この記事では、株式会社Hajimariの長期インターンに実際に参加した学生の体験談をご紹介します。インターン先を検討している方の参考になれば幸いです。
株式会社Hajimariの長期インターン体験談
上さん / 都内私立大学 / 営業職
とても満足している理由
基本インターン生をインターン扱いしない会社です。任される仕事はしっかり決まっていますが、それをどうこなすか、どう事業に貢献させるか、をかなり求められ、当事者意識をもたせてくれました。
社員の当事者意識がとても高いんです!例えばテレアポ業務でも、ただテレアポするのではなく、事業の1ピースとして取り組んでいるのが素晴らしい点だと思っています。
本当にインターン扱いをされないんですよね!ちゃんと数値をもたせてくれます。
事業の数値や会社も数値は全て公開されているので、予算とかも含めてインターン生が分かる環境になっています。
正直に、成長度合いは飛び抜けて高いです!5段階とかで評価できるレベルではないっすね。
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なるほど、「当事者意識」をかなり強く持ってコミットすることが求められる環境なんですね。
これは良い思い出だったなーとかありますか?
めちゃめちゃ当事者意識高く頑張った月に、MVPを評価するアンケートで自分に投票してくれる社員さんがいた事ですね!
タスクは決まっています。もちろんその中でいろいろ提案していくことはできます。
インターン生からインターン生に教えたり、テレアポに強い社員からノウハウの共有があったりします。毎週レベルで面談があって、自分に向き合って話してくれます。
基本は社員さんは「質問してー」というスタンスです。
新規事業立案の事業部などは、社員さんが忙しいことが多いので、遠慮と配慮の間で迷い質問しにくいことはありました。
当事者意識が高い人はいきいきしています。
仕事で失敗したときに社員さんが強めにしっかりフィードバックをくれるので、そのときに居心地が悪くなる人はいます。相当メンタルの強い人以外は。
中さん / 都内私立大学 / 企画職
オススメする人はどの様な人ですか?
サイバーエージェントみたいな働き方をしたい人には向いていると思います。
ルーティンワークが多かったし、渡された仕事をすることがほとんどでした!
上司の方は仕事へのスタンスなど教えて下さりよかったです。
上司の方への質問はし易かったです。
社風に合っていなかったです。
市さん / 大学生 / エンジニア職
満足度の理由
エンジニアとして、技術力を伸ばしていける会社に入りたい!という方よりも、 ビジネス寄りの思考やスキルも同時に身につけたい!という人にはオススメの会社だと思います。
セールスやCSの職種を希望している人で体育会系のノリが大丈夫な人はとてもオススメです!
どのくらい成長を実感しましたか?そう思ったきっかけの業務や体験も含めて
エンジニアとしては大きく成長出来ていると思います。 コーディングスキルが上がっていることはもちろんなのですが、 仕様が定まっていない状態で要望を受けるので、クライアントの課題解決を一番に考えて実装をするスキルが身につきました。
居心地はどうでしたか?日々の雰囲気やエピソードも交えて
正直に書くと合う合わないが大きく出てくる会社だなと思います。 ゴリゴリの体育会系なので、そういった環境が苦手な人だと居心地を悪く感じてしまうかもしれません。
特にセールスやCSは社内コミュニケーションを取る機会がとても多いです。
コードレビューはあまり丁寧ではありません。
技術に関する会話が頻繁に行われています。
インターンの総合評価
| 裁量権 | インターン生は責任者やリーダーにはなりにくいです。 / 社員とインターン生の業務内容はほぼ同じです。 |
|---|---|
| 教育体制 | 1 on 1・目標管理がしっかりとあります。 / 研修やマニュアルはありません。 |
| 雰囲気 | とても活気があり、明るく楽しいです。 |
木さん / 営業職
満足度の理由
5年連続右肩上がりのベンチャー企業で新規の枠にとらわれない環境で
自分のやりたいことを応援してくれるような素敵な会社は他にはないと思っています。
ですが、社員さんの働き方自体は仕事に生活を思いっきり振っている人が多く
ワークライフバランスを実現する人は難しいかと思います。
思いっきり成長したい方にお勧めです
自分がやりたいと思ったことは基本的になんでもやっていいよって言う方針です。よかったところは、ビジョンが本当に社内に浸透していてどこかでずっとミッションを話している声が聞こえるところです
本当に良かったことは、仕事よりも自分のやりたいことは何かという目線で上司が自分と向き合ってくれることです。
仕事を通して、できる人とは何かやりたことは何かということを教えてくれました。
成果を出さなければならないという面でピリピリとした緊張感はもちろんありますが、それはポジティブなことであり、一概にこれだけで評価するのは間違っていると評価項目を見て感じました
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まとめ
株式会社Hajimariの長期インターンについて、実際に参加した学生の声をお届けしました。インターン先選びの参考になれば幸いです。
株式会社Hajimariとはどんな会社か
独立当初の起業家やフリーランスのマネタイズのサポートをしています。
株式会社Hajimariの基本情報
- 代表者: 木村 直人
- 設立: 2015年2月
- 従業員数: 3名
- 所在地: 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6階(総合受付)・8階
- アクセス: 渋谷駅から徒歩5~7分
- 公式サイト: https://itpropartners.jp/
事業内容
優秀なIT人材と成長企業のマッチングサービスや社会に求められるスキルを習得出来る学習プラットフォームなどの運営をしています。
ミッション・ビジョン
◆ VISION
「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」
組織に依存するのではなく自分の足で立ち、誰かが敷いたレールではなく自分の人生を生きようとする方々を支援してきた私たちは、これからも、そしてこれまで以上に、知恵や技術、安心や勇気、つながりやチャンスを届けていくことで、人生の新しいハジマリをいくつも創り出していきたいと考えています。
株式会社Hajimariの長期インターン募集情報
現時点で株式会社Hajimariが公開中の長期インターン募集はありませんが、過去にインターン生を受け入れた実績があります。今後の募集再開に備えて、Voilの求人一覧から最新情報をチェックしてみましょう。
株式会社Hajimariの長期インターンはこんな人におすすめ
- 株式会社Hajimariが手がける事業領域に興味がある学生
- 実際に同社で働いた先輩のリアルな体験談を踏まえてインターン先を決めたい学生
- 中長期で同じ職場にコミットして実務スキルを磨きたい学生
- 就活前に「働く」をイメージできる経験を積みたい学生
株式会社Hajimariの長期インターンに関するよくある質問
未経験でも応募できますか?
多くの長期インターンは「成長したい意欲」を最重視するため、未経験から始められるケースがほとんどです。気になる求人があれば、まずは応募してみることをおすすめします。
勤務頻度はどのくらいですか?
会社・ポジションによって異なりますが、週2〜3日・1日4時間以上の稼働が一般的です。詳細は各求人ページの勤務条件をご確認ください。
給与はどのくらい支払われますか?
長期インターンは時給制が多く、首都圏で時給1,100〜1,500円が一般的なレンジです。成果連動の歩合給を採用している企業もあります。
就活に有利になりますか?
長期インターンの経験は、ガクチカ・自己PR・面接エピソードのいずれにも応用しやすく、就活で大きな差別化要素になります。実務経験を通じて志望業界・職種の解像度も高まります。
選考で落ちないためのコツはありますか?
志望動機・自分のWill・コミット可能日数の3点を整理しておくことが重要です。Voilでは無料のキャリアアドバイザー面談を提供しているので、選考対策に活用してください。
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