「仕事仲間」で終わってはもったいない！長期インターンで友達を作る方法を解説
そもそも長期インターンとは？
長期インターンとは、学生が企業でビジネススキルを学びながら実務経験を積めるインターンを指します。
長期インターンでは、学生も社員と同様の仕事を任され、その仕事が労働とみなされます。
そして、学生も給与を支払われることから、有給インターンと呼ばれる場合があります。
長期インターン先で友達を作ることは可能？
長期インターン先に大学生のインターン生がいれば、友達を作ることは可能です。
特に、長期インターンに参加する学生は視座の高い学生が多いため、共通の話題があることが多いでしょう。
しかし、あくまで長期インターンはアルバイトやサークルではなく働く場所です。
そのため、職場で騒ぎすぎたり、友達と会うことを目的にシフトを組んだりすることは控えてください。
長期インターン先で友達を作るメリット
せっかくインターン先に同じインターン生がいるなら友達になりたいですよね。
自分と同じ学生が一人いるだけでも安心すると思います。
そこで、ここからは長期インターン先で友達を作るメリットを解説していきます。
些細なことを気軽に相談できる
長期インターン先に友達がいると、些細なことを相談できます。
メンターや上司に相談できる環境があっても、「こんなちょっとのこと聞いてもいいのかな」と思ってしまうでしょう。
しかし、友達がいれば気軽に聞くことができ、不安なことを教えてもらえます。
小さなことでも確認できる相手がいることでミスも減らすことができますよ。
学外の友人を作ることで人脈も広がりやすくなる
長期インターン先で学外の友達を作ることは広い人脈作りにもつながります。
長期インターンに参加する学生は、基本的に視座の高い人が多いので、インターンの相談だけでなく学業や将来の話をすることができます。
そのため、お互いの情報を交換したり、それぞれの人脈を活かして新たな出会いをすることも可能です。
業務効率化につながることも
長期インターン先に友達がいると、不安感が減り、仕事にも前向きになれます。
ふとした何気ない会話から新しいアイデアや企画が思いついたりもしますよね。
また、ゼロイチを立ち上げるときも一人より複数人で始めた方が円滑に進むだけでなく、役割を分担することができますよ。
友達の存在は、業務の効率化にもつながることを理解しておきましょう。
長期インターン先で友達を作る方法
長期インターン先で友達がほしいけれど、友達作りが得意じゃない人もいるでしょう。
初めての環境で初対面の人と仲良くなるのは緊張しますよね。
そこで、ここでは長期インターン先で友達を作る方法を3つ紹介します。
積極的に自己紹介をするところから始める
長期インターン先で友達を作りたいときは、自分から自己紹介をしましょう。
自分の情報を先に開示することで、相手も話しやすい空気を作ることができます。
新しい環境で社員と同様に働くことはとても緊張するため、少しでも柔らかな空気を作ることが大切です。
長期インターン先に同じ学生がいたら、積極的に自己紹介してみてくださいね。
業務上の質問をしてみる
同じインターン生と急に友達になることが不安な人は、まず業務上の質問してみることがおすすめです。
友達になりたいインターン生が知っていそうなことや、些細な相談ができるといいでしょう。
友達になる前に頼ってもらった経験があると信頼関係が築きやすいですよ。
ランチに誘ってみる
同じインターン生と早く仲良くなりたいときは、ランチに誘ってみることがおすすめです。
業務中は業務に関係ないことをあまり話せないため、仲を深めることが難しいかもしれません。
しかし、ランチであれば肩の力を抜いて気軽に会話できます。
また、インターンのことだけでなく大学のことや恋愛のことなども話せるため、お互いのことを知れる機会になりますよ。