長期インターンは怪しい？｜避けたい募集のサインと見分け方
「長期インターンって怪しくない？」「営業インターンは危ないって聞く」。多くの長期インターンはふつうの仕事ですが、中には学生が損をしやすい募集もあります。応募前に見分けるポイントをまとめました。
まず結論
長期インターンそのものは怪しくない。ただ、お金・契約・仕事内容があいまいな募集は避けよう。
- お金を払わせる募集は、長期インターンではない研修費・登録料・商品の購入を求められたら応募しない
- 給料と契約の形を書面で確かめる「成果報酬のみ」「契約書なし」は要注意
- 仕事内容を具体的に説明できるか「営業全般」「なんでも」だけの会社は、入ってからのずれが大きくなりがち
避けたい募集のサイン
| サイン | なぜ避けたいか |
|---|---|
| 研修費・登録料・教材費を求められる | 働く側がお金を払う募集は、長期インターンではない |
| 知り合いへの勧誘や商品の購入を求められる | 仕事ではなく、勧誘が目的のことがある |
| 実際の仕事をするのに給料が出ない | 社員と同じように働くなら、法律上は労働者として最低賃金以上の給料が必要になることがある |
| 報酬が「成果報酬のみ」 | 契約が取れないと収入がゼロになる |
| 契約書や条件の書面がない | 時給・日数・契約の形が後から変わっても確かめようがない |
| 決まった時間外の作業が当たり前 | アルバイト契約（雇用契約）なら、働いた時間には給料が必要。払われない作業が続くのは問題 |
| その場で契約や入社を急かす | 考える時間を与えないのは、条件を比べられたくないから |
1つでも当てはまったら
応募や契約の前に、条件を書面でもらって確かめましょう。説明があいまいなまま進めないのがいちばんの対策です。
営業インターンは怪しい？
勘違い：営業のインターンは、どこも怪しい
→ 正しくは：営業は会社の売上を支える大事な仕事。お客様への提案や、会う約束を取る仕事を学生に任せる会社はふつうにある
勘違い：時給が高ければ良い募集
→ 正しくは：「成果次第で高収入」は、成果が出なければ収入がない、という意味のことがある。時給の保証を見る
営業のインターンで確かめたいのは、時給の保証があるか、売る商品やサービスが何か、誰に売るのか、教えてくれる社員がいるかです。良い営業インターンの見分け方は成長できる営業インターンの見分け方にまとめています。
応募前・面接で確かめること
- 会社の事業と、売っているもの会社のサイトで、何で売上を上げているかを確かめます
- 最初の1ヶ月の仕事面接で「最初はどんな作業から始めますか」と聞きます
- 給料と契約の形時給か、成果報酬か。アルバイト契約か、業務委託か。違いは長期インターンの雇用形態で確認できます
- 勤務時間とテスト期間の扱い決まった時間外の作業があるか、テスト期間に日数を減らせるか
- 今いるインターン生の様子何人いて、どのくらい続けているか。話を聞かせてもらえるか
例文：面接で条件を確かめる
働く上で確認させていただきたいことがあります。
給与は時給制でしょうか。成果に応じた報酬がある場合、最低限の時給はありますか。
また、契約の形と、契約書をいただけるタイミングを教えていただけますでしょうか。
怪しくなくても「合わない」会社はある
怪しい募集を避けても、「雑用ばかり」「教える人がいない」会社に入ると、成長できないまま時間が過ぎます。求人票だけでは、こうした中身は見えにくいものです。
一方で、学生に良質な仕事を任せる会社ほど応募が集まり、受かるのは実は簡単ではありません。会社の中身を知った上で、自分に合う会社に絞って準備するのが近道です。
よくある質問
インターンで残業はある？
決まった時間を超えて働くことが絶対にないとは言えませんが、アルバイト契約で働くなら、働いた時間には給料が必要です。時間外の作業が当たり前になっているなら、上司に相談しましょう。
特定の会社の評判が気になるときは？
会社のサイトで事業を確かめ、面接で上の質問をしてみましょう。その会社で働いている人や、働いていた人に話を聞けると安心です。
長期インターンのデメリットは？
まとまった時間が必要なことです。授業やサークルとの両立を考えて選びましょう。
入ってから怪しいと気づいたら？
お金を払わされた、給料が払われないなどの場合は、早めに辞めて構いません。困ったときは、大学の学生相談の窓口や、都道府県労働局の「総合労働相談コーナー」に相談できます。
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