この記事では、株式会社GrowingWayの長期インターンに実際に参加した学生の体験談をご紹介します。インターン先を検討している方の参考になれば幸いです。
株式会社GrowingWayの長期インターン体験談
堀さん / 営業職
満足度の理由
インターン初めてだったのですがカルチャーが確立していて全員が気持ちのいい人あたりのよい社員さんばかりで働きやすい。 さらに成長面でも丁寧な教育、裁量権のある仕事など自己の成長もできる環境があるので自分が求めていたものがあり、文句の付けようがないと思っている
自分次第でやりたいことをやらして頂ける 自分はフィールドセールス希望だったのですがインサイドセールスをやったのち希望の配属になった。
上司が丁寧に教えてくれる。 FBも的確 質問がすぐにできる環境、雰囲気があるので疑問をすぐに解消できる 1人の上司でなく社長にまでかける環境 少人数のチーム制でリーダーからのマネジメントが型化されている。
社員の人もインターンの人も企業のカルチャーにマッチした人が多く、『熱い』人がおおいので自分にとっては居心地がいいです！ 風通しのよい風土です
フさん / 都内私立大学 / 編集 / ライター職
満足度の理由
自分の経験値を増やすためインターン先を半年間探しましたが、妥協せず探し、最後にこの会社と出会えてよかったなあと日々感じます。社員みんなが熱量を持って働いているので私も負けないように頑張ろうといつも思います。好きな時にオフィスで働いたり、ときにはリモートで働いたりなど個人のタスクに合わせて稼働するロケーションを自由に選べるのもとても嬉しいです。
裁量は本当に大きいです。良くも悪くも社員と同じように働いています。そのため、インターン生だからこう、とかいう決まりはなく社員と対等に評価してくれるところはとても良いところだと思います。
チームによりますが、毎日、振り返りのフィードバックを上司が確認し、コメントをくれます。決まりきった研修というものはないので上司と一緒に切磋琢磨している感じがします。
社員みんながそれぞれを尊敬しています。また、私自身もとても刺激をもらっています。社員同士のコミュニケーションも活発です。むしろ、困ったらすぐ相談してほしいと言われているので業務上で困ったことがあったときすぐに相談できる環境です。
佐さん / 営業職
満足度の理由
ウォンテッドリーから応募して、社長と面接をしてインターンを決めましたが、入社してからお話しすることは全くなく、他の社員さんにもほとんど放ったらかしの扱いを受けてしまいました。優秀な営業さんとそれ以外の方のレベルの差も大きいように感じました。
インサイドセールスと言いながら単純なテレアポ業務でした。社長と面接をして入社しましたが入社まではいい部分のみを話されていざ働いてみると手足のようなアポ取り作業だけでした。
教育はほとんどありません。社員の方もいつも忙しそうにしていて聞ける雰囲気ではなく、一日100件のコール目標を必ずおわされる厳しさがありました。
一緒に働いている社員の方達も目標に追われている雰囲気でとても話しかけずらかったです。前やっていたインターンは社員の方から話しかけてくれる雰囲気があったのでとてもギャップを感じました。
インターンの総合評価
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まとめ
株式会社GrowingWayの長期インターンについて、実際に参加した学生の声をお届けしました。インターン先選びの参考になれば幸いです。
