長期インターンのデメリット|始める前に知っておきたい5つと減らし方
「長期インターンって大変そう」「やって後悔しない?」と迷っている大学生向けの記事です。デメリットを正直に並べ、それぞれをどう小さくできるかをまとめました。
一番大きなデメリットは「時間を使うこと」。合わない会社を選ぶと、その時間がそのまま失われます。
- 時間の負担は避けられない授業やサークル以外の時間を、決まった曜日に使うことになります
- 責任とプレッシャーがあるアルバイトより任される仕事が大きい分、締め切りや成果を求められます
- 多くは会社選びで小さくできる仕事の中身・教える人・シフトの融通を、入る前に確かめましょう
デメリット5つと、減らし方
| デメリット | 起きること | 減らし方 |
|---|---|---|
| 授業との両立が大変 | 仕事は平日の昼が中心。授業と重なりやすい | 時間割で半休・全休を作る。テスト期間に減らせるか面接で聞く |
| サークルや友人との時間が減る | 予定が長期インターン中心になる | 働く曜日を固定し、それ以外の日は空けておく |
| 責任とプレッシャーがある | 締め切りや成果を求められ、学生扱いされない | 最初は教えてくれる人がいる会社を選ぶ |
| 楽に稼げるわけではない | 時給はアルバイトと大きく変わらない。東京都なら最低賃金(2026年10月から1,280円)以上 | お金より、経験したい仕事で選ぶ |
| 合わない会社だと時間を失う | 雑用ばかり、教える人がいない会社では成長しないまま時間が過ぎる | 求人票だけで決めず、仕事の中身を面接で確かめる |
上の4つは、どの会社でも多かれ少なかれあります。見落としやすいのは最後の1つです。
一番気をつけたいのは「会社選び」
長期インターンは半年、1年と続けるものです。合わない会社を選ぶと、その時間を取り戻せません。
しかも求人票では、毎日の仕事の中身や、教えてくれる人がいるかまでは分かりません。「裁量が大きい」「成長できる」という言葉だけでは判断できないのです。
「マーケティング」の募集だったのに、実際は単純な入力作業ばかり。質問できる社員が近くにおらず、何が良かったのか分からないまま数ヶ月が過ぎる。こうしたずれは、応募前の確認でかなり防げます。
応募前・面接で確認したいこと
- 最初の1ヶ月で何をするか具体的な作業を聞くと、入ってからのギャップが小さくなります
- 誰に教わるかメンターや研修があるか、質問しやすい人が近くにいるかを確かめます
- 週何日・何時間から働けるかテスト期間や就活の時期に減らせるかも聞いておきましょう
- 最低の継続期間何ヶ月続ける前提なのかを最初に確認します
- 給料の形時給か、成果報酬のみか。成果報酬だけの募集は収入がゼロになることもあります
それでも長期インターンをする理由
デメリットがあっても選ばれるのは、学生のうちに会社で実際の仕事を経験できる機会が、ほかにあまりないからです。
- 社会人と同じ仕事を経験できるメール、資料づくり、営業、分析など、働く基本が身につきます
- 仕事の向き不向きが分かる気になる仕事を試せるので、就活で選ぶ会社を間違えにくくなります
- 就活で話せる経験になる何に取り組み、どう工夫したかを具体的に話せます
メリットをもっと詳しく知りたい人は長期インターンのメリットを読んでみてください。
始めるか迷ったら
- 週3日、まとまった時間を作れる
- 半年は続けられる
- 試してみたい仕事が1つある
- 授業が詰まっていて空きがほぼない
- 留学など大きな予定が数ヶ月後にある
- とにかくお金を稼ぐのが一番の目的
右側に当てはまるなら、無理に今始める必要はありません。行かない選択については長期インターンに行くことが必ずしも正解ではない理由にまとめています。
よくある質問
そもそも長期インターンとは?
アルバイトとの違いは?
途中で合わないと思ったら辞められる?
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