【実践マーケ×対人スキル】新規事業の責任者直下で交渉力＆データ分析力を磨く新規事業インターン！

インターン概要

事業内容

当社は2016年9月、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社をした代表岡田と、リクルートキャリアに入社をした副社長山碕が下記2つのことを誓い創業しました。

「日本一英語力が伸びるサービスを創ろう」
「社員が成長し続ける会社を創ろう」

設立から8年で多くの実績を上げ、11校舎を展開。社員も現在209人！

現在は、”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業を展開しておりますが、今後は『人×テクノロジー』をテーマにさらなる変革をしていきます。

当社は、「英語コーチングサービス」、「サブスクリプション型英語学習サービス」を展開する2016年創業のベンチャー企業です。
英語コーチングサービスでは従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントが一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、生徒の学習をフォローすることに特化しています。


サブスクリプション型英語学習サービスでは昨今注目されているシャドーイングというトレーニングに特化したサービスで独自のポジションを展開しています。
応用言語学や行動学などの理論を土台として、人によるサポートとテクノロジーを掛け合わせたサービス・プロダクトを開発することに強みを持っています。
”世界で自由に活躍できる人を増やす”をミッションとして、日本の英語業界を変え日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。

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我々は『世界で自由に活躍できる人を増やす』というミッションのもと、以下5つのバリューを大切にしています。

【FIVE GRIT】
・Customer Oriented - 顧客起点で考えよう　顧客起点で物事を考え、行動します。
・Go Higher - 高い目標を掲げよう　高い目標を掲げる勇気を持ち、その目標に挑戦します。
・Own Issues - 課題を自ら解決に導こう　課題に対して当事者意識を持ち、解決に導きます。
・Respect All - 互いにリスペクトし合おう　仲間を尊重し、思いやりのあるコミュニケーションをします。
・Appreciate Feedback - フィードバックに感謝しよう　すべてのフィードバックに感謝し、より良い価値を創造します。

上記を全社員の行動指針として、より良いサービスづくりを行っております。

▼この企業の長期インターン体験記はこちら！
・https://voil-intern.com/articles/369

ミッション

■ミッション
「世界で自由に活躍できる人を増やす」
世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。
本当は世界で活躍したいのに、スキル不足が原因で諦めてしまっていたり、
自分に自信が持てず一歩を踏み出せなかったり。
英語が話せないというだけで70億人とのコミュニケーションや
世界で仕事をするということを捨てるのは、あまりにも勿体ないと考えています。
プログリットはサービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、
一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるよう後押しします。

募集ポジション・仕事内容

2023年12月にリリースした新規事業「スピフル」で、新規事業開発、マーケティングを担当できます！
▽サービスサイト
https://supiful.progrit.co.jp/

プログリット第三の柱となる、「スピフル」の1→10に関わる、マーティング業務を行っていただきます。

新規トライアル数の増加を目標に、各チャネルの企画、運用改善を行ってもらいます。今回募集する領域は取引先との折衝を含むため、デジタルマーケというより営業、対人コミュニケーション領域を鍛えたい人を特に募集しています。

最初は各業務を通じてマーケティングの各スキルを高めつつ、最終的には既存一つの領域の数値責任を持ち、KPI改善施策立案〜実行〜効果測定まで担当していただきます。

■具体的な業務内容
・インフルエンサー、アフィエイトメディアの新規開拓、折衝
・マーケティングに関わる数値分析
・KPI分析、経営陣への事業状況レポート資料の作成

■身につくスキル
・ビジネスでの対人コミュニケーション、交渉スキル
・データ分析を元に提案するスキル
・「学ぶ」だけでなく、「自分で責任数値を伸ばす」経験を積める

■ともに働くメンバー
・越野 僚太（こしの りょうた）
東京大学教育学部で学習心理学及びデータ分析を学習後、新卒でプログリットに入社。
入社後新規事業企画、英語コーチングサービス「プログリット」を経て、サブスクリプションサービス「シャドテン」のプロダクト責任者を担当。シャドテンではサービス立ち上げ期から関わり、月商1億円規模までの事業成長に貢献（ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000020729.html )。
現在、新規サービス「スピフル」の事業責任者として、スピフルのグロースに奮闘中。

▽参考URL
https://note.com/progrit/n/nbef60d03610f

将来を見据えて新規事業開発にチャレンジしてみたいあなた！
ぜひ我こそはという熱い気持ちをお持ちの学生さんは一度お話しましょう！

採用要件

■必須要件
・営業、対人コミュニケーションに抵抗がない
・高校や大学で部活やアルバイトなど何かに時間を投下してやりきった経験がある
・「学ぶ」マインドだけではなく、「成果を出す」中で学びたいというマインドを盛っているか

■歓迎条件
・データ分析のスキル、素養
・長期インターンの実務経験（職種は問わない）

企業概要