【組織の仕組みづくりに興味がある方へ！】部長直属で企業文化を変革、戦略的組織コンサルタント長期インターン！

インターン概要

事業内容

株式会社TOKIUMは、より良い世界を志す人の「未来へつながる時を生む」をTOKIUMの志に掲げ、法人支出管理の領域でサービスを提供しています。

現在は、法人の中でも特にアナログな作業の代表例である、経費精算や支払請求書に着目し、経費精算・請求書の業務負荷を削減するクラウド型ソフトウェアを展開しています。

さらに、支出を最適化する「法人支出管理プラットフォーム（BSM）」を目指して、取引先に関する情報を可視化し、支出パターンの分析やコストの削減につなげる新規事業のリリースにも着手しています。

【提供サービス】
▼スマホでペーパーレス化ができるクラウド経費精算システム「TOKIUM経費精算」
　https://www.keihi.com/expense/

▼請求書のペーパーレス化を実現するクラウド請求書受領システム「TOKIUMインボイス」
　https://www.keihi.com/invoice/

▼あらゆる国税関係書類をこれひとつで管理「TOKIUM電子帳簿保存法」
　https://www.keihi.com/denshichobo/

▼スキャンが不要なクラウド契約書管理システム「TOKIUM契約管理」
　https://www.keihi.com/contract/

【関連記事】
▼代表インタビュー
「『志』や『カルチャー』を軸にした採用にこだわる代表・黒﨑。その理由と、目指す組織像とは」
https://recruit.tokium.jp/story/bff3x4ndre/

▼CTOインタビュー
「TOKIUM CTOが描くビジョン：生成AIの先を見据えた、本質的な価値提供」
https://note.tokium.jp/n/n7ab4e667024c

▼ビジネス本部長インタビュー
「東大/ドイツ証券出身のフットボーラーが、新天地としてTOKIUMを選んだワケ」
https://note.tokium.jp/n/nb7f83b78cde4

■銀座オフィスの雰囲気はこちらから！
”歩いて楽しむ” 360度VRオフィスツアー
https://vachanavi.com/2023/04/14/tokium/

▼この企業の長期インターン体験記はこちら！
・https://voil-intern.com/articles/590
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・https://voil-intern.com/articles/492
・https://voil-intern.com/articles/339

ミッション

■ビジョン
無駄な時間を減らして豊かな時間を創る会社

■TOKIUMの志
未来へつながる時を生む
TOKIUMは、より良い世界を志す人の「未来へつながる時」を生むために存在します。
それは、誰かのために、調べ、考え、挑戦するための時間です。
TOKIUMは、時間のインフラでありたい。
最適なテクノロジーと、常識にとらわれない自由な発想と、泥臭さもいとわない行動力で、
人と事業を未来へ向けてもっと加速させていきたいのです。

募集ポジション・仕事内容

急成長SaaS企業の中核となるオペレーション部での「業務企画」インターンです
私たちのコーポレートカルチャー部では、組織風土や企業文化をより良くするための取り組みを行っています。
今回、部長直属のインターンとして、一緒に社内制度の企画や運営に携わるメンバーを募集します。働きやすい環境をつくるためのアイデアを考えたり、実際に制度を形にする経験ができるので、組織づくりや人事に興味のある方におすすめです。

実践的なスキルを学びながら、社内制度や人事施策の立案から実施に至るまで、幅広いプロジェクトに携わっていただきます！

【業務内容】
・他社の社内文化促進施策の調査・分析
・社内文化変革のための施策の企画立案
・施策の実行・効果検証
・部長指導の元での人事施策の戦略策定サポート

【主な取り組み具体例】
・文化を創る - SaaS企業の人事部長が語るバリューワークショップの価値
https://note.tokium.jp/n/n8e87cae97053

・カジュアル交流会「寿司とき」を開催しました！
https://note.tokium.jp/n/nefc5e50bad0a

・子育て支援制度「ミライエ」をご紹介！お祝い金・認可外保育園補助など、5つのユニークな制度とは？
https://note.tokium.jp/n/n4385cb7a5ae9

■働く魅力
・部長直下での仕事を通じ、直接フィードバックやアドバイスを受け取る機会
・学生ではなかなか経験できない組織づくり、カルチャーづくりに関する人事企画に挑戦
・構想から具体的な実行計画まで、組織変革の全プロセスを一手に担う経験
・指示に従うだけでなく、自律的に働き、裁量を持ってプロジェクトに取り組む機会
・所属するチームの先輩社員から直接フィードバックやアドバイスを受けられる機会

■身につく能力
・組織で働く人の気持ちに寄り添う力
・自ら調べ、考えたものを具体的に形にする力
・簡単に引き継げて、無駄もない効率的なオペレーションを構築する力
・エクセルやパワーポイントといったビジネスマンとして求められる基本的なスキル
・利害関係者を巻き込んで業務を遂行するコミュニケーション力

■使用ツール
Slack/Notion/Google/Office365/Zoom/ChatGPT4

採用要件

■こんな人にオススメ
・20代東大卒部長直下で、答えのない業務にチャレンジしたい方！
・「組織」について興味関心が強い方！
・プロジェクトベースで様々な業務を経験してみたい方！

企業概要