PKSHA Technologyを目指す大学生の長期インターン｜エンジニアとビジネス職で違う準備
AIの会社PKSHA Technologyを最初のキャリアに考えている大学生向けの記事です。公式の新卒採用ページで確認できたインターンのしくみと、職種ごとに積んでおきたい経験をまとめました。
PKSHA Technologyの長期インターン（1ヶ月以上）は、エンジニア職向けに用意されています。ビジネス職向けは1日のワークショップで、長期インターンの案内は確認できませんでした（2026年10月時点）。
- エンジニア職は、短期（2週間）と長期（1ヶ月以上）実際の課題やデータを使う実践型で、採用に直結する形と案内されています
- ビジネス職は、応募に「ビジネス経験」が求められる必須の条件に「インターンなどのビジネス経験、または学生団体・事業運営の経験」が挙がっています
- どちらの職種も、ほかの会社での長期インターンが準備になるエンジニアは開発の実務、ビジネス職はIT・SaaSの会社で事業に関わった経験が話せる材料になります
PKSHA Technologyのインターンのしくみ
PKSHA Technologyの新卒採用は、アルゴリズムエンジニア・ソフトウエアエンジニア・ビジネス職の3つに分かれています。インターンの形も職種で違います。
- エンジニア職のインターン短期・長期短期（2週間）と長期（1ヶ月以上）があります。実際の課題やデータを使って取り組む実践型で、採用に直結する形です
- ビジネス職の1Dayワークショップビジネス職1日で業務を疑似体験できるワークショップです。ビジネス職の選考には「ワークショップ選考」の段階もあります
- 学部生が応募できる職種ソフトウエアエンジニア職とビジネス職は学部卒も応募できます。アルゴリズムエンジニア職は修士以上が対象です
- 応募の方法新卒採用ページの職種ごとの応募ボタンから応募します
- 選考の形基本はオンラインです。ソフトウエアエンジニア職の選考には「選考インターン」が組み込まれています
PKSHA Technologyの新卒採用ページで2026年10月に確認した内容です。募集の時期や内容は年によって変わるので、必ず公式の採用ページで確かめてください。
PKSHA Technologyの選考で見られること
新卒採用ページには、職種ごとの応募条件と、会社として大事にしている価値観が書かれています。言い換えると、次のような人を求めています。
- AIを社会で使われる形にしたい人ビジネス職では、ミッションへの共感と、AIの社会実装で社会課題を解決したい意欲が挙がっています
- まず動き、混沌とした環境でも自走できる人「Action Driven」という言葉で、最も大事な行動を見つけて速く取り組む姿勢を大事にしています
- 自分の専門性を持ち、仲間と組み合わせられる人個性や専門性を持ち寄り、組み合わせて価値を生むことを大事にしています
- エンジニアは、チームで開発した経験がある人ソフトウエアエンジニア職の必須条件には、Webアプリケーションの開発経験やGitHubを使ったチーム開発の経験が並びます
面接では、エンジニアと一緒に何かを形にした経験や、自分から動いて課題を解いた経験を、自分の言葉で話せるかが大事になると考えられます。ビジネス職は応募の時点で実務の経験が問われるので、早めに積み始めましょう。
PKSHA Technologyを目指すなら、長期インターンで積みたい経験
ITサービスを導入したお客様の設定や使い方を支え、困りごとを社内に伝える
- 身につく力
- お客様の業務を理解し、ソフトを根づかせる力
- つながるキャリア
- ビジネス職（カスタマーサクセス・企画）
企業の課題を聞き取り、ソフトやAIで何が変わるかを説明して商談につなげる
- 身につく力
- 技術の価値を、相手の言葉に置き換えて伝える力
- つながるキャリア
- ビジネス職（営業・事業開発）
手作業の流れを整理し、ツールやAIで自動化して、どれだけ楽になったかを確かめる
- 身につく力
- 現場の課題を見つけ、技術で解く筋道を考える力
- つながるキャリア
- ビジネス職（企画）・AIの導入支援
エンジニアのチームに入り、GitHubでレビューを受けながら機能をつくる
- 身につく力
- チームで開発し、動くものを届ける力
- つながるキャリア
- ソフトウエアエンジニア職
エンジニア職を目指す人は、PKSHA Technologyの長期インターンに挑む前に、ほかの会社でチーム開発を経験しておくと準備になります。選考に通らなかったときも、その経験は本選考でそのまま話せます。ビジネス職を目指す人は、応募条件の「ビジネス経験」を長期インターンで満たしておきましょう。
アドバイザーのサポート
Voilのアドバイザーは、PKSHA Technologyのような、AI・IT企業を目指す学生に、次の流れで伴走します。
- 目指す職種と、今の自分を聞くオンライン面談45分ほどの面談で、頑張ってきたこと、興味を持った理由、週に使える時間、将来の就職のイメージを聞きます。エンジニアとビジネス職のどちらに進むか迷っている段階でも大丈夫です
- 経験を積める会社を紹介する会社の紹介あなたが大事にしていることや、これから伸ばせる力（ポテンシャル）に合わせて会社を紹介します。「なぜあなたに合うと思うか」もお伝えします
- その会社に合わせて、選考の準備をする応募から面接応募書類（ES）を添削し、その会社で過去に聞かれてきた質問の傾向に合わせて面接の練習をします
- 面接のあと、すぐに振り返る選考中面接が終わったらすぐ連絡して振り返ります。進みが止まったときも、こちらから声をかけます
先輩の声
SaaSやAIの仕事に近い経験を長期インターンで積んだ学生は、こう話しています。
「私がインターンをさせていただいている企業は主にSaaSを扱っています。私は、お客様が購入を決めてから実際にお客様企業で本格導入をするまでの段階に関わらせていただいています。」
TOKIUMで長期インターンをした学生の体験談
「それまでIT系は理系がプログラミングをする仕事であると思っていたが、実際に色々知ることで、文系でもこれだけの職種があり、会社に価値を与えることができると感じ、それであれば伸びていくIT系の業務を実際に知ることで、将来IT系の道に進むのもありだと感じた。そのときは将来の業界に迷っていたため、ちょうどよかった。」
TOKIUMで長期インターンをした学生の体験談
「社会人になる前に、ビジネスソフトを使う力を身に着けられます！オフィスソフトやプロジェクト管理ソフトから、AIを用いたソフトの使い方も業務をしている中で身に付き、実際に今の生活の中でも役に立っています！」
GenAiで長期インターンをした学生の体験談
メガベンチャー・スタートアップ全体の選考で問われることは、メガベンチャー・スタートアップを目指す大学生の長期インターンにまとめています。
よくある質問
文系でもPKSHA Technologyを目指せる？
エンジニアの長期インターンの倍率は？
学部生でもエンジニアのインターンに応募できる？
VoilからPKSHA Technologyを紹介してもらえる？
長期インターン選びも相談できます
Voil(ボイル)は、プロのキャリアアドバイザーが、理想のファーストキャリアに繋がる長期インターン先を紹介する、長期インターン専門のエージェントサービスです。
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