インターンシップとは、学生が企業などで実際に働いたり、訪問したりする職業体験のことです。目的としては、実際の業務や働く環境の体験を通じて、業務内容や働くことの理解を深めます。
種類は主に3点あります。
1点目は【1Dayインターン】期間:1日 内容:企業理解
2点目は【短期インターン】期間:数日~2週間 内容:企業から用意された課題に対してグループワークで取り組み、企業に対して調査報告を行なう
3点目は【長期インターン】期間:6カ月~数年 内容:実際に企業で就業経験を積み、社員と同じ働き方をする
違いは主に3点あります。
1点目は【目的】インターンシップは、仕事の内容理解・適正理解を目的とし、自分の働きが企業から評価され、その働きに対してお金が支払われます。一方、アルバイトは、労働と時間の対価として収入を得ることが目的です。
2点目は【得られるスキル】アルバイトは、細かなルールやマニュアルが設けられ、責務のある仕事はすべて社員が請け負います。
一方で、インターンシップで求められている人材は「マニュアル通りに動く人材」ではなく、「自分の頭で考えて動ける」力を持った人です。
個の力をつけることで社会に通ずるスキルを身につけます。
3点目は【就職活動に有利】アルバイトは社員とバイトで任せられる責任が異なるため、社会人としての実務経験を積みにくいです。
一方、インターンシップは社員同様の働き方をするため、実務経験を積みやすいです。そのため、インターンシップ経験者は働いたときの再現性や働く意欲が高いと見られ、内定に直結しやすい場合もあります。
長期インターンをしたいなと思っている学生もいると思います。
しかし、長期インターンがどういうものか理解する機会ってあまりないですよね。
そこで、まずは長期インターンがそもそもどういうものかを解説します。
長期インターンとは、簡単にいうと学生が企業で職種体験をすることを指します。
職業体験を具体的にすると、学生がキャリアを考えるきっかけを企業が提供する機会のことを言います。
長期インターンでは社員と同様の仕事を任されるため、仕事への向き不向きを知ったり、働くことがどういうことかを経験したりすることができます。
皆さんの周りに長期インターン経験者はいますか。
長期インターン経験者は全国的に見ても、まだまだ少ないです。
なので、学生が長期インターンをして意味があるのかなと思っている人もいると思います。
そこで、長期インターンをする意味について解説します。
長期インターンが意味があるものかについては、結論ですが、長期インターンを意味があるものにできるかはあなた次第です。
なので、長期インターンに参加したからといって、絶対に意味があるというわけではありません。
長期インターンを意味のあるものにするためには、長期インターンで何を学びたいのか、長期インターンでどんなスキルを身に着けたいのかなど目的を明確にすることが重要です。
長期インターンが意味のあるものになるかどうかはあなた次第と述べました。
せっかく長期インターンに参加するなら、意味のあるものにしたいですよね。
そこで、長期インターンを意味のあるものにするための過ごし方について解説します。
まず、長期インターンの目的を明確にしましょう。
長期インターンになぜ参加するのか、長期インターンでどんなことを得たいのかなど長期インターンでの目的を持つことが重要です。
また、目的を達成するためにやるべきことも整理しましょう。
目的を持って業務を遂行することで、長期インターンが終わった後に長期インターンから得たものに気づくことができます。
次に、長期インターン業務で分からないことは素直に聞くようにしましょう。
長期インターンでは社員と同様の実務を担当します。
しかし、大半の学生は社会で働いた経験がないため、分からないことばかりです。
分からないことは素直に質問し、徐々にできることを増やしていきましょう。
分からないままにしておくと、ミスをしたり、やりたい仕事ができなかったりします。
最後に、長期インターン業務での学びと反省をしっかりと記録するようにしましょう。
長期インターンではどんな仕事を担当したのか、何ができるようになったのかを振り返ることが重要です。
また、分からなかったことやできなかったことについても、同じミスを繰り返さないように改善すべきことをまとめておくことをおすすめします。
長期インターンが意味のあるものになるかはあなた次第ですが、長期インターンが意味のないものになる場合はどういった場合なのか気になりますよね。
そこで、ここからは長期インターンの意味のない過ごし方をご紹介します。
長期インターン経験を次に活かしたい方は、以下のように過ごし方をしないように気を付けてください。
まずは、就活のエピソードとして使うために長期インターンを始めることです。
長期インターンの経験が就活に有利になると聞いたことはありませんか。
たしかに、長期インターンの経験は周りと差を付けられるので就活に有利になると言えます。
しかし、参加したからといってそれだけで有利になるものではありません。
長期インターンで何を学び、どんなスキルを得たかが就活では重要です。
なので、就活で長期インターン経験を活かしたい人は、エピソードのための長期インターンではなく、将来のキャリアのために長期インターンをはじめましょう。
次に、業務をやるにしても指示待ちをしていることです。
長期インターンを実施している企業の多くは、学生に裁量権を与えています。
なので、仕事を待っているという受け身状態では自分のやりたい仕事は出来ません。
自分から動き、知識やスキルを身に着けてできる仕事の幅を広げていきましょう。
長期インターンを意味のあるものにするには、自分から仕事を見つけることが重要です。
最後に、長期インターン業務での振り返りを怠ることです。
どんな仕事ができるようになったのか、どんなスキルを習得したのかを自分で把握していないとやりたい仕事ができるようにはなりません。
また、間違ったことや知らなかったことをそのままにしていると同じミスを繰り返してしまいます。
そうなると、新しい仕事は任されないですし、希望の仕事も担当できなくなってしまいます。
長期インターンではできたこともできなかったこともすべて振り返って整理することが重要です。
ここまでの解説で長期インターンへの参加意欲が高まった方もいるでしょう。
しかし、長期インターン求人を探すのは大変ですよね。
そこで、最後におすすめの長期インターンサイトをご紹介します。
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「Voil」は日本で唯一の長期インターン口コミサイトです。
実際に長期インターンに参加した学生の口コミを知ることができます。
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「Voil」にはどのようなサービスがあるのでしょうか。
最後に、「Voil」が行っているサービスを見ていきましょう。
まず、「Voil」では長期インターンの体験談や企業の口コミが見れます。
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長期インターン求人探しの中で、求人の良し悪しを判断するのはなかなか難しいですよね。
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