就活に活きる長期インターンの選び方｜面接で話せる経験が残る会社とは
「どうせやるなら、就活に有利な長期インターンを選びたい」と考えている大学生向けの記事です。面接で見られることから逆算して、話せる経験が残る会社の選び方をまとめました。
まず結論
就活で見られるのは、どの会社にいたかより、そこで何を考えてどう動いたか。そういう経験ができる会社を選ぼう。
- 考えて動く仕事を任されるか言われた作業だけでは、話せる経験が残りにくい
- 結果が見える仕事か数や変化で振り返れる仕事は、工夫を説明しやすい
- 続けられるか半年以上続けると、任される仕事が広がります
面接で見られること
| 見られること | よく聞かれる質問 |
|---|---|
| 自分から動いたか | 自分から提案したことはありますか |
| どう考えて工夫したか | うまくいかなかったとき、どうしましたか |
| 結果をどう振り返ったか | その結果から何を学びましたか |
| 続けた理由 | なぜその期間続けられたのですか |
| 入社後に生かせるか | その経験をうちの会社でどう生かしますか |
会社の知名度は、この表に入っていません。名前を知られていない会社でも、自分で考えて動いた経験があれば十分に話せます。
話せる経験が残る会社の条件
- インターン生にも任せる範囲がある最初は小さな仕事でも、慣れたら企画や改善を任せてもらえる会社
- 結果が見える仕事がある営業なら商談の数、マーケティングなら投稿や記事の反応など、変化を振り返れる仕事
- 振り返りの時間がある社員から指摘をもらえると、何を学んだかを言葉にしやすくなります
- 社員と同じチームで働ける社員の考え方や進め方を、間近で見て学べます
- 続けやすい条件テスト期間や就活の時期に日数を減らせると、途中で辞めずにすみます
面接で確かめる質問
- 今のインターン生は、どんな仕事を任されていますか
- インターン生が自分で企画や提案をする機会はありますか
- 仕事の振り返りは、どのように行っていますか
- これまでのインターン生は、どのくらいの期間続けていますか
具体的な仕事や例で答えてくれる会社は、インターン生に任せる仕事が決まっています。「特に決まっていない」という答えが続くなら、入ってから放っておかれるかもしれません。
志望する業界と、選びたい仕事
| 志望 | 近い経験ができる仕事 |
|---|---|
| コンサル | 調査や資料づくりのある企画・コンサルタント職 |
| 広告・Web | SNS運用や広告運用などのマーケティング |
| 商社・金融・人材 | 相手に提案する営業 |
| IT | エンジニア、サービスの企画、カスタマーサクセス |
| まだ決まっていない | 苦にならない作業から選ぶ。続けるうちに方向が見えてくる |
Voilの見方
話せる経験が残る会社ほど、学生に良質な仕事を任せていて、応募も集まります。長期インターンに受かるのは、実は難しい。志望理由と働ける時間を準備してから応募しましょう。
外資系・コンサルを志望する人の選び方は、外資系志望の長期インターンにまとめています。
経験を就活で話すときの型
例文：ガクチカの型
〇〇の長期インターンで、△△を担当しました。
□□という課題に対して、〇〇を考えて提案し、実行しました。
その結果、〇〇が変わりました。
この経験から、〇〇の大切さを学び、入社後も△△に生かしたいと考えています。
職種ごとの書き方は長期インターンをガクチカにする書き方にまとめています。
よくある質問
有名な会社のインターンのほうが有利？
会社の名前だけで評価が決まることはありません。何を任されて、どう考えて動いたかが話せるかが大切です。
何社も経験したほうが有利？
1社で長く続けたほうが、任される仕事も話せる内容も深くなりやすいです。ただ、合わない会社なら、早めに移るのも選択肢です。
目に見える成果がなくても話せる？
話せます。課題に気づき、考えて、動いた流れそのものが、自分から動ける力の説明になります。
長期インターンに行かないと就活で不利？
行かなくても内定はもらえます。行くかどうかの考え方は長期インターンに行かないと不利？を参考にしてください。
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