新規事業部(発達ナビ事業部)プラットフォーム事業における記事のライターの長期インターン生の口コミ
給与 |
時給1,000円 |
過去のインターン経験 |
なし |
大学 | 慶應義塾大学 | 働いていた期間 |
2017.4-2017.9 |
◆与えられたテーマに対して
ペルソナ設定
リサーチ
記事化
例「自閉症スペクトラムとは」
など
10:00 出社
10-12リサーチ
13-16記事化
16-18チェックもらう
などを1テーマに2週間くらいかける
自分で価値を創り出したいタイプで、優秀な学生は辞めていったイメージ(現在彼は、スタートアップでごりごり働いている)
・リサーチスキル
・専門性の高い病状や事例などのリサーチの仕方
・専門家へのヒアリングスキルなど
・編集力
裁量権の大きさ |
ほんとにできたことはコンテンツ作成のみでした |
教育の充実度 |
成長という観点でフィードバックをくれる人は少なかった。辞めてからの方がいいアドバイスをくれたりした |
居心地の良さ |
業務委託の人も多く、ただ新規事業部なので忙しさもあり、質問できるタイミングは見計らっていた インターン生が多かったので、そことの比較みたいのが記事の公開数で比べられてしまうのが嫌だった(単純にコミットすればそりゃ記事も多く書けるので) |
満足度を教えて下さい!
|
||
「普通」です。
|
||
満足度の理由を教えて下さい!
|
||
人はとても良かったが、記事の読者が遠い存在に感じて仕事内容にやりがいを感じれない瞬間もあった。 |
||
良いところはどこですか?
|
||
障害のない社会を作るというビジョンに対して、圧倒的共感と熱量を持った人たちが集まっていること |
||
逆に、良くないと思うところはどこですか?
|
||
守られすぎていて、事業の意思決定やミーティングなどには一切参加できず、ひたすら記事を書くことだけを求められていたこと |
||
楽しかった!テンションが上った!ときはありますか?どんな思い出ですか?
|
||
記事が公開された瞬間、その記事に対してユーザー(発達障害の母)がコメントをくれた瞬間 |
||
どんな人にお勧めして、どんな人にはお勧めしないか、教えて下さい!
|
||
LITALICOのビジョンに強く共感できることが前提だと思います。超高齢化社会を迎える日本で障害者教育や雇用問題、発達障害児への教育問題を事業として解決していく。そこに熱くなれる人はやりきれると思います。手触り感のある誰か、や原体験がないと逆にその業界に興味を持てないかもしれないです。 |