読み込み中...
読み込み中...
人事・労務コンサルタント集団として活動しています
人事制度・賃金制度、ESコンサルティング、就業規則作成などのコンサルティングを行っています。 社員のES(人間性尊重経営)を軸とした組織開発やES向上型人事制度の構築などを支援しています。
「日本の未来の”はたらく”を考える」をテーマに活動する私たちは、これらの結果を「人間性あふれる仕事が残り価値を生み出し続ける」「ITの進展等で未来に向けて新たな仕事・新たな働き方を生み出すことができる」と捉え、「未来の”はたらく”を創り出す」べく、日々のコンサルティング業務に取り組んでいます。
これまでに390社を超える人事制度・賃金制度、ESコンサルティング、就業規則作成などのコンサルティング実績があります。 2004年から社員のES(人間性尊重経営)を軸とした組織開発やES向上型人事制度の構築などを支援しており、多くの中小企業様から共感をいただいています。 最近は「地域社会によろこばれる会社の組織づくり」を積極的に支援するために、これまでのESにSS(社会的満足)の視点も加え、農業分野や介護福祉分野の支援、小商い事業主(ひとり社長)や社内起業家の支援など、”はたらく”フィールド活性化のためのコンサルティングを幅広く行っています。
| 会社名 | 有限会社人事・労務 |
| 代表者名 | 矢萩大輔 |
| 設立 | 1999年2月 |
| 従業員数 | 21~30名 |
| インターン | 2~3名 |
| 所在地 | 東京都台東区松が谷3-1-12松が谷センタービル5F |
| アクセス | 浅草駅から徒歩6分 |
| ホームページURL | https://www.jinji-roumu.com/ |
--- - - 満足度の理由を教えて下さい! - とにかくハードな現場だったので、初めて社会経験として飛び込んだ体感としては、基本的ビジネスマナーからスキルが一通り一気に身についたものの、健全な現場ではなかったのでおすすめできません。パワハラ気味で考えも古いです。昔ながらのインターンは無給で勉強させてもらう!みたいな経験がしてみたければ良いかもですが…。