インターンシップとは、学生が企業などで実際に働いたり、訪問したりする職業体験のことです。
目的としては、実際の業務や働く環境の体験を通じて、業務内容や働くことの理解を深めます。
種類は主に3点あります。
1点目は【1Dayインターン】期間:1日 内容:企業理解
2点目は【短期インターン】期間:数日~2週間 内容:企業から用意された課題に対してグループワークで取り組み、企業に対して調査報告を行なう
3点目は【長期インターン】期間:6カ月~数年 内容:実際に企業で就業経験を積み、社員と同じ働き方をする
違いは主に3点あります。
1点目は【目的】インターンシップは、仕事の内容理解・適正理解を目的とし、自分の働きが企業から評価され、その働きに対してお金が支払われます。一方、アルバイトは、労働と時間の対価として収入を得ることが目的です。
2点目は【得られるスキル】アルバイトは、細かなルールやマニュアルが設けられ、責務のある仕事はすべて社員が請け負います。
一方で、インターンシップで求められている人材は「マニュアル通りに動く人材」ではなく、「自分の頭で考えて動ける」力を持った人です。
個の力をつけることで社会に通ずるスキルを身につけます。
3点目は【就職活動に有利】アルバイトは社員とバイトで任せられる責任が異なるため、社会人としての実務経験を積みにくいです。
一方、インターンシップは社員同様の働き方をするため、実務経験を積みやすいです。そのため、インターンシップ経験者は働いたときの再現性や働く意欲が高いと見られ、内定に直結しやすい場合もあります。
今回は、自動車業界での長期インターンについて解説していきます。
さて、そもそも自動車業界での長期インターンとはどのようなインターンなのでしょうか。
自動車業界での長期インターンとは、コロナ禍において転換点を求められている業界での長期インターンと言えます。
なので、いま自動車業界で長期インターンに参加すると、新たなプロジェクトの開始に携われるかもしれません。
自動車業界での長期インターンに関心のある方は、どんな業態があるか理解していますか。
自動車業界での長期インターンには、さまざまな業態があるので、参加前に確認しておきましょう。
1つ目の業態は、自動車メーカーです。
自動車メーカーとは、下請け企業から届いた部品を組み立て自動車を完成させる企業のことを指します。
企業の具体例としては、豊富な資金力が強みであるトヨタが挙げられます。
トヨタは、リーマンショック、米国リコール問題、東日本大震災などの大逆風を経験し、経営に“厚み”が生まれ、それがグループ力強化という方向に着実に表れています。
また、スイフトやイグニスなど小型車に注力しているSUZUZIも自動車メーカーを代表する企業です。
2つ目の業態は、自動車部品メーカーです。
自動車部品メーカーは、自動車完成に必要な各部品を自動車メーカーに販売するBtoB企業です。
企業の具体例としては、技術面では全方位戦略をとっており、したたかさが伺える日産・ルソーが挙げられます。
また、国内販売台数約60万台で、ほとんどが軽自動車であり、現在はトヨタの連結子会社となっているDAIHATSUも代表的な企業の1つです。
3つ目の業態は、自動車ディーラーです。
自動車ディーラーは、一般消費者に対し、実際に自動車を販売する企業のことを言います。
具体的な企業としては、ホンダはバイク業界ではシェア率(約20%)1位を誇っており、自動車業界でも世界7位となっているHONDAや、2011年から始まったSKYACTIV技術によって国内販売を伸ばし、海外でも高い評価を得ているマツダが挙げられます。
自動車業界の業態について理解はできましたか。
ここからは自動車業界での長期インターンで経験できる職種を見ていきます。
自動車業界での長期インターンへの参加を考えている人は、ぜひ参考にしてみてください。
1つ目は、研究開発です。
研究開発の職種では、研究開発や商品開発、生産技術などの仕事を担当します。
一般的な職種に比べて専門性がある職種であるので、大学での学びを活かしたい方に向いているでしょう。
自動車関連の勉強をしている方は、ぜひ研究開発で実践をしてみてはいかがでしょうか。
2つ目は生産です。
生産では、品質管理や生産企画、量産開発、生産ライン設計などの仕事を行います。
この職種も専門性が必要な仕事があるため、これまでに学んだことや経験がある方に向いている職種と言えるでしょう。
自動車業界での長期インターンを検討している方は、ぜひ生産も視野に入れてみましょう。
3つ目は、企画・販促です。
この職種では、商品企画やマーケティング、資材・部品調達、営業企画、販売促進、海外事業支援など多岐に渡る仕事を行います。
専門性が必要な職種ではありませんが、仕事の幅が広いので、やりたい仕事を具体的に持っている方が良いです。
長期インターンを検討している方は、企画・販促においてどんな仕事に携わりたいのかを明確にしておきましょう。
ここまでの解説で自動車業界での長期インターンへのイメージは湧いてきましたか。
参加を考えている方は、現在の自動車業界がどのようなものか気になると思います。
そこで、ここでは自動車業界の長期インターンの動向について見ていきます。
まず、2035年に自動運転のシェア率が25%を超えると予測されています。
当初は高級車を中心に搭載されるとされていましたが、その後量産化による価格の低下に伴って一般車へも自動運転が広がっていくようです。
2035年まであと10年ほどなので、自動運転が一般的になるのは近い将来ですね。
続いて、コロナ禍において各社がどの地域を販売の主戦場にしているかが重要となります。
具体的には、スバルは北米での販売が全世界販売の76%を占めています。
世界中がコロナの影響を受けているため、国際経済との繋がりが強い自動車業界では、より一層コロナの影響が関わるのです。
さて、自動車業界で長期インターンをしてみたいと思った方もいるでしょう。
最後に、自動車業界での長期インターンに関心がある方が気になっているであろう、求める人材像について解説していきます。
長期インターンへの参加を検討している方は、参考にしてみてください。
まず、困難で高い目標を掲げ、常に前向きにチャレンジが出来る人です。
自動車業界はビジネスの裾野が広く、関係各社も含め多くの人々と協力しながら個々のミッションを遂行していかなくてはいけないため、チャレンジ精神が必要です。
自動車業界での長期インターンに参加する人は、目標に向かって挑戦することを意識しましょう。
次に、他者の意見や価値観を尊重しチームワークを大切に出来る人です。
自動車業界ではグローバル化が加速しているので、ビジネス上のリスクや文化、価値観の違いなどの課題に直面することが多いでしょう。
ですが、反対にグローバルな環境でチャレンジングに仕事がしたいと考えている方には、魅力的な業界と言えます。
自動車業界の長期インターンでは、チームワークを意識して、多様性の尊重を大切にして働きましょう。
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