伊藤忠商事を目指す大学生の長期インターン｜選考につながる3Daysインターンへの備え方

「伊藤忠商事 長期インターン」と調べた、伊藤忠商事を最初のキャリアに考えている大学生向けの記事です。公式の採用ページで確認できたインターンの中身と、そこで勝負するために長期インターンで積みたい経験をまとめました。

伊藤忠商事のインターンのしくみ

公式の新卒採用ページで確認できたのは、2028年度の新卒採用に向けた「3Days Internship」です。2026年10月21日に、本年度のインターン情報が公開されました。

• 中身社員が実際のビジネスでどう考え、どう決めて動いているかを疑似体験するワークです。総合商社のビジネスの本質や、若手の挑戦の具体例を聞くプログラムもあります
• 選考との関係2028年度の新卒採用では、インターンシップを選考プロセスの一部と位置づけています
• 開催の形東京で対面、終日の3日間です。関東圏の外から参加する人には交通費と宿泊費が出ます。日当はありません
• 応募できる人2028年7月までに四年制大学か大学院を卒業する見込みで、3日間すべてに参加できる人
• WinterとSpringは、どちらか1つWinter（全4回・2027年1〜2月）とSpring（全2回・2027年4月）があり、併願はできません

Winterの場合、参加までの流れは次のとおりです。

1. STEP1 エントリーシートと履修履歴11月12日締め切りエントリーは10月23日に始まっています。マイページの案内に従って出します
2. STEP2 適性検査の結果を出す11月19日締め切りSTEP1を通った人に案内が届きます
3. STEP3 PR動画を出す11月25日締め切りSTEP2を通った人に案内が届きます
4. 面接を経て、3Days Internshipへ2027年1〜2月二次面接と適性検査に合格した人が参加します。年間スケジュールでは、インターンのあとに最終面接、内々定と続きます

Springは、2027年1月7日にエントリーが始まり、STEP1の締め切りは1月28日です。

伊藤忠商事の新卒採用ページで2026年10月に確認した内容です。募集の時期や内容は年によって変わるので、必ず公式の採用ページで確かめてください。

伊藤忠商事の選考で見られること

伊藤忠商事は、採用のメッセージ「アオい情熱を待っている」の中で、出会いたい人を3つ挙げています。学生向けに言い換えると、次のとおりです。

• 口だけでなく、行動で示す人自分の信念を曲げず、言ったことを実際にやってきたか
• 道なき道を切り拓く人常識や思い込みにとらわれず、前例のないことに踏み出せるか
• 大きな夢に情熱を燃やせる人笑われそうなくらい大きな目標に、本気で向き合えるか

社長のメッセージでは、視野を広く、好奇心を持って世の中の変化を感じ取り、柔軟な発想で挑戦できる人に出会いたいとしています。公式のFAQには「人物本位の採用」とあり、学士か修士かで基準は変わらないと書かれています。

伊藤忠商事を目指すなら、長期インターンで積みたい経験

3Daysインターンは、社員なら「どう決断し、行動するか」を考えるワークです。ふだんから決めて動く立場で働いていると、その場で力を出しやすくなります。

同じ仕事の名前でも、学生に提案や判断まで任せる会社と、決まった作業が中心の会社があります。求人票だけでは見分けにくいので、どこで働くかの選び方が大事です。

アドバイザーのサポート

Voilのアドバイザーは、伊藤忠商事を目指す学生と、次の流れで一緒に準備を進めます。

1. これまでと、これからを聞くオンライン面談（45分ほど）頑張ってきたこと、伊藤忠商事に興味を持った理由、週に使える時間、将来の就職のイメージを聞きます
2. 行動で示せる経験を積める会社を紹介する会社の紹介あなたが大事にしていることや、これから伸ばせる力に合わせて長期インターンの会社を紹介し、「なぜあなたに合うと思うか」も伝えます
3. 応募先に合わせて、選考の準備をする応募から面接ESを添削し、その会社の過去の質問の傾向に合わせて面接を練習します
4. 面接が終わったら、すぐ振り返る選考中面接のあとすぐに連絡して振り返ります。進みが止まったときは、こちらから声をかけます

先輩の声

伊藤忠商事の選考で問われる「行動」や「お客様の目線」に近い経験を、長期インターンで積んだ学生は、こう話しています。

「僕がやってきた業務内容は営業なので、時には度胸が必要な場面があります。ですが、自社のサービスが心のそこから良いと思っているからこそ、臆せずに僕はクライアントに対して、提案ができました。」
FLUXで長期インターンをした学生の体験談

「自分の広告をきっかけに、お客さんに実際に購入するというアクションを取ってもらえることに、やりがいを強く感じています。売上目標を追いかける楽しさと、自分がきっかけになれた嬉しさの2点がモチベーションになっています。」
OTONARIで長期インターンをした学生の体験談

「自分のやったことが誰かの役に立ったときにやりがいを感じた。IR画面を実際に利用して、ユーザーがどういうところでつまずいているのか、なにに対して疑問を持つのかを考えて、それに対する解決策を出した。その解決策が実際に反映されて、ユーザーの使いやすさにつながることにやりがいを感じた。」
FUNDINNOで長期インターンをした学生の体験談

ほかの総合商社も含めた考え方は、総合商社を目指す大学生の長期インターンで紹介しています。

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