最近では、シンガポールで長期インターンを始めている人が増えています。
マリーナベイサンズなど、観光都市としてイメージが強い人もいるかもしれませんが、実は今シンガポールは東南アジア最大のスタートアップ拠点となっています。
今回はシンガポールで長期インターンをする魅力をお伝えします。
海外長期インターン先のなかでも、東南アジアの人気が高まっており、シンガポールも注目が集まっている国です。
しかし、なぜいまシンガポールが長期インターンで熱いのでしょうか。
はじめにシンガポールが長期インターン先として人気が高い理由を見ていきます。
まず最初に、東南アジア最大のスタートアップ企業の拠点であることが理由に挙げられます。
シンガポールはビジネスを始めやすい場所であるため、スタートアップ企業の進出が盛んです。
具体的には邦人に対して優しい政策が多いことや、税金問題が少ないことが理由となっています。
そして、スタートアップ企業が多いことから、働き手を求めて学生長期インターンの募集も増えています。
ビジネスができていく瞬間に携わりたい学生は、スタートアップ企業での長期インターンがおすすめです。
続いて、シンガポールは大手外資企業の進出も盛んです。
特に、コンピュータ・半導体・医薬品関連のグローバル大手企業の進出が増加しています。
具体的には、アメリカ、イギリス、スイス、日本などからの拠点が多いです。
従って、シンガポールでは大手外資企業での長期インターンもできます。
志望業界が決まっている方は、業界から長期インターン先を探してみると良いでしょう。
最後に、他の国と比較して圧倒的にグローバルな環境であることも理由として挙げられます。
シンガポールは、人口の30%が外国人です。
具体的には、チャイナタウン、アラブストリート、リトルインディアなどのエスニックタウンがあり、まさに多民族国家として様々なバックグラウンドを持つ人々が共生する先進国と言えます。
休日には、観光をしたり、文化体験をしたりする時間もあるので、濃い海外経験をしたい人日おすすめな国です。
異なる価値観や文化に触れたい人は、ぜひシンガポールを長期インターン先に考えてみましょう。
さて、海外長期インターンをしたいと思っていても、初めての長期インターンだと心配事がたくさんありますよね。
特に海外だと、日本で長期インターンをするよりも不安が募ると思います。
しかし、事前準備をしっかりしていれば、現地大きな心配はいりません。
そこで、シンガポールで長期インターンをする前にやっておくべきことを3つ解説していきます。
まずはじめに、シンガポールで長期インターンをする際は、インターンシップビザを取得しましょう。
観光旅行であれば、ビザは必要ありませんが、インターンとして長期滞在する場合はビザが必要です。
長期インターンとなれば、給料をもらって働く形になるので、インターンシップビザが必須になります。
ビザの発行はすぐにできるものではないので、時間に余裕をもって発行準備に取り掛かりましょう。
次に、日常会話レベル以上の語学スキルを身につけておきましょう。
長期インターン先での仕事上の会話はもちろん、現地で日常生活を送るためにも語学スキルが必要です。
日本人が長期インターン先にいれば安心できますが、いない場合もあるので、自分のことは1人でできるように語学スキルを高めておくことをおすすめしま
す。
また、語学力が高いほど、任せてもらえる仕事の幅も広がり、より充実した長期インターンになります。
休日に、観光や文化体験をする際にも語学力が高い方がコミュニケーションが取りやすいです。
最後に、海外長期インターンに参加する方は、緊急事態に備えて保険に加入しましょう。
シンガポールの治安は悪くないですが、やはり日本とは違った環境で生活することになるので、予期せぬトラブルが発生しやすいです。
さらに、滞在が長くなるほど、病気や怪我をしたり、貴重品が盗まれたりするリスクが高まります。
なので、携帯品損害や医療費の補償額が十分にある保険を選びましょう。
万が一の場面で、慌てずに済むようにあらゆるリスクをカバーできる保険に加入しておくと安心です。
シンガポールで長期インターンに参加するイメージが鮮明になってきましたでしょうか。
参加意欲が高まってきた方もいると思います。
せっかく長期間シンガポールでインターンをするなら、シンガポールならではの経験がしたいですよね。
そこで、最後にシンガポールの長期インターンの特徴を解説していきます。
まず第一に、シンガポールでは質の高い有給インターンをできます。
コンサルティング業、広告業、貿易業などをはじめとする様々なビジネス領域においてインターンシップ生として有給で雇われる機会があります。
そのため、有給インターンではアルバイトの枠では経験できない職業体験ができます。
有給インターンなのに、雑務やアルバイトと同じ業務だと身に着けたいスキルもなかなか身に着きませんよね。
なので、仕事で活かせるスキルを身に着けたり、実績になる実務体験を積みたい人は、ぜひシンガポールで長期インターンをしてみましょう。
続いて、0→1スキルの習得できることも特徴です。
有給インターンでは、実務業務を任されますが、スタートアップ企業が多いシンガポールではクリエイティブな仕事を任される機会が多いでしょう。
どの職種でも0→1スキルは必要ですが、特に企画職やデザイナーの場合は必須です。
また、業界としては広告業や、IT企業、WEB関連企業がおすすめです。
なので、0→1スキルの習得をしたい方は、ぜひクリエイティブな職種に応募してみてください。
最後に、語学力が向上することも特徴です。
シンガポールは多民族国家なので英語を話せる人が多いです。
従って、長期インターンでは基本的に英語を話すことが多いでしょう。
なので、仕事をするうえで英語が身に付くと思います。
しかし、現地で語学力を高めることも可能ですが、充実した長期インターン生活を送るには、事前に英語を身に着けておくことをおすすめします。