【経験談有】長期インターンにおける男性の仕事の傾向や服装を紹介

長期インターンとは？

長期インターンとは、学生が企業で働き、実務経験を積むための実践型インターンシップのことを指します。

長期インターンでは、未経験の学生も社員と同様の仕事を任されます。

そのため、その仕事が労働とみなされ、学生にも給与が支払われます。

また、参加期間は3ヶ月以上が基本であり、半年～1年以上継続する学生も多いです。

参考記事：https://www.metmuseum.org/about-the-met/internships/undergraduate-and-graduate-students/long-term

長期インターンでの男性の仕事の傾向

長期インターンでは、学生も社員と同様の実務業務を任されます。

性別によって任される業務が大きく変わることはありませんが、営業職は男性が多いイメージです。

ノルマ達成があったり、長期インターン生同士で順位を競っていたりする営業の長期インターンでは男性が活躍しています。

とは言っても、職種によって応募条件に性別が関わっていることは少ないため、男性・女性で区別されることはあまりないでしょう。

長期インターンは男性の服装とは？

長期インターンに参加するとなると、働くときの服装が気になりますよね。

結論、勤務時の服装は会社の指定によって異なります。

スーツ着用が指定されている場合は、黒やネイビーなど落ち着いた色のビジネススーツを着てください。

また、オフィス勤務でオフィスカジュアルな服装を指定されている場合は、スラックスズボンにポロシャツなどを着用しましょう。

こちらもスーツと同様にグレーやネイビーなど落ち着いた色味を選んでください。

リモートワークやアパレルでの長期インターンの場合は、服装指定が緩めになるため、好きな服を着れることが多いです。

ただし、服装自由、オフィスカジュアルな服装と言われてもイメージがつかない人もいると思うので、社員に相談したり、オフィス見学したりすることをおすすめします。

参考記事：https://theboar.org/2023/08/a-guide-to-dressing-up-for-internships/

長期インターンにおける著者の経験

学生のときの周りの友人では、強いていうとですが、営業職は男性の方が多め、マーケや企画は女性の方が多めでした。

私が現在働いている会社にいる長期インターン生は、男女比半々くらいです。

任されている業務も男女で区別されていることはありません。

人によって強みや得意なことは違うため、性別よりも自分の長所や価値観で長期インターン先、職種を決められるといいですね。

まとめ

今回は、長期インターンで男性が任される仕事について解説しました。

男女によって業務がはっきり区別されていることは少ないですが、営業職長期インターンは男性多めのイメージがあります。

スーツを着て、社外で営業しているビジネスパーソンは男性が多いですよね。

ただ、求人に応募する段階で性別の条件が課せられていることはあまりないため、男女どちらでも長期インターンは参加することができ、活躍の場はあります。