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長期インターンとは

インターンシップとは

インターンシップとは、学生が企業などで実際に働いたり、訪問したりする職業体験のことです。

目的としては、実際の業務や働く環境の体験を通じて、業務内容や働くことの理解を深めます。

長期インターンと短期インターンの違い

種類は主に３点あります。

１点目は【1Dayインターン】期間：１日　内容：企業理解

２点目は【短期インターン】期間：数日～２週間　内容：企業から用意された課題に対してグループワークで取り組み、企業に対して調査報告を行なう

３点目は【長期インターン】期間：６カ月～数年　内容：実際に企業で就業経験を積み、社員と同じ働き方をする

長期インターンとアルバイトの違い

違いは主に３点あります。

１点目は【目的】インターンシップは、仕事の内容理解・適正理解を目的とし、自分の働きが企業から評価され、その働きに対してお金が支払われます。一方、アルバイトは、労働と時間の対価として収入を得ることが目的です。

２点目は【得られるスキル】アルバイトは、細かなルールやマニュアルが設けられ、責務のある仕事はすべて社員が請け負います。

一方で、インターンシップで求められている人材は「マニュアル通りに動く人材」ではなく、「自分の頭で考えて動ける」力を持った人です。

個の力をつけることで社会に通ずるスキルを身につけます。

３点目は【就職活動に有利】アルバイトは社員とバイトで任せられる責任が異なるため、社会人としての実務経験を積みにくいです。

一方、インターンシップは社員同様の働き方をするため、実務経験を積みやすいです。

そのため、インターンシップ経験者は働いたときの再現性や働く意欲が高いと見られ、内定に直結しやすい場合もあります。

【有給インターン　リサーチ】長期/有給インターンとは？

有給インターンに参加したいと思っている学生はいませんか。

そんな学生に向けて、まずは有給インターンがどんなインターンなのか解説していきます。

学生へキャリアについて考えるきっかけを提供する職業体験

有給インターンとは簡単にまとめると、企業が学生にキャリアについて考えるきっかけを提供する職業体験のことを指します。

有給インターンでは、学生も社員と同じ仕事を任されます。

そして、仕事が労働とみなされることから給与が発生します。

【有給インターン　リサーチ】長期/有給インターンへ参加する５つの目的とは？

有給インターンに参加したいと思っている人の中には、すでに目的が決まっている人がいるでしょう。

参加したいけれど、まだ目的が見つかっていないという人はこれから一緒に考えていきませんか。

そこで、ここからは有給インターンに参加する5つの目的をご紹介します。

長期/有給インターンの参加目的①実際に企業で働く経験を得るため

1つ目の目的は、実際に企業で働く経験を得るためです。

大半の学生は、社会に出て働いた経験がありませんよね。

そのため、将来の仕事を決めるにあたって、実体験から仕事への考えを知るためにも、実際に企業で働くことが重要になります。

実務を経験することで、得意なことや理想の働き方を理解することができます。

長期/有給インターンの参加目的②就活における業界理解や企業理解に繋げるため

2つ目の目的は、就活における業界理解や企業理解に繋げるためです。

先ほども述べましたが、社会に出て働いた経験がない学生にとって、業界や企業を絞っていくことは難しいことです。

そのため、有給インターンで実務を経験し、業界の特徴を掴んだり、企業の事業成長を間近で見たりして、仕事への理解を深めていきます。

就活を控えている人は、他の業界との繋がりや、社会構造について学べるので、有給インターンは貴重な機会と言えます。

長期/有給インターンの参加目的③適性を知り自己分析に繋げるため

3つ目の目的は、適性を知り自己分析に繋げるためです。

まだ働いた経験がない学生は、自分の適性を理解している人が少ないです。

また、就活に向けて、自己分析をしていても、しっくり来ていない人も多いでしょう。

そのため、有給インターンに参加して、仕事への向き不向きを確かめ、自分の特徴を理解することをおすすめします。

長期/有給インターンの参加目的④他の大学生と経験値で差をつけるため

4つ目の目的は、他の学生と経験値で差をつけるためです。

有給インターンに参加する学生は増えてきていますが、まだまだ少数派です。

したがって、働いた経験がない学生の中で、一足先に有給インターンに参加し、ビジネススキルを身につけておくと周りと差別化を図れます。

長期/有給インターンの参加目的⑤採用に繋げるため

5つ目の目的は、採用に繋げるためです。

有給インターンに参加する人の中には、その企業での就職を見据えている人もいます。

実際に、有給インターンを継続していると、企業にとって即戦力の人材になれるチャンスがあります。

そして、特別な選考ルートがもらえたり、早期内定獲得に繋がったりもします。

【有給インターン　リサーチ】長期/有給インターンの５つの魅力とは？

有給インターンに参加したいと考えている人は、有給インターンのどんな点に魅力を感じていますか。

有給インターンにはさまざまな魅力がありますが、ここでは5つの魅力をご紹介します。

長期/有給インターンの魅力➀学生のうちから「働く」を体験できる！

1つ目の魅力は、学生のうちから「働く」を体験できることです。

アルバイト以外で社会に出て働いた経験がない学生にとって、企業の中で働けることはとても貴重な機会ですよね。

さらに、有給インターンでは学生も社員と同様の仕事を任されます。

そのため、どの企業でも実務に必要な基礎的ビジネススキルを身に着けることができます。

長期/有給インターンの魅力②社会人としての視座が高まる！

2つ目の魅力は、社会人としての視座が高まることです。

社員と同様の仕事を任される中で、社会人として欠かせないビジネススキルやビジネスマナーを習得できます。

そうなると、同じ学生の中でも、社会人として踏み出すための準備が整っているため、就職後も一足先を進めますよ。

長期/有給インターンの魅力③内定への近道になる可能性も！

3つ目の魅力は、内定への近道になる可能性もあることです。

有給インターンを継続していくと、企業にとって即戦力となる人材へ成長するチャンスがあります。

そして、この人と一緒に仕事をしていきたいと思ってもらえるようになると、内定獲得の可能性もあります。

有給インターン先での就職を検討している人は、企業の利益に貢献したり、一緒に働きたいと思ってもらえる人になれるように取り組みましょう。

長期/有給インターンの魅力④生涯付き合っていける人脈をつくれる！

4つ目の魅力は、生涯付き合っていける人脈をつくれることです。

有給インターンに参加する学生は、視座の高い人が多いです。

そのため、お互いに刺激を受け合って高め合える関係になれるでしょう。

また、有給インターン先の社員さんとも人脈を作れるため、さまざまな働き方を身近で知ることができます。

長期/有給インターンの魅力⑤社会の仕組みを知ることができる！

5つ目の魅力は、社会の仕組みを知ることができることです。

有給インターンではその企業のことはもちろん、業界の特徴や、社会構造も学べます。

どんな業界と繋がっているのか、有給インターン先の会社は社会的にどの立場にあるのかなど社会全体を知ることが可能です。

【有給インターン　リサーチ】長期/有給インターンへ応募する前にやるべき４つのこととは？

ここまでの解説で、有給インターンに参加したい気持ちが高まった人がいると思います。

そこで、ここからは有給インターンに応募する前にやるべきことを解説します。

これから応募する人は、ぜひ以下の4つのことを実践してみてください。

長期/有給インターンへ応募する前にやるべきこと➀自己理解

1つ目は、自己理解です。

有給インターンに参加して、目的を達成するには自己理解が必要です。

得意なことはもちろん、苦手なことや実務に繋げられることなどを知りましょう。

また、壁の乗り越え方や、モチベーションの維持の仕方なども理解しておくと、有給インターンを継続することができますよ。

長期/有給インターンへ応募する前にやるべきこと②社会理解

2つ目は、社会理解です。

企業で働いたことがない学生にとって、業界や職種は知らないことばかりだと思います。

そのため、自分に合った有給インターンに参加するためにも、まずは社会理解を進めましょう。

興味のある業界が分かってきたら、深堀していき、より自分に合った会社と出会えるようにすることが重要です。

長期/有給インターンへ応募する前にやるべきこと③400字程度のES

3つ目は、400字のES準備です。

有給インターンに参加するためには、選考を突破しなくてはいけません。

その選考で、必要となるのがESです。

有給インターンでは、志望動機やガクチカ、長所短所などが聞かれます。

予想できるESは事前に用意しておき、できれば添削を受けるようにしましょう。

長期/有給インターンへ応募する前にやるべきこと④面接対策

4つ目は、面接対策です。

有給インターンの選考では、面接があります。

有給インターンの面接では、志望動機やガクチカなどある程度予想できる質問が多いです。

そのため、なぜその企業を選んだのか、有給インターンでは何を学びたいのかなど、考えをまとめておきましょう。

【有給インターン　リサーチ】長期/有給インターンを申し込むなら？

さて、有給インターンの参加意欲は高まってきましたか。

早く企業を見つけて応募したいと思っている人もいるでしょう。

そこで、最後に有給インターンへの申し込み方、おすすめのサイトをご紹介します。

日本で唯一の長期/有給インターン口コミサイト「Voil」

おすすめの有給インターンサイトは、「Voil」です。

「Voil」は、日本で唯一の有給インターン口コミサイトです。

「Voil」では、有給インターン経験のある人のリアルな声が掲載されており、ネット上の情報だけでは得られない主観的な口コミも読むことができます。

Voil活用法➀45分間の無料サポート面談

「Voil」から有給インターンへ申し込みたい人は、まず45分間の無料サポート面談を受けましょう。

面談では、有給インターン探しはもちろん、選考対策も受けられます。

有給インターンに対する不安や心配は面談で解決しておくことをおすすめします。

Voil活用法②経験者の口コミを読んで理解を深める

続いて、有給インターンへ申し込む前には、経験者の口コミを読んで、企業への理解を深めておきましょう。

「Voil」では、実際に有給インターンを経験した人のリアルな声を知ることができます。

どんな雰囲気の会社なのか、有給インターン生の仕事は具体的に何かなど、知りたい情報がたくさん掲載されています。

Voil活用法③ES添削＆面接対策で自信をつける

最後に、有給インターンに応募する前に、ES添削と面接対策で自信をつけましょう。

有給インターンの選考は、倍率が高いと言われているため、不安がある人も多いと思います。

しかし、本番前にしっかりと対策をしていれば、心配事なく本番に臨むことができます。

長期インターンを探している方へ

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