株式会社トラックレコード

企業紹介

仕事の喜びを最大化して世界を変える

事業内容

トラックレコードはDeNA出身者が2018年に立ち上げたスタートアップです。 エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」のふたつの事業を展開しています。

ミッション・ビジョン

「仕事の喜びを最大化して世界を変える」 仕事をする全ての人々が仕事に喜びを感じ、アウトプットの質が高まることで我々の生活や世界が変わっていくと信じ、企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。

事業内容（詳細）

TECH HIREは、エンジニア人材・DX人材採用におけるノウハウ・リソース不足の問題を解決し、「強い開発チームづくり」に貢献する事業です。 DXの大きな潮流を受け、非IT企業もエンジニア採用に参戦し、より一層厳しい競争環境となっています。さらにはの手法の多様化・高度化、エンジニアという専門職による学習コストの高さなども受けて「どこから手をつけていいか分からない」、「採用のための手が足りない」「ブランディング戦略がない」といった採用ノウハウ・リソースの課題を抱えています。 TECH HIREは、人事xクリエイティブx職種専門性によって、企業の人事・採用課題の解決を支援するサービスです。お客様の社内に不足するリソース・ケイパビリティを提供するプロ人材をチームでご提供します。 2021年のサービス開始よりスタートアップから時価総額1兆円企業まで、様々な業種・規模の会社様にご利用いただいています。 日本企業のDXとスタートアップの成長に組織面から変化を起こす 伝統的な日本企業でも、DX推進に向けての組織変革が本格化しており、新たに技術人材・デジタル人材の採用を強化する企業が増えています。この仕事では、日本を代表するような大企業のデジタル変革を担う部門の組織づくりに、顧客企業と二人三脚で上流の戦略設計から、企業ブランディングの構築、魅力を伝えるメッセージや広報物の制作に取り組みます。当社ではこれまでNHK、デジタル庁、イオングループ、丸井グループといった顧客をご支援しています。 ▽イオンの支援事例 https://techhire.trackrecords.co.jp/documents/slide/casestudy-aeon-recruit-branding また、スタートアップにおいても組織拡大が事業成長の重要なドライバーとなることが多々あります。当社では、組織拡大のボトルネックになっている「採用ブランド力向上」を戦略レベルからご支援し、組織面からスタートアップの成長を後押しすることができます。 ▼この企業の長期インターン体験記はこちら！ ・https://voil-intern.com/articles/370