この記事では、グリー株式会社の長期インターンに実際に参加した学生の体験談をご紹介します。インターン先を検討している方の参考になれば幸いです。
グリー株式会社の長期インターン体験談
渡さん / 都内私立大学 / 営業職
満足度の理由
オフィスがきれいな点はとてもよかったです。また他インターン生が多いので一緒に食事に出かけたり仲良くなれる点もよかったです。メガベンチャーの組織図や社員の方々の特徴を同じオフィスでいながら学べる点もよかったです。
給与は規定の給与。裁量が大きいわけではないがもっと高くてもよいと思いました
メガベンチャーの組織図やどんな人がどんなモチベーションで働いているのか、同じオフィスの場にいるからこそ実感できます。ただインターン生が多く、職種別だからこそインターン生に裁量はあまりないです。
上司や先輩インターン生との1on1は適時必要に応じで可能です。
なので業務が分からなければ相談できる点は非常に良かったです。
六本木ヒルズなのでとてもきれいなオフィスでした。また他のインターン生もたくさんいるので一緒に昼食を食べたり仲良くなれました。
インターンの総合評価
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まとめ
グリー株式会社の長期インターンについて、実際に参加した学生の声をお届けしました。インターン先選びの参考になれば幸いです。
グリー株式会社とはどんな会社か
ゲーム事業、ライブエンターテインメント事業、メディア事業を展開しています。
グリー株式会社の基本情報
- 代表者: 田中 良和
- 設立: 2004年12月
- 従業員数: 8名
- 所在地: 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー
- アクセス: 六本木駅から徒歩6分
- 公式サイト: http://corp.gree.net/jp/ja/
事業内容
ソーシャル・ネットワーキング・サービス（SNS）GREEを創業事業とし、世界初のモバイルソーシャルゲームを開発するなど、日本のモバイルインターネットサービスを牽引してきました。現在は、ゲーム事業、ライブエンターテインメント事業、メディア事業、広告事業、投資事業を展開しています。
ミッション・ビジョン
◆ミッション
インターネットを通じて、世界をより良くする。
「インターネットを通じて、世界をより良くする。」
そんな使命感と情熱の中でグリーは始まりました。その始まりの日から、インターネットの新たな可能性を開拓しより早くより多くの人に提供するために、行動を続けています。新しい挑戦は常に成功するものではありません。しばしば結果の出ないこともあります。
それでもなお、そこに少しでも可能性がある限り、挑戦をやめることはありません。
インターネットが世の中に与える変化は、まだ始まったばかりです。いくつもの可能性が、未だ可能性のまま残されています。グリーはこれらの可能性を実現すべく、使命感と情熱を行動に移します。
より楽しく幸せな毎日のために。より効率的で自由公平な社会のために。
インターネットを通じて、世界をより良くするために。
◆Vision（目指す姿）
毎日を楽しく幸せに、社会を自由で効率的に。
インターネットは単にものごとを速く・便利にするだけではありません。
我々はメールやSNSを通じ、インターネットが登場する以前よりはるかに多くの家族や友人、大切な人たちと心を通わせる事ができます。また旧弊な体制に縛られること無く多種多様な情報に自らアクセスし、考え、判断し、新たな一歩を踏み出す事ができるようになっています。
グリー株式会社の長期インターン募集情報
現時点でグリー株式会社が公開中の長期インターン募集はありませんが、過去にインターン生を受け入れた実績があります。今後の募集再開に備えて、Voilの求人一覧から最新情報をチェックしてみましょう。
グリー株式会社の長期インターンはこんな人におすすめ
- グリー株式会社が手がける事業領域に興味がある学生
- 実際に同社で働いた先輩のリアルな体験談を踏まえてインターン先を決めたい学生
- 中長期で同じ職場にコミットして実務スキルを磨きたい学生
- 就活前に「働く」をイメージできる経験を積みたい学生
グリー株式会社の長期インターンに関するよくある質問
未経験でも応募できますか？
多くの長期インターンは「成長したい意欲」を最重視するため、未経験から始められるケースがほとんどです。気になる求人があれば、まずは応募してみることをおすすめします。
勤務頻度はどのくらいですか？
会社・ポジションによって異なりますが、週2〜3日・1日4時間以上の稼働が一般的です。詳細は各求人ページの勤務条件をご確認ください。
給与はどのくらい支払われますか？
長期インターンは時給制が多く、首都圏で時給1,100〜1,500円が一般的なレンジです。成果連動の歩合給を採用している企業もあります。
就活に有利になりますか？
長期インターンの経験は、ガクチカ・自己PR・面接エピソードのいずれにも応用しやすく、就活で大きな差別化要素になります。実務経験を通じて志望業界・職種の解像度も高まります。
選考で落ちないためのコツはありますか？
志望動機・自分のWill・コミット可能日数の3点を整理しておくことが重要です。Voilでは無料のキャリアアドバイザー面談を提供しているので、選考対策に活用してください。
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