【DeNA出身代表直下】経営陣と連携しながら企業の成長戦略や業務サポートを経験するインターン！

インターン概要

事業内容

トラックレコードはDeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。
エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。

TECH HIREは、エンジニア人材・DX人材採用におけるノウハウ・リソース不足の問題を解決し、「強い開発チームづくり」に貢献する事業です。
DXの大きな潮流を受け、非IT企業もエンジニア採用に参戦し、より一層厳しい競争環境となっています。さらにはの手法の多様化・高度化、エンジニアという専門職による学習コストの高さなども受けて「どこから手をつけていいか分からない」、「採用のための手が足りない」「ブランディング戦略がない」といった採用ノウハウ・リソースの課題を抱えています。

TECH HIREは、人事xクリエイティブx職種専門性によって、企業の人事・採用課題の解決を支援するサービスです。お客様の社内に不足するリソース・ケイパビリティを提供するプロ人材をチームでご提供します。

2021年のサービス開始よりスタートアップから時価総額1兆円企業まで、様々な業種・規模の会社様にご利用いただいています。

日本企業のDXとスタートアップの成長に組織面から変化を起こす
伝統的な日本企業でも、DX推進に向けての組織変革が本格化しており、新たに技術人材・デジタル人材の採用を強化する企業が増えています。この仕事では、日本を代表するような大企業のデジタル変革を担う部門の組織づくりに、顧客企業と二人三脚で上流の戦略設計から、企業ブランディングの構築、魅力を伝えるメッセージや広報物の制作に取り組みます。当社ではこれまでNHK、デジタル庁、イオングループ、丸井グループといった顧客をご支援しています。

▽イオンの支援事例
https://techhire.trackrecords.co.jp/documents/slide/casestudy-aeon-recruit-branding

また、スタートアップにおいても組織拡大が事業成長の重要なドライバーとなることが多々あります。当社では、組織拡大のボトルネックになっている「採用ブランド力向上」を戦略レベルからご支援し、組織面からスタートアップの成長を後押しすることができます。

▼この企業の長期インターン体験記はこちら！
・https://voil-intern.com/articles/370

ミッション

「仕事の喜びを最大化して世界を変える」
仕事をする全ての人々が仕事に喜びを感じ、アウトプットの質が高まることで我々の生活や世界が変わっていくと信じ、企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。

募集ポジション・仕事内容

代表の野崎と一緒に、当社の成長に寄与する各種プロジェクトに取り組んでいただきます。
また、チームメンバーと協力しながら、戦略立案や業務改善、リサーチ、資料作成など幅広い業務に従事していただきます。

■具体的な業務内容
・経営戦略の立案・実行支援
・プロジェクトの進行管理・アシスタント
・経営資料の作成やプレゼンテーション支援
・社内外向け広報活動の補助
・新規事業開発のリサーチおよび企画立案
・顧客案件の企画/制作サポート

■働く魅力
・業務観点：スタートアップの最前線で経営を学べる
当社の社長室では、経営陣と直接連携し、企業の成長戦略や日常の業務をサポートする経験が得られます。
DeNA出身の代表・野崎直下で働くことで、スタートアップ経営のリアルな知見を身につけ、経営に関する深い理解を得ることができます。

・成長観点：経営の実務を通じて自走力や問題解決能力を鍛える
社長室のメンバーとして、業務の幅広い領域に関わることができ、自身の判断で課題解決を進める能力を養うことができます。
主体性が求められる環境で働くことで、論理的思考力やプロジェクト管理スキルを磨き、自ら成長する力を身につけることができます。

・キャリア観点：多様なビジネススキルを習得し、キャリアの幅を広げる
経営戦略、人材管理、マーケティング、広報など多岐にわたる分野での経験を積むことができるため、キャリアの選択肢が広がります。
将来的にスタートアップでのキャリアを考えている方や、経営に携わりたい方にとってオススメな環境です。

採用要件

■必須要件
・週4〜5日、平日毎日6時間以上の勤務が可能な方
・半年以上の継続的な勤務が可能な方
・経営、マーケティング、スタートアップに興味のある方

■歓迎要件
・論理的思考能力が高い方
・指示を待つのではなく、自ら働きかける主体性を持つ方
・スタートアップでの業務経験

■求める人物像
・主体的で当事者意識の高い方
・将来的に経営に関わりたい方
・将来的にスタートアップで働きたい方

企業概要