【24卒向け】サマーインターンのWEBテストを制す！基礎知識を総まとめ！

長期インターンとは

インターンとは

インターンシップとは、学生が企業などで実際に働いたり、訪問したりする職業体験のことです。

目的としては、実際の業務や働く環境の体験を通じて、業務内容や働くことの理解を深めます。

長期インターンと短期インターンの違い

種類は主に３点あります。

１点目は【1Dayインターン】期間：１日　内容：企業理解

２点目は【短期インターン】期間：数日～２週間　内容：企業から用意された課題に対してグループワークで取り組み、企業に対して調査報告を行なう

３点目は【長期インターン】期間：６カ月～数年　内容：実際に企業で就業経験を積み、社員と同じ働き方をする

長期インターンとアルバイトの違い

違いは主に３点あります。

１点目は【目的】インターンシップは、仕事の内容理解・適正理解を目的とし、自分の働きが企業から評価され、その働きに対してお金が支払われます。一方、アルバイトは、労働と時間の対価として収入を得ることが目的です。

２点目は【得られるスキル】アルバイトは、細かなルールやマニュアルが設けられ、責務のある仕事はすべて社員が請け負います。

一方で、インターンシップで求められている人材は「マニュアル通りに動く人材」ではなく、「自分の頭で考えて動ける」力を持った人です。

個の力をつけることで社会に通ずるスキルを身につけます。

３点目は【就職活動に有利】アルバイトは社員とバイトで任せられる責任が異なるため、社会人としての実務経験を積みにくいです。

一方、インターンシップは社員同様の働き方をするため、実務経験を積みやすいです。

そのため、インターンシップ経験者は働いたときの再現性や働く意欲が高いと見られ、内定に直結しやすい場合もあります。

【サマーインターン　WEBテスト】WEBテストとは？

サマーインターンに申し込もうと考えている学生がいると思います。

しかし、初めてのサマーインターンだと不安なことも多いですよね。

特に、WEBテストはどういう勉強をすべきか心配だと思います。

そこで、今回はサマーインターンでのWEBテストについて解説していきます。

選考フローで利用される採用のためのテストのこと

まず、そもそもWEBテストとはどういうものなのか確認していきましょう。

結論、WEBテストは、選考フローで利用される採用のためのテストのことを指します。

なので、WEBテストは採用に関わるテストであり、点数を取れるように準備しておくことがポイントとなります。

【サマーインターン　WEBテスト】企業がWEBテストを導入する３つの理由とは？

さて、サマーインターンの選考では、WEBテストが実施されることが多いです。

では、なぜ企業はWEBテストを選考で導入しているのでしょうか。

ここからは、企業がサマーインターンでWEBテストを導入する理由を見ていきましょう。

企業がWEBテストを導入する理由①就活生を面接可能な人数まで絞り込む

1つ目の理由は、就活生を面接可能な人数まで絞り込むためです。

サマーインターンには多くの就活生が応募をします。

しかし、企業がサマーインターンとしてインターン生を受け入れられる人数が限られており、応募者よりも募集人数の方が少ないことが多いです。

したがって、WEBテストで企業が面接を実施できる人数まで絞るという方法を取っています。

企業がWEBテストを導入する理由②就活生の基礎能力を測る

2つ目の理由は、就活生の基礎能力を測るためです。

サマーインターンを実施している企業では、他の学生と比べて優秀な学生をインターン生として求めています。

そのため、WEBテストである程度の学力があるのかを見ており、基礎能力のある学生かどうか判断するのです。

企業がWEBテストを導入する理由③選考で就活生を理解する参考情報として用いる

3つ目の理由は、選考で就活生を理解する参考情報として用いるためです。

サマーインターンの選考時間は限られているため、短い時間で学生を理解しなければいけません。

そのため、WEBテストで学生の特徴を掴み、自社のサマーインターンの内容にマッチしている学生かどうか見極めます。

【サマーインターン　WEBテスト】WEBテストの受検形式とは？

ここまでの解説で、サマーインターンでWEBテストが実施される理由は理解できましたか。

この夏サマーインターンに応募する方の中には、WEBテストが初めてだという人もいると思います。

そこで、ここからはWEBテストの受験形式について解説していきます。

自宅でPCを用いて受験する

まずは、自宅でPCを用いて受験するという方法があります。

WEBテストはPCがあれば受験することができるため、自宅でも受験可能です。

なので、PCを持っている人は自宅での受験をおすすめします。

指定された会場（テストセンター）で受験する

続いて、指定された会場で受験する方法もあります。

指定された会場は、一般的にテストセンターと呼ばれている場所です。

テストセンターに行き、テストセンターに置いてあるPCでWEBテストを受験します。

自宅でWEBテストが受けられる環境にない人は、テストセンターで受験しましょう。

【サマーインターン　WEBテスト】WEBテストの種類とは？

サマーインターンで必要なWEBテストの受験方法は分かりましたか。

「WEBテストの勉強をしたいけれど、何を勉強すべきか分からない」「WEBテストの内容を教えてほしい」などと思っている学生がいるでしょう。

そこで、WEBテストの種類について解説していきたいと思います。

能力検査

まずは、能力検査です。

これは、仕事をするうえで必要とされる知的脳力を測る検査で、一般的に学力検査と言われます。

能力検査には、言語分野と非言語分野の2つの分野があり、国語的問題と数学的問題が出題されます。

企業によっては、英語も出題されることがあります。

性格検査

次に、性格検査です。

こちらは、学力は関係なく、学生の性格を確認する検査です。

社会適合性やストレス耐性などを測定して、気質や処理能力を確認するために、実施されます。

性格検査は、事前に勉強する必要はありません。

【サマーインターン　WEBテスト】これだけ押さえておけば大丈夫！WEBテストの内容とは？

さて、皆さんが気になるのは、能力検査だと思います。

国語的問題・数学的問題にはどんな問題が出るのか知りたいですよね。

そこで、ここではこれだけ押さえておけば大丈夫！WEBテストの内容を見ていきます。

SPI

1つ目は、SPIです。

SPIは、リクルートマネジメントソリューションズ社が提供している最もメジャーなWEBテストのことを差し、年間で1万以上の企業で導入されています。

受験形態は、WEBテスト、インハウスCBT、テストセンター、ペーパーテストがあります。

主に、商社・銀行・メーカー・大手企業が利用しているテストです。

テスト内容は、能力検査（言語・非言語）35分と性格検査30分です。

具体的には、二語関係、熟語、語句の用法、文の並び変え、空欄補充、長文読解・推論、順列、組み合わせ、割合と比、損益算、仕事算、速度算、集合などです。

玉手箱

2つ目は、玉手箱です。

玉手箱は、SPIに次いで有名なWEBテストです。

1問あたりの時間が短いため、同じ問題形式において1種類の問題のみが出題し続けます。

受験形態は、WEBテストで、コンサルや証券、投資銀行、総研、大手企業で利用されています。

テスト内容は言語（10～25分）＋計数（9～35分）＋英語（10分）＋性格検査です。

具体的には、論理的読解、趣旨判定、趣旨把握・四則逆算、空欄推測、図表読み取り・論理的読解、長文読解などがあります。

GAB

3つ目は、GABです。

玉手箱と同じ会社が提供するため、形式が玉手箱と同じです。

また、新卒総合職向けであり、テストセンターでの試験は制限時間が少ないため、解く速さが重要になります。

受験形態は、自宅、テストセンター、マークシートがあります。

GABは、コンサルや総合商社、金融、不動産などで利用されています。

テスト内容は、言語（テストセンター：15分、自宅PC・マークシート：25分）＋計数（テストセンター：15分、自宅PC・マークシート：35分）＋英語（テストセンターのみ10分）＋性格検査です。

受験場所によって、時間が異なることに注意しましょう。

言語では長文読解、非言語では図表の読み取り、英語では長文読解があります。

CAB

4つ目は、CABです。

IT企業向けのテストで、SEやプログラマー職の採用で実施される事が多いです。

問題数が多いことから、速度が重要になります。

受験形態は、自宅とペーパーテストがあります。

テスト内容は、能力検査と性格検査で、四則逆算や法則性、命令票、暗号などがあります。

TG-WEB

5つ目は、TG-WEBです。

近年有名企業で実施されることが多くなっており、従来型と新型の２パターンがあります。

「従来型」では馴染みのない比較的難しい問題が出題され、「新型」は比較的難しくない問題が短時間で多く出題されます。

受験形態は、WEBテストとテストセンターです。