株式会社事業人

どんなインターン先？

事業内容

当社は、「ヒトの力で人を、組織を、日本をおもしろく。」をビジョンに、2019年に人事を専門としながら、全員が事業責任者としての豊富な経験を持つメンバー5名で設立しました。

当初5人から始まった"事業人"は、正社員だけでなく各社の組織づくりのリーダーが複業で在籍し、総勢40名を超えるまでとなり、日に日に影響力あるチーム／コミュニティへと変貌を遂げています。
経営理念に共感した優秀な人事、事業家、若い起業家たちが、様々な関わり合いをもって運営をしている新しい会社です。
そこで、事業人では、組織の観点から事業を牽引する存在を「Future Enabler」と定義し、「社会そのものの人事部」を目指しています。

【主要な事業内容】
・伴走（組織づくり支援）事業
・組織課題解決支援
・人事成長支援
・HRサービス導入支援
・FutureEnabler輩出事業
・CHRO/HRBPなど特定職種創出支援
・社内人事部立ち上げ支援
・その他活動
・VC・アクセラレーター向け個別相談コンテンツ提供
・ナレッジの型化・汎用化プロジェクト

【私たちが大切にしていること】
行動指針として、「五意と三合」という考え方を大切にしています。
その中心となる発想には「相互啓発」を重んじる思想があります。
事業のミッションを達成するためには、事業人という船に乗ったメンバー同士の相互啓発、クライアントと事業人の相互啓発が必須と考えているためです。

【創業メンバーの一例】
・西村 晃
早稲田大学卒業後、証券会社に入社。個人事業主として、人事コンサルティングを経て、Sansan株式会社にて人事部マネジャーとして参画。その後、株式会社カケハシにて、HR責任者を担う。 2019年より事業人を創業。並行してHR Tech領域のスタートアップにて執行役員などを兼務。

・宇尾野 彰大
早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。営業、事業開発、経営企画など、複数事業（SUUMO・ゼクシィ・スタディサプリ）で複数職種を経験。その後、ゲーム開発会社にて開発部門の統括・PMOを担当。2018年より株式会社ユーザベースで人事統括を経て、株式会社ニューズピックスの人事責任者・HRBPを担う。並行して、2019年より事業人を複業として起業。複数社で組織顧問も担う。2022年より事業人の経営に集中、現在に至る。株式会社インバウンドプラットフォーム（東証5587）社外取締役なども兼任。

企業概要

この企業のインターン募集