読み込み中...
読み込み中...
関西発祥の総合型選抜専門の塾を運営しています
共に探し、共に学ぶ、日本で最も 『合格』と『夢』が生まれる場所。 AOIは、最適化されたカリキュラムのもと、 志望校合格に直結する学びを徹底的にしていきます。
◆ミッション 日本でもっとも「合格」と「夢」が生まれる場所をつくる これが我々のミッションです。 ではなぜ、この教育業界メスを入れるのか。 reason1:<高校生への教育をあるべき姿にしたいから> 過去の合格者の真似をしただけの志望理由書、紋切り型の小論文……。そういった、普通のAO入試塾が行っている付け焼き刃な対策に、創業者を始めとした私たちは憤ってきました。そして、そういった既存の悪しき習慣を積極的に破り、そして他のどこよりも努力してきたからこそ、AOIは大きく成長しています。 reason2:<これから社会に必要とされるから> AOIの革新の根拠は、時流にも即したものです。2020年の大学入試改革に伴い、国立大学協会は、AO入試・推薦入試の割合を2021年度までに国公立で3割まで増加させる目標を掲げています。この流れに乗り、新たな教育のスタンダードを作る。それが、AOIの野望です。
クラス分けはありません。 AOIでは、生徒の能力値や志望校ごとでクラス分けすることはありません。あくまで全生徒がフラットに、自由に制限なく学べる環境を提供します。つまり、入塾時点での志望校設定などはありません。生徒の成長過程を見ながら対策方針を変えていきます。 無理な併願はさせません。 生徒がやりたいことに沿った大学・学部に絞れば、併願数は3-5校程度に収まる方が多いです。 (無理に8-10校も併願させるようなことはしません。) 生徒の能力値で見放したりしません。 AOIは、生徒の性質や偏差値などで入塾をお断りしたり、途中で見放したりは一切致しません。しかし、AOIのルールを守らなかったり周りの生徒の士気を下げると判断した際には、入塾/通塾をお断りさせていただく場合がございます。 生徒の志望校を制限しません。 入塾時点での偏差値や学校の評定などでは、生徒の能力は到底測り知ることができません。生徒の可能性を一番信じ、どれだけ偏差値が高いもしくは低い高校に通っていても、私たちは生徒が決めた大学に合格できるよう全力でサポートします。このスタンスだからこそ、AOIでは大逆転合格!なんて全然珍しくありません。笑
| 会社名 | 株式会社花形 |
| 代表者名 | 染谷大 |
| 設立 | 2016年3月 |
| 従業員数 | 31~50名 |
| インターン | 15~名 |
| 所在地 | 京都府京都市下京区上柳町325番地 |
| アクセス | 烏丸駅から徒歩4分 |
| ホームページURL | https://aoaoi.jp/ |
--- - - 満足度の理由を教えて下さい! - どうしても教育系の企業として外向きにはブランディングされているので、エンジニアは少数派ではあるものの、社内サービスの開発などIT化は他の会社と比べてもかなり進んでおり、エンジニアにとっても働きやすい環境が整っています。また、役員陣もIT企業出身の方もいるので、エンジニアに対するコミュニケーションの取り方や最適な教育方法が理解されているので、会社のカルチャーへもすぐに慣れることができます。
--- - - 満足度の理由を教えて下さい! - |- 多くの業務を経験させてもらい、大きな成長機会をもらうことができた。 ただ、入社時期やトップ層とのコミュニケーション機会の有無よりチャンスがもらえるかもらえないかが決まるため、運の要素もある。アピールは大事。 また、改善点も多いと思うため。起きている問題を問題と感じてないことが多いと思う。解決が困難な問題にも目を背けずに、会社全体として改善してほしいと個人的には思う。
--- - - 満足度の理由を教えて下さい! - ばりばり大学生をエンジョイしていた僕に、ビジネスに夢中になるきっかけを与えてくれた会社です。ベンチャーとはいえ、フラットで情熱に溢れた職場は意外と少ないと思いますが、ここはその点間違いありません。近年拡大フェーズに突入しており、ベンチャードリームなどに興味のある意欲的な学生は一度お問い合わせください。きっと、ワクワクしてしまいます。
--- - - 満足度の理由を教えて下さい! - 満足している点としては、会社のメンバーや文化、社風などの部分です。 メンバーは、過去に様々な経験をされてきた方が多いため日々刺激を受けており、何と言っても全員仲が良いです。こんなに仲が良いことがあるのかなと思うほどです。みんな良い意味で普通じゃないので、どんな人でも受け入れてくれる雰囲気です。 文化や社風に関しては、誰でも何にでも挑戦でき、年齢や役職に関係なく意見を言い取り入れてもらうことができる環境です。その分、大学生では経験できないような役職を頂けたり、プロジェクトを進めていくことができます。 もう少しこうして欲しいという点に関しては、研修や評価の面についてです。設立数年のベンチャーであるため仕方ないとは思っています。これらの面に関しても、働く私たちが声を上げて提案すれば受け入れてもらえるので、今後の会社の成長のためにも提案をどんどんしていきたいと思っています。
--- - - 満足度の理由を教えて下さい! - この会社で働くことが、自分自身のあり方を見つめ直すきっかけになりました。ここでは成長意欲のある者が業務の幅を広げ、評価されます。自らのできることがどんどん増え、視野が拡大し、新しいことに対して挑戦できる、そんな会社です。学生の間に自分自身の視座を高め、視野を広げたい方にはピッタリだと思います。