アクセンチュアを目指す大学生の長期インターン|公式インターンのしくみと積みたい経験
アクセンチュアを最初のキャリアに考えている大学生向けの記事です。公式のインターンのしくみと選考で見られること、そこに向けて長期インターンで積みたい経験をまとめました。
アクセンチュアの公式サイトでは、長期インターンの募集を確認できませんでした(2026年10月時点)。公式のインターンは、夏に行う3〜5日ほどの選考型プログラムです。
- 公式のインターンは短期で、選考がある書類選考、グループディスカッション、個人面接を経て参加が決まります
- コースは、コンサル・エンジニア・AI・デザインなどに分かれるどれも、その職種の仕事を数日で体験する内容です
- 長期インターンは、ほかの会社で経験を積む場として使うコンサルやIT・デジタルの仕事を任される会社で、選考で話せる経験をつくれます
アクセンチュアのインターンのしくみ
アクセンチュアの日本の新卒採用では、夏にインターンシッププログラムを行っています。2026年に募集したプログラムは、次のとおりです(募集はすでに終了しています)。
- 戦略コンサルタント 育成プログラム実際の課題に取り組み、戦略コンサルタントの仕事を体験する3日間のプログラム
- 和魂偉才塾 コンサルティング塾少人数のグループで、クライアントの背景理解から課題の設定、施策の立案、提案までを体験します
- 和魂偉才塾 エンジニア塾チームでアプリをつくり、課題の分析から要件定義、設計、構築までを体験します。プログラミング初心者も参加できます
- 和魂偉才塾 アドバンスト・アーキテクティング塾プログラミング経験者向け。システムの構成を考え、一部の試作まで行います
- AIアーキテクト 育成プログラムAIアーキテクトと一緒に、ビジネスでのAIの使い方を学びます
- Accenture Song Design Internship/サイバーセキュリティ インターンシップデザインやセキュリティの仕事を、チームでの課題解決を通して体験します
- プレエントリーとエントリーシート6月ごろ2026年は、6月上旬がエントリーシートの締め切りでした。適性検査もあります
- 選考オンライン書類選考、グループディスカッション、個人面接などを経て、参加が決まります
- プログラムに参加8〜9月コースごとに3〜5日ほど。東京のほか、福岡・大阪・北海道で行うタームもありました
- 応募できる人大学・大学院・高専に在籍し、事前のセッションを含む全日程に参加できる人
- 報酬なし。遠方から参加する人には、社内の規定にもとづいて国内の交通費と宿泊費の補助があります
アクセンチュアの新卒採用ページで2026年10月に確認した内容です。募集の時期や内容は年によって変わるので、必ず公式の採用ページで確かめてください。
アクセンチュアの選考で見られること
公式サイトに、まとまった「求める人物像」は見当たりませんでした。ただ、インターンや職種の説明から、大事にしていることが読み取れます。
- 課題を自分で決めて、解く力コンサルティング塾では、鍛える力として課題設定力・課題解決力・コミュニケーション力・プレゼンテーション力を挙げています
- ビジネスとテクノロジーの両方がわかることエンジニア塾は、ビジネスを理解し、コンサルの発想でものづくりができる「手と頭を動かせるエンジニア」を大事にしています
- 考えるだけでなく、形にして定着させること新卒の職種に共通する将来像として、分析から実装、成果の定着までを一気通貫でリードする人材を掲げています
面接では、グループでの議論や個人面接を通して、こうした力を実際の経験で示せるかを見られると考えられます。「何を考え、どう動き、どうなったか」を自分の言葉で話せる経験があると強みになります。
アクセンチュアを目指すなら、長期インターンで積みたい経験
業界や競合を調べ、結論が先に来る資料にまとめる
- 身につく力
- 課題を見つけ、筋道を立てて伝える力
- つながるキャリア
- 戦略コンサルタント職・ビジネスコンサルタント職
お客様との打ち合わせに同席し、議事録や提案のたたき台をつくる
- 身につく力
- お客様の背景を聞き取り、施策を提案する力
- つながるキャリア
- ビジネスコンサルタント職
現場の要望を整理し、エンジニアと話して機能の形を決める
- 身につく力
- ビジネスとテクノロジーをつなぐ力
- つながるキャリア
- エンジニア職・ビジネスコンサルタント職
アプリの開発や、データを使った改善の提案に関わる
- 身につく力
- 手を動かして形にする力・数字で考える力
- つながるキャリア
- エンジニア職・AI&Dataアーキテクト職
公式のインターンは数日間です。長期インターンで半年以上同じ仕事に向き合うと、選考で深く聞かれても話せる経験になります。
アドバイザーのサポート
Voilのアドバイザーは、アクセンチュアのようなコンサル・IT企業を目指す学生に、次の流れで伴走します。
- 目指すキャリアと、今の自分を聞くオンライン面談45分ほどの面談で、頑張ってきたこと、興味を持った理由、週に使える時間、将来の就職のイメージを聞きます
- あなたに合う会社を紹介する会社の紹介あなたが大事にしていることや、これから伸ばせる力に合わせて会社を紹介し、「なぜあなたに合うと思うか」もお伝えします
- その会社に合わせて、選考の準備をする応募から面接ESの添削と、その会社の過去の質問の傾向に合わせた面接の練習を一緒に進めます
- 面接のあとも、一緒に振り返る選考中面接のあとすぐに連絡して振り返ります。進みが止まったときも、こちらから声をかけます
先輩の声
コンサルやIT・デジタルの仕事に近い経験を長期インターンで積んだ学生は、こう話しています。
「大手IT企業をクライアントに、Web関連のコンサルティングを行っています。具体的には、自社メディアの運営、新規企画、改善等です。各意思決定はデータの分析に基づくことが多いため、さまざまなツールを利用して仕事をこなしています。」
PECOで長期インターンをした学生の体験談
「考える力が強くなった。解のない、見えないゴールに向かってどう自分が貢献すれば近づくのか常に考えなくてはいけなかったので、考える力がついた。人とのコミュニケーションからリサーチまで、常に成果を出し続けないといけない環境で考え続ける力もついた。」
ブルーマーリンパートナーズで長期インターンをした学生の体験談
「様々な部署と開発側を仲介するような仕事なので、様々な職種の方と関われることです。また、開発フローの知識・経験を得られた点も就活に活かせそうだと感じています。」
FUNDINNOで長期インターンをした学生の体験談
外資コンサル全体の選考と積みたい経験は、外資コンサル・投資銀行を目指す大学生の長期インターンで詳しく紹介しています。
よくある質問
アクセンチュアで長期インターンはできる?
インターンの倍率は?
1年生・2年生でも応募できる?
長期インターンをしていれば、アクセンチュアに受かる?
長期インターン選びも相談できます
Voil(ボイル)は、プロのキャリアアドバイザーが、理想のファーストキャリアに繋がる長期インターン先を紹介する、長期インターン専門のエージェントサービスです。
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