【責任者直下で新規事業の1→10】上場ベンチャーで事業開発・マーケティング両方に挑戦できる長期インターン！

事業内容

当社は2016年9月、新卒でマッキンゼー・アンド・カンパニーに入社をした代表岡田と、リクルートキャリアに入社をした副社長山碕が下記2つのことを誓い創業しました。

「日本一英語力が伸びるサービスを創ろう」
「社員が成長し続ける会社を創ろう」

設立からわずか6年で多くの実績を上げ、9校舎を展開。社員も現在約160人！

現在は、”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業を展開しておりますが、今後は『人✕テクノロジー』をテーマにさらなる変革をしてきます。

当社は、「英語コーチングサービス」、「サブスクリプション型英語学習サービス」を展開する2016年創業のベンチャー企業です。
英語コーチングサービスでは従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントが一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、生徒の学習をフォローすることに特化しています。


サブスクリプション型英語学習サービスでは昨今注目されているシャドーイングというトレーニングに特化したサービスで独自のポジションを展開しています。
応用言語学や行動学などの理論を土台として、人によるサポートとテクノロジーを掛け合わせたサービス・プロダクトを開発することに強みを持っています。
”世界で自由に活躍できる人を増やす”をミッションとして、日本の英語業界を変え日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。

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我々は『世界で自由に活躍できる人を増やす』というミッションのもと、以下5つのバリューを大切にしています。

【FIVE GRIT】
・Customer Oriented - 顧客起点で考えよう　顧客起点で物事を考え、行動します。
・Go Higher - 高い目標を掲げよう　高い目標を掲げる勇気を持ち、その目標に挑戦します。
・Own Issues - 課題を自ら解決に導こう　課題に対して当事者意識を持ち、解決に導きます。
・Respect All - 互いにリスペクトし合おう　仲間を尊重し、思いやりのあるコミュニケーションをします。
・Appreciate Feedback - フィードバックに感謝しよう　すべてのフィードバックに感謝し、より良い価値を創造します。

上記を全社員の行動指針として、より良いサービスづくりを行っております。

ミッション

■ミッション
「世界で自由に活躍できる人を増やす」
世の中には自らの可能性を活かしきれていない人がたくさんいます。
本当は世界で活躍したいのに、スキル不足が原因で諦めてしまっていたり、
自分に自信が持てず一歩を踏み出せなかったり。
英語が話せないというだけで70億人とのコミュニケーションや
世界で仕事をするということを捨てるのは、あまりにも勿体ないと考えています。
プログリットはサービスを通じてあらゆる方々にスキルや自信を提供し、
一人でも多くの方が世界で自由に活躍できるよう後押しします。

募集ポジション・仕事内容

2023年12月にリリースしたばかりの新規事業「スピフル」で、新規事業開発、マーケティングを担当できます！
スピフルサービスサイト: https://supiful.progrit.co.jp/

事業責任者と共に新規事業をグロースする役割を担っていただきます。
業務の抽象度も高い上に、事業の不確実性も高い状況ではありますが、その分事業・プロダクト開発両面で、総合的なビジネス戦闘力を高められることを保証します！

■具体的な業務内容
・ユーザーニーズの深掘り、機能の仮説検証のための定性定量分析
・インフルエンサー、アフィリエイト、Meta、Google広告など、マーケティングにおける各チャネルの継続的改善
・ホームページ、広告バナーなどのクリエイティブディレクション
・経営陣への新規事業の状況共有のための資料作成
※あくまで一例です。適性や希望を踏まえ具体的な業務をお任せします！

■身につくスキル
・マーケティング、事業開発、営業に関する知識、スキル
・エクセル、パワーポイントなど基礎的なビジネススキル
・1つの事業を伸ばせたという充実感、経験値

■ともに働くメンバー
・越野 僚太（こしの りょうた）
東京大学教育学部で学習心理学及びデータ分析を学習後、新卒でプログリットに入社。
入社後新規事業企画、英語コーチングサービス「プログリット」を経て、サブスクリプションサービス「シャドテン」のプロダクト責任者を担当。シャドテンではサービス立ち上げ期から関わり、月商1億円規模までの事業成長に貢献（ https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000142.000020729.html )。
現在、新規サービス「スピフル」の事業責任者として、スピフルのグロースに奮闘中。

参考URL: https://note.com/progrit/n/nbef60d03610f

就活を終えたものの残りの学生期間を活用して入社までに同期と差をつけたい、将来を見据えて新規事業開発にチャレンジしてみたいあなた！
ぜひ我こそはという熱い気持ちをお持ちの学生さんは一度お話しましょう！

採用要件

■必須要件
・大学生または院生
・新規事業開発にチャレンジしたいという意欲を持っている方

■歓迎条件
・他社で企画、マーケティング領域での長期インターン経験のある方
・英語力の高い方、英語学習領域の事業に関心のある方
・6カ月以上の長期インターン（できれば長く働いてくださる方！）
・平日週3日以上勤務、週1以上本社に出社できる方（10:00～19:00の間で1日3時間以上）
　※学業ファーストなので柔軟にスケジュールは対応いたします。

■こんな人におすすめ
・将来は経営に近いポジションで働きたい！
・将来のために今から周りよりも力をつけておきたい！
・学生のうちから実用的なスキルを身につけたい！
・サービス開発の一連の流れを学びたい！
・新規サービス開発に携わりたい！