GMOインターネットグループを目指す大学生の長期インターン|1ヶ月インターンの中身とその先の準備
GMOインターネットグループに新卒で入りたい大学生が、まず知りたいのは「長期インターンはあるのか」「何を積めば選考で戦えるのか」です。グループの新卒採用サイトで確認できたことと、選考の前に積んでおきたい経験をまとめました。
GMOインターネットグループの新卒採用サイトには、全学年が応募できる「1ヶ月の就業型インターン」があります。半年以上続ける長期インターンの募集は、公式サイトでは確認できませんでした(2026年10月時点)。
- いちばん長いのは1ヶ月のインターンビジネス職は社長室などに入り、新規事業や投資、採用戦略の実務に取り組みます。通年で募集していて、選考があります
- ビジネス職の新卒採用は、長期インターンの経験を歓迎している歓迎する人として「長期インターン・アルバイトなどでビジネス実践経験・開発経験のある方」と書かれています
- ほかの会社の長期インターンは、そのまま準備になる1ヶ月インターンの選考に向けても、本選考に向けても、半年以上かけて積んだ実務の経験が話せる材料になります
この記事は、グループの新卒採用サイト(ビジネス職・研究開発職)に載っている内容をもとにしています。グループ会社ごとの募集は扱っていません。
GMOインターネットグループのインターンのしくみ
グループの新卒採用は「ビジネス職」と「研究開発職」に分かれていて、インターンも職種ごとに用意されています。学年、学科、専攻は問われません。
- 1ヶ月就業型インターン(ビジネス職)全学年・通年募集東京・渋谷のオフィスに出社し、AI・ロボティクス事業、セキュリティ事業、投資・M&A、採用戦略のいずれかで実務に取り組みます。期間は毎月の第1営業日から最終営業日まで。働く頻度は週3日から、1日4時間からなどで相談できます
- AI・ロボティクスインターン就業型は全学年ヒューマノイドロボットを使う開発プロジェクトに入り、技術検証やプロダクト開発を担当します。週2〜3日程度の出社で、期間中に合計80時間以上働く形です。PythonでのAI開発や、ロボットの制御などの経験が必須です
- 研究開発職1ヶ月インターン研究開発職データサイエンス、LLMを使ったWebアプリ開発、フィジカルAIの3コースがあります。平日に出社し、期間中に約80時間働く形です
- 5daysインターン(ビジネス職)など28卒・夏社長室に配属され、新規事業や投資、AI活用などをテーマにグループへの経営提言をつくる5日間のプログラムです。ほかに研究開発職の10daysインターンや1dayインターンも案内されています
- 1ヶ月インターン(ビジネス職)の選考書類選考、オンライン面接、AIを使うワーク、対面の面接を経て参加が決まります。締め切りはインターンを始める月の2ヶ月前です
- 本選考とのつながり1ヶ月インターンには、本選考の最終面接に直接進める特別ルートの特典があります。5daysインターンの参加者も、本選考の途中から始まる特別ルートに案内されます
- その先の長期インターンAI・ロボティクスインターンでは、優秀と判断された参加者に長期インターンを案内する場合があると書かれています
GMOインターネットグループの新卒採用ページで2026年10月に確認した内容です。募集の時期や内容は年によって変わるので、必ず公式の採用ページで確かめてください。
GMOインターネットグループの選考で見られること
公式サイトに、まとまった「求める人物像」の項目はありません。ただ、ビジネス職の募集では、歓迎する人を次のように挙げています。
- AIや新しい技術に興味があるAI・ロボティクスなど、最新の技術に知見や関心を持っているか
- 実務で動いた経験がある長期インターンやアルバイトで、ビジネスを実践したり、開発したりした経験があるか
- 事業を考えて形にした経験がある起業や事業の立案、ビジネスコンテストでの入賞など、自分で事業を考えた経験があるか
- 専門の資格に挑戦している弁護士・税理士・公認会計士などの資格を持っているか(科目合格者も含む)
トップのメッセージでは、本気で世界を変えたいと考える「未来の経営幹部」を探していると書かれています。ビジネス職の選考には、書類と面接に加えて、AIを使うワークがあります。
公式のよくある質問では、インターンに参加していなくても選考に進めると答えています。インターンは加点になる場合があっても、必須ではありません。大事なのは、選考で話せる経験を持っているかです。
GMOインターネットグループを目指すなら、長期インターンで積みたい経験
1ヶ月インターンの仕事の領域は、新規事業、販売戦略、投資、採用です。近い仕事を長期インターンで半年以上続けると、選考で深く聞かれても話せる経験になります。
市場や競合を調べ、新しいサービスの企画を立てて、小さく試す
- 身につく力
- 答えのない中で課題を決め、形にする力
- つながるキャリア
- 事業責任者・新規事業の担当
企業に連絡して課題を聞き、サービスの価値を伝える。結果から売り方を見直す
- 身につく力
- お客様の課題を聞き取り、数字で振り返る力
- つながるキャリア
- 営業・販売戦略の担当
ベンチャーキャピタルやM&Aの支援会社で、候補になる会社を探して調べ、資料にまとめる
- 身につく力
- 会社の事業と数字を読み、良し悪しを考える力
- つながるキャリア
- 投資・M&Aの担当、経営企画
説明会や面談の運営、採用の発信を考えて実行し、応募の数や質の変化を追う
- 身につく力
- 人を巻き込み、施策を最後までやり切る力
- つながるキャリア
- 人事・採用戦略の担当
どの仕事でも、AIの道具を使って調べものや資料づくりを速くした経験は話しやすい材料になります。GMOインターネットグループはAIの活用を強みに挙げていて、選考にもAIを使うワークがあるからです。
アドバイザーのサポート
Voilのアドバイザーは、GMOインターネットグループを目指す学生に、次の流れで伴走します。
- これまでと、これからを聞くオンライン面談45分ほどの面談で、頑張ってきたこと、GMOインターネットグループに興味を持った理由、週に使える時間、将来の就職のイメージを聞きます
- 経験を積める会社を紹介する会社の紹介あなたが大事にしていることや、これから伸ばせる力(ポテンシャル)に合わせて会社を紹介します。「なぜあなたに合うと思うか」も一緒にお伝えします
- 選考の準備をする応募から面接応募書類(ES)を添削し、その会社で過去に聞かれてきた質問の傾向に合わせて面接の練習をします
- 面接のあと、すぐ振り返る選考中面接が終わったらすぐ連絡して、聞かれたことや手応えを振り返ります。進みが止まったときも、こちらから声をかけます
先輩の声
M&Aの支援や事業開発、採用に近い仕事を長期インターンで経験した学生は、こう話しています。
「その後はファイナンシャルアドバイザー業務に携わりました。裁量が強く良かったです。」
ブルーマーリンパートナーズで長期インターンをした学生の体験談
「自分は、長期インターンに従事する以前は、自走力を強みとしていたが、インターンを通して、一定期間の中でタスクを采配し、PDCAを回すというサイクルを繰り返す中で、チームを動かしながら、物事を前に進めていく力がついた。」
eiiconで長期インターンをした学生の体験談
「目標が高いことや、社員と同じ扱いをされることです。インターン生であろうと、いちメンバーとして扱われます。」
BEYOND BORDERSで長期インターンをした学生の体験談
メガベンチャー・スタートアップ全体の選考で問われることは、メガベンチャー・スタートアップを目指す大学生の長期インターンにまとめています。
よくある質問
GMOインターネットグループで長期インターンはできる?
インターンの倍率や採用人数は?
1・2年生でも応募できる?
グループ会社ごとに応募できる?
長期インターン選びも相談できます
Voil(ボイル)は、プロのキャリアアドバイザーが、理想のファーストキャリアに繋がる長期インターン先を紹介する、長期インターン専門のエージェントサービスです。
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