近年、企業の採用活動が早期化しています。以前は大学3年生の終わり頃から就活を始めるのが一般的でしたが、今では大学3年生の夏頃からインターンシップが始まり、その後の選考も早く進むことが多くなっています。これにより、就活準備が遅れると他の学生に差をつけられる可能性が高くなります。※画像引用元:就職みらい研究所「2023年3月度(卒業時点)内定状況
企業が求めるスキルや経験が多様化しており、一般的な面接だけでなく、グループディスカッションやプレゼンテーション、インターンシップを通じた評価など、様々なスタイルの選考が増えています。
また就活におけるサービスやツールも多岐にわたるため、自分に合った準備が必要になってきます。
併用活用している人もいるため、うまく使い分けて就活準備を進められるといいでしょう。
※画像引用元:株式会社イオレ「ナビサイトの利用率が減少中⁉『大学生の就活に関するアンケート調査』を公開
多くの企業がインターンシップを通じて学生を評価し、採用を決定する傾向があります。
インターンシップで良い評価を得ることで、内定に繋がるケースが増えています。逆に、インターンシップに参加しないとチャンスを逃すことになります。
・2024年3月:採用情報が解禁
・2023年4月〜6月:25卒対象の就活情報サイトがオープン。25卒向けサマーインターンシップ情報公開~応募開始。
・2023年7月〜9月:サマーインターンシップ開催。
・2023年9月~:本選考の準備期間。
・2023年10月~1月:秋〜冬季インターンシップ。
・2024年2月〜:説明会・エントリー開始。
・2024年3月〜:経団連のルールに則った就活解禁。
・2024年6月~:本格的に本選考開始。
※画像引用元:理系ナビ:2025卒 就活/インターンシップ スケジュールの注意点
最近の求人倍率は上昇傾向にあり、企業が求める人材が増えています。
しかし、その分競争も激しくなっているため、しっかりとした準備が必要です。
コロナ禍をきっかけに、多くの企業がWeb面接を導入しました。
これにより、地理的な制約がなくなり、多くの企業に応募することが可能になりました。
しかし、Web面接特有のマナーや技術的な準備が必要です。
就活だけでなく入社後の商談のときにも役立つので今のうちから慣れておくといいでしょう。
企業が求めるインターンシップの条件が変化しています。
短期のインターンシップだけでなく、長期のインターンシップや、実際の業務を経験するプログラムが増えています。
これにより、実践的な経験を積むことが重要になっています。
インターンシップに参加しないと、企業との接点が少なくなり、評価の機会を逃してしまいます。
また、実務経験がないと自己PRが難しくなるため、インターンシップは重要です。
就活の開始が遅れると、情報収集や準備に時間をかけられず、他の学生に遅れをとる可能性があります。
早めにスタートすることで、余裕を持って準備ができます。
多くのタスクがある中で、優先順位を付けて効率的に進めることができないと、重要なことを見落としてしまうことがあります。
計画的に進めることが大切です。
就活エージェントに登録することで、専門家のアドバイスを受けたり、非公開求人情報を得たりすることができます。
エージェントのサポートを受けることで、効率的に就活を進めることができます。
就活スケジュールを把握し、計画的に動くことが重要です。
企業の説明会やエントリーシートの締め切り、面接の日程を確認し、スケジュールを組み立てましょう。
インターンシップに積極的に参加することで、企業の実情を知り、自分の適性を確認できます。
また、インターンシップを通じて企業との接点を持ち、内定に繋げることができます。
25卒の就活が「やばい」と言われる理由と、それに対する対策を紹介しました。
就活スケジュールの早期化や多様化、インターンシップの重要性を理解し、早めに行動することが成功の鍵です。
就活エージェントの活用や、スケジュールの確認、インターンシップへの参加など、今からできる対策を実践し、内定獲得に向けて頑張りましょう。