マネーフォワードを目指す大学生の長期インターン｜通年募集と本選考へのつながり

マネーフォワードに新卒で入りたい大学生に向けて、長期インターンの募集と本選考のつながりを、公式の採用ページで確認できた範囲でまとめました。受かるための準備と、入れなかったときにどこで経験を積むかも紹介します。

マネーフォワードのインターンのしくみ

マネーフォワードの新卒採用は、ビジネス職・エンジニア職・デザイナー職などに分かれています。長期インターンをしている人のための、本選考の入り口も用意されています。

1. 長期インターンシップ通年募集新卒採用サイトのトップで「長期インターンシップ 通年募集中」と案内されています。時期を問わず応募できる形です
2. 長期インターン生専用の本選考エントリー2028年卒ビジネス職マネーフォワードでインターンをしている人に限った募集です。エントリーシートは免除で、最初の選考は説明選考会です
3. 本選考ターム制ではない説明選考会（グループディスカッション）、適性検査、複数回の個別面接と進みます。採用人数に達し次第、エントリーの受付が終わります

• ビジネス職の過去の配属インサイドセールス、フィールドセールス、パートナーセールス、マーケティング、カスタマーサクセスなど
• ビジネス職のほかの入り口2028年卒では、事業企画職やデータAIストラテジストの募集もあります。事業企画職では、事前に渡されるテーマを調べて提案し、面接で発表するケース面接があります
• 夏のインターンとのつながりサマーインターンシップにエントリーしていた人には、マイページから本選考の案内が届くと書かれています
• 応募資格2028年卒のビジネス職は、2028年3月に卒業見込みの人（高校・専修学校・高専・大学・大学院を問わない）で、マネーフォワードのMission／Vision／Valuesに共感できる人が対象です

マネーフォワードの新卒採用ページで2026年10月に確認した内容です。募集の時期や内容は年によって変わるので、必ず公式の採用ページで確かめてください。

マネーフォワードの選考で見られること

ビジネス職の募集ページでは、新卒に「会社を支える存在」ではなく「会社をつくっていく存在」になることを期待すると書かれています。求める人物像を言い換えると、次のとおりです。

• ミッションに共感している「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションや、大事にしている価値観に心から共感できるか
• 変化の速い中でも、自分の頭で考えて動く複雑な状況でも、当事者として責任を持って行動できるか
• 自分の範囲を超えて提案する目的を強く持ち、任された仕事の外にも踏み出して挑戦できるか
• 仲間と大きな成果を目指すチームワークを大切にし、敬意と配慮を持って周りと働けるか
• 素直で、柔軟に変われる誠実さを持ち、意見を受け止めて自分を変えていけるか

新卒採用サイトのよくある質問では、活躍する人として「お客さまの成功に貢献したい」という思いで学び続ける人が挙げられています。面接では「ユーザーのために何を考え、どう動いたか」を自分の言葉で話せる経験が強みになると考えられます。

マネーフォワードを目指すなら、長期インターンで積みたい経験

マネーフォワードの長期インターンに受かるためにも、入れなかったときに本選考で話すためにも、役に立つ経験は同じです。法人向けのサービスで、お客様の課題に向き合う仕事を選びましょう。

アドバイザーのサポート

Voilのアドバイザーは、マネーフォワードのようなSaaS・フィンテックの会社を目指す学生に、次の流れで伴走します。

1. なぜマネーフォワードなのかを言葉にするオンライン面談45分ほどの面談で、頑張ってきたこと、興味を持った理由、週に使える時間、将来の就職のイメージを聞きます
2. 経験を積める会社を紹介する会社の紹介あなたが大事にしていることや、これから伸ばせる力（ポテンシャル）に合わせて会社を紹介します。「なぜあなたに合うと思うか」もお伝えします
3. その会社に合わせて準備する応募から面接応募書類（ES）を添削し、その会社で過去に聞かれてきた質問の傾向に合わせて面接の練習をします
4. 面接のあと、すぐに振り返る選考中面接が終わったらすぐ連絡して振り返ります。進みが止まったときも、こちらから声をかけます

先輩の声

法人向けの集客や営業、SaaSのカスタマーサクセスに近い仕事を長期インターンで経験した学生は、こう話しています。

「今だと、プッシュ型のアプローチをしてアポイントに繋がったことや、アウトプットをしっかり出せたタイミングにやりがいを感じます。また、改善点が明確化された際に、次はもっと上手くできるのではないかと楽しさを覚えます。」
FUNDINNOで長期インターンをした学生の体験談

「自分のやったことが誰かの役に立ったときにやりがいを感じた。IR画面を実際に利用して、ユーザーがどういうところでつまずいているのか、なにに対して疑問を持つのかを考えて、それに対する解決策を出した。その解決策が実際に反映されて、ユーザーの使いやすさにつながることにやりがいを感じた。」
FUNDINNOで長期インターンをした学生の体験談

「「ビジネスマナーを学べたこと」や「営業の楽しさに気がつけたこと」など非常に多くありますが、1つだけ挙げるとするならば「目的・目標から考える癖がついたこと」です。先輩社員の日々の振り返りや、ロープレなどで、「これはなぜそうなっていると思う？」と何度も問いかけていただき、それを業務の中でも意識的にアウトプットすることで、自分の中でも思考する癖が身につきました。」
ネットプロテクションズで長期インターンをした学生の体験談

メガベンチャー・スタートアップ全体の選考で問われることは、メガベンチャー・スタートアップを目指す大学生の長期インターンにまとめています。

よくある質問