【未来を作るHRのスペシャリスト】HR切り口でスタートアップ×事業創造を体験する長期インターン募集！

事業内容

当社は、「ヒトの力で人を、組織を、日本をおもしろく。」をビジョンに、2019年に人事を専門としながら、全員が事業責任者としての豊富な経験を持つメンバー5名で設立しました。

当初5人から始まった"事業人"は、正社員だけでなく各社の組織づくりのリーダーが複業で在籍し、総勢40名を超えるまでとなり、日に日に影響力あるチーム／コミュニティへと変貌を遂げています。
経営理念に共感した優秀な人事、事業家、若い起業家たちが、様々な関わり合いをもって運営をしている新しい会社です。
そこで、事業人では、組織の観点から事業を牽引する存在を「Future Enabler」と定義し、「社会そのものの人事部」を目指しています。

【主要な事業内容】
・伴走（組織づくり支援）事業
・組織課題解決支援
・人事成長支援
・HRサービス導入支援
・FutureEnabler輩出事業
・CHRO/HRBPなど特定職種創出支援
・社内人事部立ち上げ支援
・その他活動
・VC・アクセラレーター向け個別相談コンテンツ提供
・ナレッジの型化・汎用化プロジェクト

【私たちが大切にしていること】
行動指針として、「五意と三合」という考え方を大切にしています。
その中心となる発想には「相互啓発」を重んじる思想があります。
事業のミッションを達成するためには、事業人という船に乗ったメンバー同士の相互啓発、クライアントと事業人の相互啓発が必須と考えているためです。

【創業メンバーの一例】
・西村 晃
早稲田大学卒業後、証券会社に入社。個人事業主として、人事コンサルティングを経て、Sansan株式会社にて人事部マネジャーとして参画。その後、株式会社カケハシにて、HR責任者を担う。 2019年より事業人を創業。並行してHR Tech領域のスタートアップにて執行役員などを兼務。

・宇尾野 彰大
早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。営業、事業開発、経営企画など、複数事業（SUUMO・ゼクシィ・スタディサプリ）で複数職種を経験。その後、ゲーム開発会社にて開発部門の統括・PMOを担当。2018年より株式会社ユーザベースで人事統括を経て、株式会社ニューズピックスの人事責任者・HRBPを担う。並行して、2019年より事業人を複業として起業。複数社で組織顧問も担う。2022年より事業人の経営に集中、現在に至る。株式会社インバウンドプラットフォーム（東証5587）社外取締役なども兼任。

ミッション

■ミッション
ヒトの力で、人を、組織を、日本をおもしろく

募集ポジション・仕事内容

■ポジション概要
こちらのポジションは、現役の大学生や大学院生へ、スタートアップや大企業における事業創造にどのように人的資源が影響をするのか、どのように急成長が実現されていくのかを体感して頂き、弊社が実現したい、面白い組織づくりに共感し、将来社会に出て活躍していただける仲間を社内外とわず増やしていくために作られたポジションとなります。

募集背景：これまで事業人は社会人経験者のみの事業運営を行ってきました。
今後、弊社のビジョン達成を一層加速するべく、より多くの方にHRの力による事業創造を体験して頂き、そのノウハウを元に社会への変革を加速するため、現役の学生たちによるインターンの募集を開始いたしました。

■ポジションの魅力
【私たちの強み】
私たちは、人事を生業としながら、全員が事業責任者の経験があるメンバーによって、設立しました。
知見やノウハウを吸収しながら一緒に組織づくりができる、所属する全員が事業運営経験を有した、現役人事の実務家です。
全員が異なるバックグランドを持ち、様々な特徴の成長企業に所属してきたメンバーだからこそ、画一的ではない多様な視点で支援が可能です。

【働く魅力】
・成長企業出身者たちと共に、多くのスタートアップ経営の根本が見られる
・日本や世界の組織にとって、本当に必要なことに向き合える
・社会的共有資本を共に考え、設計、仕掛けていく
・当社の新しい組織形態を一緒に作れる
・多様な雇用形態・働き方でありながら、コミュニティ経営を推進（現在複業社員が30名程度）
・データサイエンス、採用、ブランディング、マーケティング、組織人事、制度設計、PdM、起業家、外部顧問など、多様な特殊スキルを持った50名を超えるメンバーと共に学びながら働くことができる

■業務内容
業務は2種類を想定しております。
他の学生インターンの方とペアを組んでいただき、その日の状況や勤務体制によって詳細の業務内容は適宜指示のもと調整させていただきます。
オンボーディングや研修後、適性を見て適切なポジションをご用意させて頂きます。
・営業アシスタント業務
・新規事業アシスタント業務

▽具体的な業務例
・マーケティングリサーチ
・ユーザー、マーケットリサーチ
・Spread Sheetへのデータ入力
・データのまとめ、分析業務
・企画サポート
・オンライン会議への同席、議事録、ドキュメンテーション

その他、事業を進めるにあたって必要な業務をメンターの指示のもと進めて頂きます

採用要件

■条件
・週3日以上勤務が可能な方
・オフィス（最寄り：乃木坂駅）への出勤が可能な方
・リモート×出社のハイブリッド
・9~18時の内、2~3h程度以上勤務可能な方
・時給1500円以上（相談可能）
・交通費支給

■必須要件　※下記全てを満たす方
・1ヶ月以上のインターン経験がある方
・組織作り・事業作りに興味のある方
・現在大学生もしくは大学院生である方