アビームコンサルティングを目指す大学生の長期インターン｜短期のJobと、その前に積む実務

アビームコンサルティングを最初のキャリアに考えている大学生向けの記事です。公式のインターンがどんな形なのかを整理し、選考に向けて長期インターンでどんな経験を積めばよいかをまとめました。

アビームコンサルティングのインターンのしくみ

2028年卒向けの新卒採用ページでは、「インターンシップ・Job」として次の2つが案内されています。2026年の夏の募集はすでに終わっています。

• Summer Internship（1日間）公共経営・ビジネス・デジタルの各コンサルタントコースが対象の、内定直結型のプログラムです。コンサルタントに必要な問題解決の進め方を体系的に学び、第一線のコンサルタントからフィードバックを受けながら、企業の課題解決に挑みます
• Strategy Job（3日間）戦略コンサルタントコースが対象の、内定直結型のプログラムです。実践に近いワークショップを通して、現役の戦略コンサルタントと共に、コンサルタントとしての考え方やスキルを学びます

• 夏のプログラムの受付エントリーの受付は終わっています。選考を希望する人は、秋以降に受付が始まる本選考に応募するよう案内されています
• 長期インターン新卒採用のFAQで、受け入れは行っていないと明記されています

アビームコンサルティングの新卒採用ページで2026年10月に確認した内容です。募集の時期や内容は年によって変わるので、必ず公式の採用ページで確かめてください。

アビームコンサルティングの選考で見られること

公式サイトに、まとまった「求める人物像」のページは見当たりませんでした。ただ、インターンやコースの説明から、大事にしていることが読み取れます。

• 問題を筋道立てて解く力Summer Internshipでは、コンサルタントの問題解決の進め方を学ぶことが中心に置かれています
• 考え方やスキルを、実践で試す力Strategy Jobは、現役の戦略コンサルタントと共にワークショップに取り組み、自分の力を試す場と案内されています

どのコースでも、面接では「なぜアビームで、なぜそのコースなのか」を自分の経験とつなげて話せるかが問われると考えられます。コースを選んでから応募する形なので、早めに自分の向きを知っておくことが大事です。

アビームコンサルティングを目指すなら、長期インターンで積みたい経験

アドバイザーのサポート

Voilのアドバイザーは、アビームコンサルティングのようなコンサルティングファームを目指す学生に、次の流れで伴走します。

1. 目指すキャリアと、今の自分を聞くオンライン面談45分ほどの面談で、頑張ってきたこと、興味を持った理由、週に使える時間、将来の就職のイメージを聞きます
2. あなたに合う会社を紹介する会社の紹介あなたが大事にしていることや、これから伸ばせる力（ポテンシャル）に合わせて会社を紹介し、「なぜあなたに合うと思うか」もお伝えします
3. その会社に合わせて、選考の準備をする応募から面接ESの添削と、その会社の過去の質問の傾向に合わせた面接の練習を一緒に進めます
4. 面接のあとも、一緒に振り返る選考中面接のあとすぐに連絡して振り返ります。進みが止まったときも、こちらから声をかけます

先輩の声

事業計画の補助や、施策の提案など、コンサルの仕事に近い経験を長期インターンで積んだ学生は、こう話しています。

「社会人としてのスキルや事業計画書の知識です。インターンですので社員の方々と業務に関連した話や報告をしたりします。社会人としての基本的なスキルが身についたと実感しています。」
アクリアで長期インターンをした学生の体験談

「上長への質問の仕方です。業務を進める上で、どうしたらいいですか？という質問ではなく、自分の考えを提示した上でどこを悩んでいるのか質問するのがとても難しいです。」
シアンで長期インターンをした学生の体験談

「バイトと違ってその会社の売り上げが自分のちょっとした工夫などで変わったりするので、会社の一角を任されている感じが、責任もありますけど楽しくて仕方ないです。」
リユースプラスで長期インターンをした学生の体験談

コンサル全体の選考と積みたい経験は、外資コンサル・投資銀行を目指す大学生の長期インターンで詳しく紹介しています。

よくある質問