長期インターンの倍率は高い？受かるのが難しい理由と通る人の準備
長期インターンは受かりにくいと聞いて、不安になっていませんか。倍率の数字よりも大事な「なぜ難しいのか」と、選考を通るための準備をまとめました。
長期インターンの倍率は会社ごとにまったく違い、信頼できる全体の数字はありません。ただ、良い会社ほど受かるのは難しいのは確かです。
- 学生に本気で向き合い、良質な仕事を任せる会社ほど応募が集まる求められるレベルも高くなります
- 募集は数人単位欠員が出たときだけ募集する会社も多く、枠そのものが小さいです
- 通る人は「なぜこの会社か」と「どれだけ働けるか」を具体的に話せる準備で差がつきます
ネットで見かける「倍率◯倍」「合格率◯%」には根拠が示されていないものが多いので、参考程度にしましょう。
受かるのが難しい理由
| 理由 | どういうことか |
|---|---|
| 枠が小さい | 1社あたりの募集は数人。一度入ると長く働くので、空きも出にくいです |
| 良い会社に応募が集中する | 教えてもらえて、任される仕事も良い会社は学生の間で評判になり、人が集まります |
| 社員と同じ仕事をする | 時給を払って任せるので、「一緒に働けるか」を本気で見られます |
| 続けて働く前提 | 週に何日か決まった曜日に働き、半年以上続ける形が中心 |
誰でもすぐ受かる会社は、任される仕事が単純だったり、育てる仕組みがなかったりすることがあります。入ってから合わないと気づくと、時間を失います。倍率の低さより、中身で選びましょう。
選考を通る人がしている準備
- 長期インターンで何を身につけたいかが具体的「成長したい」ではなく「営業で、お客様の課題を聞き出す力をつけたい」まで言えます
- その会社を選んだ理由が言える業界や職種だけでなく、その会社の事業や仕事の任せ方に触れています
- 働ける日数と期間をはっきり言える「週3日、火・木・土に入れます。卒業まで続けたいです」と具体的に伝えます
- 自分の経験を自分の言葉で話せる派手な実績より、何を考えてどう動いたかを話せる人が評価されます
面接でよく聞かれる質問と答え方は、長期インターンの面接でよく聞かれる質問で紹介しています。
応募の進め方
- 身につけたいことと、働ける条件を決める職種と、週何日・何ヶ月働けるかを先に整理します
- 合いそうな会社を複数選ぶ1社ずつ結果を待つと時間がかかるので、目安として3社前後に並行して応募します
- 会社ごとに志望理由を書き分ける使い回しの志望理由は、読めばすぐに分かります
- 落ちたら理由を振り返る志望理由が浅かったのか、条件が合わなかったのかを確かめ、次に活かします
落ちたときの考え方
落ちたからといって、あなたに力がないとは限りません。会社が求める人物像や、働ける曜日の条件が合わなかっただけのこともあります。
大事なのは、自分に合う会社に出会うことです。受かりにくい会社に無理に合わせるより、身につけたいことと条件が合う会社を選び直しましょう。
よくある質問
長期インターンの内定率・採用率は何%？
長期インターンをしている学生の割合は？
短期インターン（サマーインターン）とどちらが難しい？
未経験でも受かりますか？
関連するコラム
長期インターンはいくらまで稼いでいい？ 税金と扶養の「年収の壁」【2026年版】
2025年と2026年に、学生の年収の壁は大きく変わりました。「103万円」はもう基準ではありません。いくらまでなら親にも自分にも負担が出ないかを、早見表でまとめます。
インターンに落ちたときにやること｜原因の見つけ方と、次の応募
インターンの選考に落ちて、落ち込んでいる人や、何がいけなかったのか知りたい人向けの記事です。落ちた段階ごとの原因の探し方と、次の応募までにやることをまとめました。
長期インターンのESの書き方｜よく聞かれる3つの質問と例文
長期インターンに応募するためのES（エントリーシート）を、どう書けばいいか迷っている人向けの記事です。よく聞かれる質問ごとの書き方と、そのまま使える例文をまとめました。
長期インターンの履歴書の書き方｜項目別の例文と出し方
初めて長期インターンに応募するとき、履歴書の書き方で手が止まる人は多いです。項目ごとの書き方と、〇〇を埋めれば使える例文、提出するときのメールをまとめました。