この記事では、株式会社GrowingWayの長期インターンに実際に参加した学生の体験談をご紹介します。インターン先を検討している方の参考になれば幸いです。
株式会社GrowingWayの長期インターン体験談
堀さん / 営業職
満足度の理由
インターン初めてだったのですがカルチャーが確立していて全員が気持ちのいい人あたりのよい社員さんばかりで働きやすい。 さらに成長面でも丁寧な教育、裁量権のある仕事など自己の成長もできる環境があるので自分が求めていたものがあり、文句の付けようがないと思っている
自分次第でやりたいことをやらして頂ける 自分はフィールドセールス希望だったのですがインサイドセールスをやったのち希望の配属になった。
上司が丁寧に教えてくれる。 FBも的確 質問がすぐにできる環境、雰囲気があるので疑問をすぐに解消できる 1人の上司でなく社長にまでかける環境 少人数のチーム制でリーダーからのマネジメントが型化されている。
社員の人もインターンの人も企業のカルチャーにマッチした人が多く、『熱い』人がおおいので自分にとっては居心地がいいです！ 風通しのよい風土です
フさん / 都内私立大学 / 編集 / ライター職
満足度の理由
自分の経験値を増やすためインターン先を半年間探しましたが、妥協せず探し、最後にこの会社と出会えてよかったなあと日々感じます。社員みんなが熱量を持って働いているので私も負けないように頑張ろうといつも思います。好きな時にオフィスで働いたり、ときにはリモートで働いたりなど個人のタスクに合わせて稼働するロケーションを自由に選べるのもとても嬉しいです。
裁量は本当に大きいです。良くも悪くも社員と同じように働いています。そのため、インターン生だからこう、とかいう決まりはなく社員と対等に評価してくれるところはとても良いところだと思います。
チームによりますが、毎日、振り返りのフィードバックを上司が確認し、コメントをくれます。決まりきった研修というものはないので上司と一緒に切磋琢磨している感じがします。
社員みんながそれぞれを尊敬しています。また、私自身もとても刺激をもらっています。社員同士のコミュニケーションも活発です。むしろ、困ったらすぐ相談してほしいと言われているので業務上で困ったことがあったときすぐに相談できる環境です。
佐さん / 営業職
満足度の理由
ウォンテッドリーから応募して、社長と面接をしてインターンを決めましたが、入社してからお話しすることは全くなく、他の社員さんにもほとんど放ったらかしの扱いを受けてしまいました。優秀な営業さんとそれ以外の方のレベルの差も大きいように感じました。
インサイドセールスと言いながら単純なテレアポ業務でした。社長と面接をして入社しましたが入社まではいい部分のみを話されていざ働いてみると手足のようなアポ取り作業だけでした。
教育はほとんどありません。社員の方もいつも忙しそうにしていて聞ける雰囲気ではなく、一日100件のコール目標を必ずおわされる厳しさがありました。
一緒に働いている社員の方達も目標に追われている雰囲気でとても話しかけずらかったです。前やっていたインターンは社員の方から話しかけてくれる雰囲気があったのでとてもギャップを感じました。
インターンの総合評価
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まとめ
株式会社GrowingWayの長期インターンについて、実際に参加した学生の声をお届けしました。インターン先選びの参考になれば幸いです。
株式会社GrowingWayとはどんな会社か
社内外から選ばれ続ける組織づくりのためのHRサービスを提供し、社会や組織、働く人のニーズに応えるサービスを創り続けていきます
株式会社GrowingWayの基本情報
- 代表者: 永山 洋介
- 設立: 2019年6月
- 従業員数: 2名
- 所在地: 東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー16階
- アクセス: 溜池山王駅から徒歩8分
- 公式サイト: https://growingway.jp/
事業内容
現在は、企業の本質的な「採用力」の向上を目的として、Recruitment marketing、Recruiting、Employee successの3つをトータルで支援。
ミッション・ビジョン
◆ミッション
「熱量や自主性を持って働く人を増やし、活気に満ち溢れた社会をつくる」
私たちは、「熱量や自主性を持って働く人を増やし、活気に満ち溢れた社会をつくる」をミッションに掲げています。
このミッションを達成するには、企業と働く人の「なりたい」「ありたい」をマッチングさせ、「人と組織」が競争優位性となる組織を増やすことが必要だと考えています。
そのために私たちは、社内外から選ばれ続ける組織づくりのためのHRサービスを提供し、社会や組織、働く人のニーズに応えるサービスを創り続けていきます。
株式会社GrowingWayの長期インターン募集情報
現時点で株式会社GrowingWayが公開中の長期インターン募集はありませんが、過去にインターン生を受け入れた実績があります。今後の募集再開に備えて、Voilの求人一覧から最新情報をチェックしてみましょう。
株式会社GrowingWayの長期インターンはこんな人におすすめ
- 株式会社GrowingWayが手がける事業領域に興味がある学生
- 実際に同社で働いた先輩のリアルな体験談を踏まえてインターン先を決めたい学生
- 中長期で同じ職場にコミットして実務スキルを磨きたい学生
- 就活前に「働く」をイメージできる経験を積みたい学生
株式会社GrowingWayの長期インターンに関するよくある質問
未経験でも応募できますか？
多くの長期インターンは「成長したい意欲」を最重視するため、未経験から始められるケースがほとんどです。気になる求人があれば、まずは応募してみることをおすすめします。
勤務頻度はどのくらいですか？
会社・ポジションによって異なりますが、週2〜3日・1日4時間以上の稼働が一般的です。詳細は各求人ページの勤務条件をご確認ください。
給与はどのくらい支払われますか？
長期インターンは時給制が多く、首都圏で時給1,100〜1,500円が一般的なレンジです。成果連動の歩合給を採用している企業もあります。
就活に有利になりますか？
長期インターンの経験は、ガクチカ・自己PR・面接エピソードのいずれにも応用しやすく、就活で大きな差別化要素になります。実務経験を通じて志望業界・職種の解像度も高まります。
選考で落ちないためのコツはありますか？
志望動機・自分のWill・コミット可能日数の3点を整理しておくことが重要です。Voilでは無料のキャリアアドバイザー面談を提供しているので、選考対策に活用してください。
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