【100億円調達済みSaaS企業の代表右腕】急成長企業のCEO直下で経営戦略・採用を戦略的にサポートするインターン（1名限定）

インターン概要

事業内容

「良い景気を作ろう。」
をミッションに、企業経営を推進する次世代型経営管理クラウドを開発し提供しています。

これまで主に企業の経営企画や管理部門において、表計算ソフトなどを利用し、かつ属人的に行われてきた予算策定や予実管理などの経営管理業務を効率化する、SaaS型のプロダクトです。

どの企業にも、経営に必要な数値管理をより効率化し、「高い生産性と分析力の向上によって、精度の高い経営の意思決定に寄与していく」を目指しています。

◆経営の羅針盤を作ることで日本企業のポテンシャルを最大化したい
日本のGDPは現在世界で第3位、20年以上も停滞を続けています。
人口減少や少子高齢化、生産性の伸びの減速に伴い2050年までに日本は先進国から転落するかもしれないとも言われています。

日本経済の未来を変えていくには、日本企業のポテンシャルを最大化するほかない、根幹となる「経営」をアップデートしたい、と考えました。

ログラスは経営の羅針盤作りを担っています。経営データに全社員がアクセスし、自分たち、そして会社全体の立ち位置を知り向かうべき目標に向かえるきっかけを生み出します。

日本から世界を代表するような企業を輩出する、そうすることで少なくともこの日本という社会はより世界に対する競争力が生まれていくでしょう。
企業の最重要課題にもなりうる「経営」を本質的により良いものに改善していきたいと考えています。結果的に、日本企業の時価総額を10%上昇させることができると思っています。

◆PR
クラウド経営管理システムを提供する「ログラス」、シリーズBで70億円の資金調達
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000132.000052025.html

◆最新記事
https://comemo.nikkei.com/n/n8c44cfebec10#1e2070b5-b3fd-4597-8147-c65e9835728d

ミッション

■ミッション
良い景気を作ろう。

■個人、組織が飛躍的に成長するための3つのバリュー
・Feed forward　すべての行動は未来への前進のために。
・But we go　　越えられない壁はない。
・LTV first　　　その決断が未来を変える。
・Amazing Speed　素早い挑戦と創造力で、未来へ駆け抜ける。


株式会社ログラスは2019年の創業からわずか3年で、
・インキュベイトファンド主催の日本有数のピッチコンテストにて450社の中から優勝
・ICCサミット「スタートアップ・カタパルト 2021」で優勝
・2022年春にはシリーズAで17億円の資金調達
・KDDI、エムスリー、GMOインターネットグループ（敬称略）など大手企業への導入実績
・『Forbes 30 Under 30 Asia 2022』に、ログラス代表の布川が選出
・週刊東洋経済「すごいベンチャー100 2022」選出
・2024年夏にはシリーズBでアメリカの有名機関投資家である「Sequoia Heritage」を中心に70億円の資金調達

などを成し遂げ、日本経済新聞、Forbes・ワールドビジネスサテライトをはじめとするメディアにも取材をしていただきました。
社員数は直近1年で4倍に増え、さらなる事業拡大に向けて2024年は200名以上の組織を目指しています。

募集ポジション・仕事内容

■具体的な業務内容
代表布川の右腕として下記の業務をご担当いただく予定です。

・BDR（ビジネス・ディベロップメント・リプレゼンタティブ）サポート
エンタープライズ企業攻略に欠かせないBDR業務を効率化し、布川がよりレバレッジの効く仕事に専念できるようサポートしていただきます。

・エグゼクティブ採用活動サポート（経営層の採用サポート）
経営層や高い専門性を持つ人材の採用活動をサポートします。具体的には、採用候補者リストの連絡先特定、日程調整、面接後のフォローアップ（録画や議事録の確認、社内との連携）などを担当していただきます。

・エグゼクティブ営業サポート（経営層を対象とした営業サポート）
経営層との商談において、当日の準備など、重要な営業活動を支援していただきます。

・その他施策対応
突発的に発生する施策やプロジェクトの対応をお任せします。

■魅力
・経営の最前線で成長できる環境
代表の右腕として働くことで経営層と直接関わり、採用活動や営業サポートなど、企業成長に直結する業務に携わることができます。
代表と最もコミュニケーション頻度の高いポジションで働くことで経営に関わる実践的なスキルや視座を身に付けられる希少な機会です。

・急成長中の企業で多様な経験が積める
社員数が1年で2倍になる急成長企業で、多様な業務を経験することで、スピード感のあるビジネス環境に適応しながら、自分の能力を大きく伸ばせる環境が整っています。

採用要件

■必須要件
・素直な方
まずは話を聞いて取り組んでみる、やり方を吸収できる
・行動できる方
じっくり考えるよりも先に行動できる

企業概要