューを出し結果を出した経験が重要です。

もしまだ、自走し目標を達成した経験がない方は、長期インターンで頑張ってみて下さい。

専門性

次に専門性の話をします。
専門性については、リーダーシップがあった上で求められるスキルと考えて貰えばと思います。
現在はベンチャー企業だけでなく、大企業もジョブ型雇用に切り替え始めています。

即戦力人材の採用を積極的に行おうとしています。
営業やマーケティング、新規事業立ち上げなど自身の専門性の向上が重要になっています。
もし最初に配属されるポジションが営業である場合、営業のスキルを長期インターンで習得している事で採用される可能性は非常に高まります。

入ってから習得すれば良いよという意見もあるかと思いますが、基本的に実力主義の採用状況に移行している現在、その意見はリスクが高いと感じています。

他の学生も一律に専門性を高めていない場合ポテンシャルが評価されやすいと思いますが、現在長期インターンで専門性を高め即戦力人材として活躍しようと考えている学生は沢山います。

そのような学生と比較されながら内定を得る必要がある現在、専門性を身に付け即戦力人材として活躍する準備をする事は重要になってくると思います。

専門性を高める為には、長期インターンをする事が最も効率的だと思います。 是非上手く活用して自分の高めたい専門性や自分に合っている職種を見つけてみて下さい。

長期インターンを実施している大企業

株式会社Litalico

フラットにコミュニケーションを取れる社風の中、優秀なメンバーと働く事が可能な環境です。
大企業の中で裁量権を持って働きたいと考えている方にはぴったりな環境です。
ビジョンも非常に素敵です。

◯事業内容

対人支援分野での知見を活かし、現在は、メディア運営から、当事者の家族向けライフプランニング事業、
福祉施設に対する業務支援まで、幅広く事業を拡大しています。
働くことに困難のある方向けの就労支援サービス「LITALICOワークス」、
学ぶことに困難がある子ども向けのオーダーメイド学習教室「LITALICOジュニア」、
IT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」を展開しています。

◯働く魅力

・フラットにコミュニケーションを取れる組織体質の中優秀なメンバーと勤務
・卒業生が外コン、GAFA合格
・一部上場企業の中で裁量権の大きな仕事

◯求人情報

https://voil-intern.com/offers/566

株式会社ユーザベース

フラットにコミュニケーションを取れる社風の中、優秀な同世代と働く事が可能な環境です。
 業務自体も難易度が高く、クライアントのレベルも高い為、働く事ができればビジネスパーソンとしてのスキルは間違いなく向上すると思われます。

◯事業内容

「世界中のビジネス情報を人とテクノロジーの力で整理・分析し、ビジネスパーソンの生産性を高め
創造性を解放することで世界に変革を起こしたい」という志をもって
企業・業界情報プラットフォーム「SPEEDA」とソーシャル経済ニュース「NewsPicks」を
始めとする複数のサービスを運営。

◯働く魅力

・フラットにコミュニケーションを取れる組織体質の中優秀なメンバーと勤務
・卒業生が多数外コン、メガベン合格
・SPEEDA利用し業務を行う為良質なビックデータに触れる事が可能

◯求人情報

https://voil-intern.com/offers/587

株式会社ネットプロテクションズ

ティール型組織として有名な会社になります。 アントレプレナーシップの成長とイノベーションの創造を支援し、社員の自己実現と社会発展の両立を目指す社風であり、そのような企業で働きたいと考えている方にはぴったりな会社です。

◯事業内容

ネットプロテクションズはテクノロジーを活用して新しい信用を創造する「Credit Tech」
のパイオニア企業としてあらゆる商取引を円滑にしていくことを目指し事業を行っています。
事業は、培った収益基盤、事業ノウハウ、データを生かし、B2B決済、スマホ決済、そして海外へと
領域を拡大中です。

◯働く魅力

・とにかくFBが欲しい成長意欲が高い方
・平均年齢28歳の優秀な社員と一緒に働きたい方
・フラットな環境でコミュニケーションを取りながら働きたい方

◯求人情報

https://voil-intern.com/offers/559

株式会社ガイアックス

ティール型組織として有名な企業になります。 卒業生から学生起業している学生も出ており、非常に優秀なメンバーと働く事ができます。 起業するための実力を伸ばしたいと考えている方にはぴったりな環境だと思います。

◯事業内容

「Empowering the people to connect ～人と人をつなげる～」ことをミッションに創業し、
現在はソーシャルメディアとシェアリングエコノミーに注力し、
法人向け事業と一般消費者向け事業を主に展開しています。

◯働く魅力

・0→1を経験できる環境
・卒業生から起業家輩出
・優秀な同世代と働く事が可能

◯求人情報

https://voil-intern.com/offers/46