「長期インターンって月にいくら稼げるの？」「職種で時給はどれくらい違う？」「バイトより高いって本当？」——長期インターンの給料・月収・時給に関する全論点を、職種別・学年別の相場データで完全網羅で解説します。
Voilは累計1,918件の学生面談を実施し、184社の長期インターン求人を取り扱う紹介サービス。本記事は提携企業の時給データとCA面談で頻出する質問をベースに、長期インターンの給料の実態をまとめました。最終更新：2026年5月
結論｜時給・月収レンジ（早見表）
| 区分 | 時給レンジ | 週20時間で月収 |
|---|---|---|
| 未経験スタート | ¥1,200〜¥1,500 | 約¥10〜12万 |
| 標準 | ¥1,500〜¥1,800 | 約¥12〜14万 |
| エンジニア・データ分析 | ¥2,000〜¥2,500 | 約¥16〜20万 |
| 院生・高度専門 | ¥1,800〜¥3,000 | 約¥14〜24万 |
長期インターンの時給はバイトの¥1,100〜¥1,300より¥300〜¥500高いのが標準。職種・経験・企業規模で大きく変動します。
職種別の時給相場（詳細）
営業（インサイドセールス・フィールドセールス）
時給¥1,500〜¥1,800が標準。インセンティブ制のある企業では月¥20万超えも。
マーケティング
時給¥1,500〜¥1,800。SEO・SNS運用・広告運用など実務スキルが直接時給に反映。
エンジニア（フロント・バック・データ）
時給¥2,000〜¥2,500が標準、上位は¥3,000超え。技術力に応じて昇給スピードが早い。
デザイナー
時給¥1,500〜¥2,000。ポートフォリオの質で変動。
事業企画・新規事業
時給¥1,500〜¥2,000。代表直下のポジションは経験価値が大きい。
カスタマーサクセス・CS
時給¥1,300〜¥1,700。コミュニケーション力が問われる。
学年別の時給差
| 学年 | 標準時給 | 備考 |
|---|---|---|
| 大学1〜2年 | ¥1,300〜¥1,500 | 未経験スタートが多い |
| 大学3年 | ¥1,500〜¥1,800 | 経験を積んで昇給 |
| 大学4年 | ¥1,600〜¥2,000 | 就活と並行、即戦力評価 |
| 大学院生 | ¥1,800〜¥2,500 | 専門性で高時給 |
月収シミュレーション（週時間×時給）
| 週時間 | 時給¥1,500 | 時給¥1,800 | 時給¥2,000 |
|---|---|---|---|
| 週10時間 | ¥6万 | ¥7.2万 | ¥8万 |
| 週15時間 | ¥9万 | ¥10.8万 | ¥12万 |
| 週20時間 | ¥12万 | ¥14.4万 | ¥16万 |
| 週25時間 | ¥15万 | ¥18万 | ¥20万 |
月¥10万を目標にするなら時給¥1,500 × 週15時間が現実的なライン。
バイトとの時給差はなぜ生まれるのか（構造的理由）
企業視点：労働力 vs 戦力
バイトは「マニュアル業務の時間購入」、長期インターンは「実務戦力の購入」。企業はインターン生に責任ある業務を任せるため、時給が高くなります。
採用コスト：選考の重さの差
バイトは即採用が多いが、長期インターンは書類＋面接の選考あり。選考を通過した時点で「戦力」として評価されているので、時給に反映されます。
業務の付加価値の差
マーケティング施策の立案、コードの実装、デザイン制作、データ分析——成果物が企業のビジネスに直接貢献するため、時給の正当性が成立します。
高時給を稼ぐ3ルート
ルート1：職種を選ぶ（エンジニア・データ分析）
技術職は時給¥2,000〜¥2,500からスタート可能。プログラミングや統計の基礎を持っていれば、未経験でも高時給ポジションに採用されます。
ルート2：企業規模を選ぶ（メガベンチャー・成長スタートアップ）
資金力がある成長企業は時給設定が高い。Voilで取り扱う184社の中にも、時給¥2,000超のポジションが複数あります。
ルート3：経験を積んで昇給する
3〜6ヶ月で成果を出せば、時給¥1,500→¥1,800のような昇給は頻繁にあります。長期インターンは「成果連動の時給」が特徴。
扶養範囲｜103万・130万の壁
103万円の壁（所得税）
年収103万円を超えると所得税の課税対象に。学生は勤労学生控除で年130万円まで非課税にできるが、申請が必要。
130万円の壁（社会保険）
年収130万円を超えると親の社会保険の扶養から外れる。長期インターンで月¥10万超を稼ぐ場合、年間ベースで超過するため要注意。
扶養を超える場合の対応
勤労学生控除の申請、または親の扶養から外れて自分で社会保険に加入。CA面談で個別相談可能です。
昇給の仕組みと交渉
昇給タイミング
- 3ヶ月レビュー：基本給と成果を見直し
- 6ヶ月レビュー：本格的な昇給判断
- 新規プロジェクト：責任範囲拡大で時給アップ
交渉の余地
長期インターンでも昇給交渉は可能。成果の定量化（CVR改善何%・売上貢献額・実装機能数）が交渉材料になります。
業種別の最高ライン
| 業種 | 最高時給目安 |
|---|---|
| IT・SaaS | ¥2,500〜¥3,000+ |
| 金融・コンサル | ¥2,000〜¥2,500 |
| 広告・マーケ | ¥1,800〜¥2,200 |
| D2C・EC | ¥1,500〜¥1,800 |
| メディア・出版 | ¥1,300〜¥1,600 |
実例｜Voilでの高時給ポジション
Voilの実態：184社・幅広い時給レンジ
Voilで取り扱う184社の長期インターンには、未経験¥1,200の入門ポジションから、エンジニア¥2,500、院生向けの専門ポジション¥3,000まで、幅広い時給帯のポジションがあります。CA面談では学生のスキル・志向・週時間に合わせて、現実的な時給レンジで提案しています。
よくある質問
Q. 長期インターンの平均月収はいくら？
週20時間・時給¥1,500想定で約¥12万が標準。エンジニア職や週25時間以上なら¥15〜¥20万も現実的。
Q. 未経験でも高時給スタートは可能？
営業・マーケ等の未経験職種なら時給¥1,500スタートが多数。エンジニア・データ分析は基礎スキルがあれば¥2,000スタートも。
Q. バイトより本当に時給が高い？
はい、相場でバイト（¥1,100〜¥1,300）より¥300〜¥500高い。エンジニア系は2倍近い時給も珍しくありません。
Q. 院生の時給はどれくらい？
¥1,800〜¥2,500が標準、専門性次第で¥3,000超え。研究と両立しやすい時間設定も可能。
Q. 扶養を超えそう、どうする？
勤労学生控除の申請（年130万まで非課税）または親の扶養から外れて自分で社会保険加入。CA面談で個別相談可能。
Q. 昇給はある？
あります。3〜6ヶ月で成果連動の昇給が一般的。¥1,500→¥1,800のような昇給事例多数。
まとめ｜長期インターンの給料の全体像
長期インターンの時給は¥1,500〜¥1,800が標準、エンジニア・データ分析は¥2,000〜¥2,500、院生・高度専門は¥3,000+も可能。バイトより¥300〜¥500高く、成果連動で昇給する仕組みです。
Voilでは累計1,918件の学生面談で、184社の長期インターン求人から学生のスキル・志向・時給希望に合わせて最適マッチを提案しています。「いくら稼げるか」だけでなく「どう成長して時給を上げていくか」まで含めて、CA面談でご相談いただけます。
