野村證券を目指す大学生の長期インターン｜コース別ワークショップと、その前に積む経験

野村證券を最初のキャリアに考えていて、「長期インターンはあるのか」「選考までに何をしておけばいいのか」を知りたい大学生向けの記事です。公式の採用ページで確認できたことと、長期インターンで積みたい経験をまとめました。

野村證券のインターンのしくみ

野村證券の新卒採用は、入社後の部門を決めて応募する「コース別」です。インターンにあたるワークショップも、コースごとに開かれています。2026年10月時点で公式に案内されている冬のプログラムは、次のとおりです。

• ウェルス・マネジメント 冬3daysワークショップ個人や法人のお客様に、運用商品だけでなく相続・不動産・資産承継・M&Aまで含めたコンサルティングを体験します。豊洲本社で3日間
• インベストメント・バンキング 冬3daysワークショップ株式・債券の引受やM&Aのアドバイザリーなど、投資銀行ビジネスの全体像を講義とワークで学びます。大手町で3日間
• IT・デジタル ワークショップアジャイル開発の考え方を体験する2日間のコース（プログラミング経験は問わない）と、社内コンサルタントとして実際のプロジェクトを題材に課題を整理する3日間のコースがあります
• オペレーション 2daysワークショップ株式や債券の取引の確認・決済を担う仕事を、オンライン講義と豊洲での座談会・グループワークで知ります

1. エントリーシートと適性検査書類選考どのワークショップも、エントリーシートと2種類の適性検査から始まります
2. 録画選考・WEB面接コースで違うウェルス・マネジメントは録画選考、インベストメント・バンキングは録画選考とWEB面接、IT・デジタルとオペレーションはWEB面接があります
3. ワークショップに参加12月〜2月どれも全日程に参加できることが条件です。報酬はなく、遠方から参加する人には交通費・宿泊費の支給があります

• 2か月の有給プログラム（データサイエンティスト）コンテンツ・カンパニーで、生成AIを使った研究開発や、トレーディング戦略の分析を体験します。2か月未満の契約で、期間中は他社での就労（有給インターン・アルバイトを含む）はできません
• 夏のワークショップもある2028年度新卒向けの夏ワークショップは、2026年4月にエントリーの受付が始まりました

野村證券の新卒採用ページで2026年10月に確認した内容です。募集の時期や内容は年によって変わるので、必ず公式の採用ページで確かめてください。

野村證券の選考で見られること

公式サイトに、まとまった「求める人物像」は見当たりませんでした。ただ、社員一人ひとりの価値観として「挑戦」「協働」「誠実」の3つを掲げていて、選考でもこれに近い姿勢が見られると考えられます。

• 挑戦変化を前向きにとらえ、成長への熱意を持って挑み続けること。うまくいかなくても工夫を続けた経験が話の材料になります
• 協働多様な人を尊重し、組織や立場を超えて一緒に価値をつくること。チームの中で自分が担った役割を具体的に話せると強みになります
• 誠実高い倫理観を持ち、正しい行動をとること。お客様の大切なお金を預かる仕事なので、約束を守り、ミスを隠さない姿勢が問われます

コースによって求められることも違います。インベストメント・バンキングでは入社後にビジネスで通用する高い英語力が求められ、リサーチのアナリストでは好奇心や、投資家と頻繁に話すためのコミュニケーション力を重視すると書かれています。目指すコースの説明は、募集要項で必ず読んでおきましょう。

野村證券を目指すなら、長期インターンで積みたい経験

アドバイザーのサポート

Voilのアドバイザーは、野村證券のような金融機関を目指す学生に、次の流れで伴走します。

1. 目指すキャリアと、今の自分を聞くオンライン面談45分ほどの面談で、頑張ってきたこと、金融に興味を持った理由、週に使える時間、将来の就職のイメージを聞きます
2. 経験を積める会社を紹介する会社の紹介あなたが大事にしていることや、これから伸ばせる力（ポテンシャル）に合わせて会社を紹介し、「なぜあなたに合うと思うか」もお伝えします
3. その会社に合わせて、選考の準備をする応募から面接ESの添削と、その会社の過去の質問の傾向に合わせた面接の練習を一緒に進めます
4. 面接のあとも、一緒に振り返る選考中面接のあとすぐに連絡して振り返ります。進みが止まったときも、こちらから声をかけます

先輩の声

経営者と向き合う仕事や、数字で成果を求められる仕事を長期インターンで経験した学生は、こう話しています。

「メイン業務は、ファイナンスニーズのある起業家の方とのMTGです。先輩キャピタリストの方から案件を共有してもらい、社内の案件会議でプレゼンすることもあります。また、起業家の方の事業内容や財務状況をヒアリングし、案件として進めて大丈夫か審査もしています。」
FUNDINNOで長期インターンをした学生の体験談

「「学生だから」というような甘えや言い訳が自分の中から抜けたことが1番の成長だと考えています。」
日本クラウドキャピタル（JCC）で長期インターンをした学生の体験談

「感覚ではなく、数値やエビデンスを見ながら目標設定や議論ができるようになったことです。今まで感覚で何か行動することが多かったです。」
FLUXで長期インターンをした学生の体験談

大手企業全体の選考で問われることと積みたい経験は、大手企業を目指す大学生の長期インターンで詳しく紹介しています。

よくある質問