読み込み中...
読み込み中...
企業の採用を強化する動画面接プラットフォームを運営しています。
2017年10月に創業し、WEB面接サービス「HARUTAKA」を提供しております。サービス開始以来、人材の売り手市場によるスピーティーな求人対応ニーズの高まりや、働き方改革による人事部や面接官の生産性向上を背景に、順調に導入企業数を伸ばしてまいりました。また、研究開発分野においては、東京大学 道徳感情数理工学社会連携講座との共同研究を2018年より開始しており、コミュニケーションから多様な個性をもつ同僚との共感度を科学計測し、その人の隠れた能力や得意とする分野を伸ばせるようにする技術の研究を推進しております。
「テクノロジーを通じて人と企業が全機現できる社会の創出に貢献する」というビジョンを掲げております。 空前の売り手市場の昨今、優秀な求職者とのタイムリーな出逢いは、企業の経営力にダイレクトに影響します。これまで採用面接の実施にあたり、調整に手間がかかってきた「時間」「場所」「距離」。HARUTAKAの録画動画面接機能があれば全て調整不要!出逢うべき人とWEB経由で手軽に繋がれて、その上出張費や膨大な採用業務に係る間接コストを削減できます!
| 会社名 | 株式会社ZENKIGEN |
| 代表者名 | 野澤 比日樹 |
| 設立 | 2017年10月 |
| 従業員数 | 51~100名 |
| 所在地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル6階 643区 |
| アクセス | 大手町駅から徒歩1分、東京駅から徒歩8分 |
| ホームページURL | https://zenkigen.co.jp/ |
--- - - 満足度の理由は何ですか? - |- 人間性が素敵な人がたくさんいた事です! 人間関係が良かった事が満足度の大きな理由となってます。 ただ、組織が大きくなるにつれて、良い人であろうとし過ぎて、本音で話そうとしなくなってきた部分がありそこは改善していくべきだと思います! 自分が就職したかった企業に行くための素晴らしい経験をすることが出来ました。 もしこの企業で働いていなかったら今の就職先には入れなかったと思います! - - オススメする人はどんな人ですか? - |- ・主体性強く学ぶ事ができる人がいいと思います。 ・まだ出来上がっていな状態の会社なので、大手希望の人よりは自分で仕事を取りに行くという人 ・やりたい事はボンヤリあるが、決まりきっていない人もいいと思います。(ロールモデルになるようなかっこいい人が沢山いる。)