この記事では、株式会社pluszeroの長期インターンに実際に参加した学生の体験談をご紹介します。インターン先を検討している方の参考になれば幸いです。
株式会社pluszeroの長期インターン体験談
浅さん / 都内国立大学 / エンジニア職
満足度の理由
仕事に真剣に取り組み、スキルを身につけたい人にとっては最適の職場だと思います! ぜひ一緒に働きましょう!
どのくらい成長を実感しましたか?そう思ったきっかけの業務や体験も含めて
コードを書く仕事からPMまで幅広く経験できるのはエンジニアに取って良い成長の機会になると思います! また、さらに上流の営業まで経験できる経験は幅色い職業で役に立つと思います!
居心地はどうでしたか?日々の雰囲気やエピソードも交えて
個性的な人が多く、毎日仕事以外でも面白いことが多いです!下北沢で美味しいお店が多く、社員の人と行くことも多いです!
フィードバックが丁寧で的確です。
周りの人の目を気にせず退勤できます。
技術に関する会話がとても頻繁に行われています。
希望しない非エンジニア業務はほとんどありません。
インターンの総合評価
| 裁量権 | 社員とインターン生の業務内容はほぼ同じです。 / インターン生でも責任者やリーダーになりやすいです。 |
|---|---|
| 教育体制 | 質問にとても丁寧に返してくれます。 |
| 雰囲気 | ピリピリした雰囲気にはなりません。 |
井さん / 大学生 / エンジニア職
満足度の理由
満足度5です。
どのくらい成長を実感しましたか?そう思ったきっかけの業務や体験も含めて
他の社員と比べて、能力が足りてないと感じることが少なくないですが、その能力を持っている社員とコミュニケーションをとることで、着実に自分の能力の幅を広げていくことができていると感じています。
居心地はどうでしたか?日々の雰囲気やエピソードも交えて
居心地はとても良いです。
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インターンの総合評価
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まとめ
株式会社pluszeroの長期インターンについて、実際に参加した学生の声をお届けしました。インターン先選びの参考になれば幸いです。
株式会社pluszeroとはどんな会社か
数学・統計・機械学習技術を用いて、クライアントのあらゆるビジネス課題の解決に取り組んでいます。
株式会社pluszeroの基本情報
- 代表者: 森遼太
- 設立: 2018年7月
- 従業員数: 4名
- 所在地: 東京都世田谷区北沢2-6-10 仙田ビル4F
- アクセス: 下北沢駅から徒歩4分
- 公式サイト: https://plus-zero.co.jp/
事業内容
AIやITに関する高い専門性のみならず、経営コンサルタントやマーケター、コミュニケーションプランナーを擁する私たちは、企業の事業課題を統合的に検証し、ビジネスの可能性を「未来」に向けて切り拓くソリューションをワンストップで提供いたします。
ミッション・ビジョン
「AIはビジネスを変える」
私たちpluszeroは機械学習、数理モデルやその他の科学技術を駆使した人工知能技術をコアにあらゆる課題にチャレンジしている会社です。
AIやITに関する高い専門性のみならず、経営コンサルタントやマーケター、コミュニケーションプランナーを擁し、企業の事業課題を統合的に検証し、ビジネスの可能性を「未来」に向けて切り拓くソリューションをワンストップで提供しています。
株式会社pluszeroの長期インターン募集情報
現時点で株式会社pluszeroが公開中の長期インターン募集はありませんが、過去にインターン生を受け入れた実績があります。今後の募集再開に備えて、Voilの求人一覧から最新情報をチェックしてみましょう。
株式会社pluszeroの長期インターンはこんな人におすすめ
- 株式会社pluszeroが手がける事業領域に興味がある学生
- 実際に同社で働いた先輩のリアルな体験談を踏まえてインターン先を決めたい学生
- 中長期で同じ職場にコミットして実務スキルを磨きたい学生
- 就活前に「働く」をイメージできる経験を積みたい学生
株式会社pluszeroの長期インターンに関するよくある質問
未経験でも応募できますか?
多くの長期インターンは「成長したい意欲」を最重視するため、未経験から始められるケースがほとんどです。気になる求人があれば、まずは応募してみることをおすすめします。
勤務頻度はどのくらいですか?
会社・ポジションによって異なりますが、週2〜3日・1日4時間以上の稼働が一般的です。詳細は各求人ページの勤務条件をご確認ください。
給与はどのくらい支払われますか?
長期インターンは時給制が多く、首都圏で時給1,100〜1,500円が一般的なレンジです。成果連動の歩合給を採用している企業もあります。
就活に有利になりますか?
長期インターンの経験は、ガクチカ・自己PR・面接エピソードのいずれにも応用しやすく、就活で大きな差別化要素になります。実務経験を通じて志望業界・職種の解像度も高まります。
選考で落ちないためのコツはありますか?
志望動機・自分のWill・コミット可能日数の3点を整理しておくことが重要です。Voilでは無料のキャリアアドバイザー面談を提供しているので、選考対策に活用してください。
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