長期インターンについていけないときの対処法|原因別の動き方と相談の例文
仕事が難しい、量が多い、周りのペースに追いつけない。長期インターンで「ついていけない」と感じるのは、多くの学生が通る道です。原因ごとの対処と、上司への相談のしかたをまとめました。
まず結論
ついていけないのは珍しくない。原因を分けて、難しさと量の問題は早めに上司へ相談しよう。
- 原因は5つに分かれる仕事の難しさ、量、人間関係、職場の雰囲気、やる気の低下
- 難しさと量は、相談で変わる上司は「これくらいできるだろう」と期待して任せています。伝えないと、そのずれは埋まりません
- 一人で抱え込まない話しにくければ、先輩のインターン生や大学の友人に話すだけでも整理がつきます
原因別の対処
| 原因 | よくある状況 | 対処 |
|---|---|---|
| 仕事が難しい | できることが増え、責任の大きい仕事を任された | どこが分からないかを具体的にして聞く。すぐに諦めない |
| 量が多い | 任される仕事が増え、時間内に終わらない | 優先順位と量の調整を相談する。早く進めるコツを教わる |
| 人間関係 | 意見がぶつかる、相性が合わない人がいる | 話しやすい人に相談する。担当を変えてもらう |
| 雰囲気になじめない | 職場の考え方や進め方が合わない | 自分から話す、提案するなど、できることを試す |
| やる気が落ちた | 慣れて変化がなく、気持ちが緩んできた | 始めた目的を思い出す。次に挑戦したい仕事を伝える |
「期待されているから任された」こともある
難しい仕事を任されたのは、あなたならできると思われているからかもしれません。いきなり「できません」ではなく、「ここまではできて、ここが分からない」と伝えるのがおすすめです。
今週やること
- 分からないことを書き出す仕事ごとに、どこで止まっているかをメモします
- 聞くことをまとめて、時間をもらう何度も声をかけるより、まとめて聞くほうが相手も答えやすくなります
- 教わったことを記録する同じことを二度聞かないように、手順をメモに残します
- 量が多ければ、優先順位を確認する全部を急ぐより、何から終わらせるべきかを上司と合わせます
- 1ヶ月後に振り返るできるようになったことを書き出し、まだ苦しいなら次の相談をします
相談の例文
例文:分からない点を聞く
〇〇さん、お疲れさまです。
〇〇の作業で、△△まではできたのですが、□□の進め方が分かりません。
5分ほどお時間をいただけますか。
例文:仕事の量を相談する
今、〇〇と△△と□□を担当していますが、今週中にすべて終えるのが難しそうです。
どれを優先すべきか、また一部を調整していただけるか、ご相談させてください。
例文:今の自分に合った仕事を相談する
〇〇の仕事に取り組んでいますが、自分の力ではまだ難しいと感じています。
もう少し基本的な部分から経験を積み、段階的に〇〇に挑戦させていただくことは可能でしょうか。
乗り越えるか、環境を変えるか
相談しながら乗り越える
- 教わればできるようになっている
- 上司が相談に乗ってくれる
- 周りと比べて焦っているだけ
環境を変えることも考える
- 相談しても仕事の量や内容が変わらない
- 理不尽な扱いが続いている
- 体調や学業に支障が出ている
周りの学生が優秀に見えて焦るときはインターンで「優秀な学生」とは?も参考にしてください。
よくある質問
入ってすぐ辞めたくなりました
最初の1〜2ヶ月は、誰でも覚えることが多い時期です。体調や学業に支障がなければ、一度相談してから決めても遅くありません。辞めると決めたら長期インターンを辞めたいときの手順で伝えましょう。
ついていけないと、クビになる?
ついていけないだけで、すぐに辞めさせられることはふつうありません。分からないことを放置せず、相談している姿勢があれば、会社も教え方を考えてくれます。
理系で忙しく、長期インターンに行けません
実験や研究で時間が取りにくいなら、在宅で働ける会社や、日数が少なめの会社を選ぶ方法があります。無理に日数を増やすより、続けられる形を優先しましょう。
次のインターンでは同じ思いをしたくありません
何についていけなかったのかを書き出しておきましょう。面接で最初の仕事や教えてくれる人を確かめておくと、入ってからのギャップを減らせます。
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